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　　2022年国考即将到来，在考试之前最让人揪心的就是岗位报考了。俗话说报的好加上考得好，是成功上岸的关键。每年都有笔面试分数很高的考生，因为岗位选择的不好，而错失良机，与上岸机会擦肩而过。而有的同学虽然分数并不是很高，但因为报考岗位选得好，也成功进入到了公务员的队伍里。

　　今天华图教育为大家整理了2019年～2021年国考进面平均分波动最大的十大司局，帮助大家巧避天坑，巧选岗位。

　　下面是近三年十大司局最低进面分数的变化情况。

　　表1 国考——2019--2021国考进面分变化最大的用人司局(前10)

　　表2 2019年～2021年十大司局的进面平均分变化趋势图

　　综合表格中的数据，我们可以很直观地看出这十大司局进面平均分的变化趋势，是极其不稳定的，无法预测其在2022年的规律。尤其是勐腊海关，在2019年入面分数刷新历史新低——仅为55.82分，相信很多考生都认为这是一个很少会有人填报的、竞争不太激烈的冷门司局，进而填报该司局岗位。但在2020年，勐腊海关的分数“一飞冲天”，达到了130.9的高分，竞争十分残酷。所以在这里小编想给大家提个醒，在选择岗位的时候不要盲目选择以往过于冷门的岗位，还是要结合自己对于未来生活的规划、所学的专业和历年趋势慎重选择和填报。

　　表3 2019年～2021年十大司局的招录职位数变化趋势图

　　另外，从招考的职位数来看，这十大司局也是很不稳定的。除了离退休干部局这三年的招考职位一直是在稳步上升的之外，其余的几大司局基本上都在2020年达到过近三年招考岗位数的最高峰，主要是因为2020年受到疫情的影响，公务员、事业单位等考试的招录规模都得到了扩大，而在2021年，招录的岗位数量有略微的下调。在这里，想跟大家分享的是，招录岗位数少并不意味着进面分数低，关键还是看填报该岗位的考生的综合水平，对于国考的众多未知因素，我们能做的就是认真听课，积极备考，努力提升自己的水平，争取上岸。

　　

 

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（编辑：余老师）