2022-01-12 11:06 公务员考试网 https://hb.huatu.com/
文章来源：华图教育
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2022国家公务员考试笔试成绩查询入口已于2022年1月9日开通开通，面试名单预计1月10日发布，考生应及时备考，做好考试准备工作。
成绩排名：2022国家公务员笔试成绩排名
分数线：2022国考历年合格分数线
2022国家公务员考试调剂报名方法：
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调剂程序
(一)报考人员从即日起，可以登录“中央机关及其直属机构2022年度考试录用公务员专题网站”(以下简称“专题网站”，http://bm.scs.gov.cn/kl2022)查询调剂职位、调剂人数、考试类别、资格条件、招录机关联系方式等。
(二)2022年1月11日8:00至1月13日18:00期间，报考人员通过报名时的用户名和密码登录“专题网站”，填报申请调剂的相关信息。报考人员需要咨询调剂职位专业、学历、学位等资格条件信息时，请直接与招录机关联系。在提交调剂申请时间结束之前，报考人员可以更改申请调剂的职位。
非网上报名的报考人员参加调剂时，请直接与拟申请调剂的招录机关联系，在2022年1月13日18:00前提交书面调剂申请。
(三)2022年1月14日8:00至1月15日18:00，招录机关对涉及本机关(单位)职位的网上调剂申请和书面调剂申请一并进行资格审查。对于未组织专业科目笔试的职位，资格审查按照调剂人员公共科目笔试总成绩从高分到低分的顺序进行;公共科目笔试总成绩相同的，按照行政职业能力测验科目成绩排序;公共科目笔试总成绩和行政职业能力测验科目成绩都相同的，一并进入资格审查。对于组织了专业科目笔试的8个非通用语、中国银保监会及其派出机构、中国证监会及其派出机构以及公安机关人民警察职位，资格审查依次按照合成成绩、公共科目笔试总成绩、行政职业能力测验科目成绩从高分到低分的顺序进行，合成成绩、公共科目笔试总成绩、行政职业能力测验科目成绩都相同的，一并进入资格审查。审查合格人数达到规定的调剂人数后，招录机关不再对其他人员进行资格审查。
暑假期间，为了让民警子女了解父母的工作，局里计划开展一次活动，准备假期把孩子们接到警营。领导让你负责，你会举办什么活动?怎样进行?
参考解析：
民警工作既繁重又危险，常常外出执勤不在家，甚至许多孩子经常见不到自己的警察父母。我们单位举办这次活动，把孩子们接到警营里来了解父母工作，就是要让孩子们能够理解他们的父母，增进孩子们与父母间的感情，同时也能给孩子们树立正确的价值观。为了实现这一目标，我会举办一个职业体验的活动，请孩子们过来体验自己父母的工作，让他们实际感受到父母工作的不易。具体我会这样开展活动：
第一，收集警营民警家庭成员信息。我会制作一份家庭成员信息调查表，以科室为单位发放给所有民警，让他们来填写自己的家庭成员信息。表格内容包括孩子姓名、性别、年龄、特长爱好等信息。表格收集上来之后我会再按照父母工作岗位进行分类，统计出具体数字，便于准备活动物资。对于一些年龄偏小的孩子要单独列出来，在活动开展时给予重点保护，防止孩子受伤。
第二，与活动小组成员一起制定活动方案。本次活动参与人员众多，需要提前规划好具体活动流程，确保活动开展有条不紊。所以我会联合工会、组织部等部门的同事一起商定活动细节。包括参与人员名单、活动具体环节和顺序、职业体验规则、活动所需物资等。比如职业体验的规则方面，因为警察工作的特殊性，很多工作专业要求高，危险性大，不适合孩子们体验，所以我们必须要对工作内容进行合理设计。目前许多游乐园都有职业体验的游戏项目，我会向他们借鉴职业体验的设计思路，既让孩子们能够体验到比较真实的工作环境，又能保护他们不受伤害。例如让孩子们体验指挥交通、接听报警电话、侦破违法案件等。
在职业体验结束后，可以再安排孩子们到多媒体会议室观看警察一线执法视频，让孩子们感受到父母工作的光荣使命，增加对父母的崇拜感。
第三，向各科室下发活动通知。制定完活动方案后我会请领导检查，待领导确认后由办公室向各科室下发活动通知，请警营各科室做好活动准备工作，对需要预排的环节提前做好排练，争取让孩子们有更好的体验效果。
第四，维护好活动秩序。活动开始当天警营人员众多，我作为活动的策划者要联合其他同事维护好活动的秩序，确保活动正常进行。同时请宣传科的同事做好活动拍摄工作，后期撰写文章在单位网站上进行发表，记录下这次文化活动。
2022国家公务员考试面试考情：知识产权局
面试形式：结构化面试为主
1.面试形式：由于知识产权局部分岗位属于中央国家行政机关参照公务员法管理事业单位，考情较为复杂，凡进入国家知识产权局专利局面试名单人员，均须参加职业性格测试(网上测试)和专业能力测试。
知识产权局考试形式的特点为形式全覆盖，2020年以前的面试形式主要包括三种：普通结构化、专业结构化、无领导小组讨论;2020年以后有所变化，如2020年面试考试公告中明确部分考生采取结构化小组讨论的形式，但因为疫情原因，考试有所调整，据反馈数据得到所有单位均只采取了专业结构化，2021年面试公告公示只为结构化面试，据考生反馈只为专业结构化面试。
同时，一些部门额外增加了领导面谈环节，通过招考部门领导直接面谈考生的方式，以最终决定录取与否。
2.面试时间和题量：由于疫情影响，2020年为分水岭，考试形式多变，我们分为以下几个部分进行讲解：
(1)2020年之前考试
每天6套题，上午三套(普通结构化/专业结构化/无领导小组讨论)，下午三套(与上午题型相同)。
①普通结构化面试题量一般为5道，面试总时间为25分钟，剩余3~5分钟提醒。
②专业结构化面试题量一般为4道，面试总时间一般为20/40分钟，若有材料翻译(字数为700至800字)左右，则为40分钟。若无材料，则为20分钟，考场内剩余3~5分钟提醒。
③无领导小组讨论分为多种情况，半包干(有考官引导)，总时间为90/120分钟左右，全包干(无考官引导)，总时间为80/90分钟，因为人数与题目难度不同，时间上也会有所调整。
(2)2020年考试
2020年考试公告中明确指出，部分考生需参加结构化小组考试。结构化小组面试考情与其他部门一致，阅读材料时间为15分钟，不计入面试时间。结构化小组面试中，每小组人数为3/4人，面试时间为51/68分钟。但据考生反馈，受疫情影响，2020年面试最后均变为专业结构化，据统计到的数据为每天两套题，分为上午与下午两套，均为专业结构化考题，考情与2020年之前考情一致。
(3)2021年考试
2021年公告中指出采用结构化面试形式，据统计到的考试形式与2020年保持一致。
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