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　　暑假期间，为了让民警子女了解父母的工作，局里计划开展一次活动，准备假期把孩子们接到警营。领导让你负责，你会举办什么活动?怎样进行?

　　参考解析：

　　民警工作既繁重又危险，常常外出执勤不在家，甚至许多孩子经常见不到自己的警察父母。我们单位举办这次活动，把孩子们接到警营里来了解父母工作，就是要让孩子们能够理解他们的父母，增进孩子们与父母间的感情，同时也能给孩子们树立正确的价值观。为了实现这一目标，我会举办一个职业体验的活动，请孩子们过来体验自己父母的工作，让他们实际感受到父母工作的不易。具体我会这样开展活动：

　　第一，收集警营民警家庭成员信息。我会制作一份家庭成员信息调查表，以科室为单位发放给所有民警，让他们来填写自己的家庭成员信息。表格内容包括孩子姓名、性别、年龄、特长爱好等信息。表格收集上来之后我会再按照父母工作岗位进行分类，统计出具体数字，便于准备活动物资。对于一些年龄偏小的孩子要单独列出来，在活动开展时给予重点保护，防止孩子受伤。

　　第二，与活动小组成员一起制定活动方案。本次活动参与人员众多，需要提前规划好具体活动流程，确保活动开展有条不紊。所以我会联合工会、组织部等部门的同事一起商定活动细节。包括参与人员名单、活动具体环节和顺序、职业体验规则、活动所需物资等。比如职业体验的规则方面，因为警察工作的特殊性，很多工作专业要求高，危险性大，不适合孩子们体验，所以我们必须要对工作内容进行合理设计。目前许多游乐园都有职业体验的游戏项目，我会向他们借鉴职业体验的设计思路，既让孩子们能够体验到比较真实的工作环境，又能保护他们不受伤害。例如让孩子们体验指挥交通、接听报警电话、侦破违法案件等。

　　在职业体验结束后，可以再安排孩子们到多媒体会议室观看警察一线执法视频，让孩子们感受到父母工作的光荣使命，增加对父母的崇拜感。

　　第三，向各科室下发活动通知。制定完活动方案后我会请领导检查，待领导确认后由办公室向各科室下发活动通知，请警营各科室做好活动准备工作，对需要预排的环节提前做好排练，争取让孩子们有更好的体验效果。

　　第四，维护好活动秩序。活动开始当天警营人员众多，我作为活动的策划者要联合其他同事维护好活动的秩序，确保活动正常进行。同时请宣传科的同事做好活动拍摄工作，后期撰写文章在单位网站上进行发表，记录下这次文化活动。

　　2022国家公务员考试面试考情：综合岗

　　面试形式：结构化面试

　　1.面试题量：每天2套题，每套题目数量5道，各招考单位依据自己的实际情况决定半天1套题或全天1套题;也有部门选择其中几道题进行考察。

　　2.面试时间：一般情况下，使用统考题的岗位面试总时间是25分钟，每题5分钟，每题单独思考作答，不单题计时，剩余3分钟/5分钟提醒。

　　3.考官人数：考场一般有5/7名考官，其中一名为主考官，一般由组织部门、人事部门、用人单位中具有三级以上面试考官资质的人员担任。

　　4.考场布置：考场有桌椅，提供草稿纸和纸笔;文字材料、漫画、图表有题签，考官会读没有题签的题。如果是材料套题，提前10-15分钟在备考区阅读材料，备考区提供纸笔，可在材料和纸上写字记录。

　　注意：以上针对综合岗的考情分析，主要是基于2019年及以前涉及统考的情况，疫情影响之后各大岗位系统单独单独命题，若从疫情影响之后近两年整体考情来看，面试题目以4道题20分钟为主。

　　考情规律一：政府实务类题，交叉考核，综合能力要求强

　　考情规律二：热点话题与现象，讲政治，重民生

　　考情规律三：题型设置新颖，灵活应变要求提高

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