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激励约束,即组织根据期望目标、人的行为规律,通过各种方式

2021-09-24 09:55 公务员考试网 https://hb.huatu.com/国家公务员考试群 文章来源:华图教育

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  激励约束,即组织根据期望目标、人的行为规律,通过各种方式,去激发人的动力,使人有一股内在的动力和要求,迸发出积极性、主动性和创造性,同时规范人的行为,朝着组织所期望的目标前进的过程。

  根据上述定义,下列各项中属于激励约束的是:

  A.某公司新上任的李善经理业务能力强,而且待人亲和有礼,很快获得了员工们的一致认可和好评

  B.刘华上班经常迟到,最近公司作出新规定,迟到者将被扣发整月奖金,刘华不得不每天早起半个小时,果然一个月内再没有迟到过

  C.某公司鼓励员工自我增值,并向员工提供外出培训的机会,员工们响应的热情竟使得一时间公司人手有些紧张

  D.某学校组织青年教师讲课比赛,获胜者将被授予青年讲课标兵称号,尽管学校规定自愿报名,但青年教师仍然纷纷报名参加

  正确答案:D

  解析

  第一步,看提问方式,本题属于选是题。

  第二步,找关键信息。

  ①组织通过各种方式激发人的动力;

  ②迸发出积极性、主动性和创造性;

  ③朝着组织所期望的目标前进。

  第三步,辨析选项。

  A项:李经理自身所具备的业务能力和与人相处方式,未体现“组织通过各种方式激发人的动力”,不符合定义;

  B项:在公司的新规定下,刘华是被迫早起,未体现“迸发出积极性、主动性和创造性”,不符合定义;

  C项:员工的热情响应使公司人手紧张,这是公司不希望看到的,并非“朝着组织所期望的目标前进”,不符合定义;

  D项:通过授予标兵称号的方式“激发教师的动力”,教师纷纷自愿报名参加,体现出“迸发出积极性、主动性和创造性”,并且这也是学校所期望的目标,符合定义。

  因此,选择D选项。

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    (编辑:湖北向老师)

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