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关于人事争议仲裁,以下说法正确的是: A.提交仲裁以双方自愿为前提

2021-10-26 10:15 公务员考试网 https://hb.huatu.com/国家公务员考试群 文章来源:华图教育

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  (单选题) 关于人事争议仲裁,以下说法正确的是:

  A.提交仲裁以双方自愿为前提

  B.一方申请仲裁就可以受理

  C.仲裁委员会的组成人员人数应当是三人以上

  D.仲裁裁决并不是向法院起诉的前置程序

  正确答案:B

  解析

  第一步,本题考查劳动法。

  第二步,只要发生劳动争议,并符合劳动争议仲裁范围,一方当事人即可以提起仲裁,不以双方自愿为前提。

  因此,选择B选项。

  拓展A项:只要发生劳动争议,并符合劳动争议仲裁范围,一方当事人即可以提起仲裁,不以双方自愿为前提。A项错误。

  C项:《劳动争议调解仲裁法》第19条规定:“劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成。劳动争议仲裁委员会组成人员应当是单数。”并未规定仲裁委员会的组成人员人数必须是三人以上。C项错误。

  D项:《劳动法》第79条规定:“劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁不服的,可以向人民法院提起诉讼”。因此,劳动仲裁裁决是法院起诉的前置程序。D项错误。

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    (编辑:湖北向老师)

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