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我国《公务员法》规定,公务员实行职位分类制度,其划分的类别

2022-01-13 11:11 公务员考试网 https://hb.huatu.com/国家公务员考试群 文章来源:华图教育

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  (多选题) 我国《公务员法》规定,公务员实行职位分类制度,其划分的类别包括:

  A.综合管理类

  B.专业技术类

  C.行政执法类

  D.垂直管理类

  2、正确答案:ABC

  解析

  第一步,本题考查公务员职位分类。

  第二步,本题是2009年考题,根据当时有效的法律《中华人民共和国公务员法(2006年)》第14条规定,国家实行公务员职位分类制度,公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要,划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。

  注:2018年12月29日,第十三届全国人民代表大会常务委员会第七次会议修订了《中华人民共和国公务员法》,自2019年6月1日起施行。新法第16条规定,国家实行公务员职位分类制度,公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要,划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。和原法内容上没有区别,因此新法修改并不影响本题的答案。

  因此,选择ABC选项。

  拓展

  A项:综合管理类公务员具体从事规划、咨询、决策、组织、指挥、协调、监督及机关内部管理工作。

  B项:专业技术类公务员是从事专业技术工作,为机关履行职责,提供专业技术支持和保障的公务员。

  C项:行政执法类公务员是直接履行监管、处罚、稽查等现场执法类职务的职位。

  D项:垂直管理是我国的一项行政管理制度,与公务员的职位分类无关。

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    (编辑:湖北向老师)

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