国家公务员考试

您当前位置:湖北 > 国家公务员考试 > 报考指导 >

2023国家公务员笔试成绩查询网址什么时候开通?

2023-03-12 21:29 公务员考试网 https://hb.huatu.com/国家公务员考试群 文章来源:未知

点击订阅
湖北华图
公务员招录,事业单位考试,教师招聘信息

国家公务员考试网提供以下国考报考指导信息:2023国家公务员笔试成绩查询网址什么时候开通?,更多关于面试名单,国家公务员成绩,国考成绩,2023国家公务员,国家公务员报考指导的内容,请关注国家公务员考试频道/湖北人事考试网咨询电话:027-878704012023国家公务员考试交流群,点击国家公务员考试交流群

职位查询hbicon2024国考职位查询

备考图书hbicon国考考前密押班

笔试课程hbicon2024国考笔试课程

2023国家公务员考试笔试成绩查询网址_国家公务员局

  因疫情原因,2023年国家公务员笔试时间由原定的12月3-4日笔试延迟至1月7-8日。根据2023国考公告,笔试成绩将于2023年3月上中旬公布,华图教育特整理2023年国家公务员笔试成绩查询入口如下,湖北华图教育祝考生顺利进面!

goin

  点击查看2023国家公务员考试成绩查询入口【暂未开通】

省份 成绩查询入口 排名查询 资料领取
湖北省 成绩查询入口 笔试成绩排名 资料领取
武汉 成绩查询入口 笔试成绩排名 资料领取
襄阳 成绩查询入口 笔试成绩排名 资料领取
十堰 成绩查询入口 笔试成绩排名 资料领取
黄石 成绩查询入口 笔试成绩排名 资料领取
黄冈 成绩查询入口 笔试成绩排名 资料领取
荆门 成绩查询入口 笔试成绩排名 资料领取
荆州 成绩查询入口 笔试成绩排名 资料领取
孝感 成绩查询入口 笔试成绩排名 资料领取
宜昌 成绩查询入口 笔试成绩排名 资料领取
恩施 成绩查询入口 笔试成绩排名 资料领取
随州 成绩查询入口 笔试成绩排名 资料领取
天门 成绩查询入口 笔试成绩排名 资料领取
仙桃 成绩查询入口 笔试成绩排名 资料领取
神农架 成绩查询入口 笔试成绩排名 资料领取
潜江 成绩查询入口 笔试成绩排名 资料领取
鄂州 成绩查询入口 笔试成绩排名 资料领取
咸宁 成绩查询入口 笔试成绩排名 资料领取

  拓展阅读》》》国家公务员考试成绩计算

  1.第一种情况报考普通职位的考生只需要参加公共科目笔试和面试

  综合成绩计算方法公共科目笔试总成绩(非通用语职位和特殊专业职位笔试合成成绩)占50:%,面试成绩和专业科目考试成绩共占50%

  综合成绩计算方法(行测+申论)/2*50%+面试*50%) 因为行测和申论的总分是200分而成绩计算是百分制,所以要除以2

  2.第二种情况报考公安机关、银保监会、证监会等特殊职位的考生

  除了参加公共科目笔试、面试,还要参加专业科目考试

  3.第三种情况特殊职位成绩排名方式

  1) 8个非通用语职位:按照行政职业能力测验、申论、外语水平测试成绩分别占25%、25%、50%的比例合成

  2)银监会、证监会及其派出机构特殊专业职位:按照行政职业能力测验、申论、专业科目笔试成绩分别占25%、25%、50%的比例合成

  3)公安机关人民警察职位:按照行政职业能力测验、申论、专业科目笔试成绩分别占40%、30%、30%的比例合成

  2023国家公务员面试备考:深挖问题 把准解题方向

  面试中有一类题目以工作情境为背景,侧重考查考生的沟通劝说能力。此类题目如果想要答出效果,重中之重在于整体审题,把握住核心问题,并在此基础之上构建答题内容。请先用一分钟时间思考一下这道题,然后再继续浏览。

  题目

  小王和小宋是同一单位不同科室的同事,相约一起去旅游,已经订好了酒店和机票。小宋去请假,科长没有批准,说现在人手不够;但是前两天其他同事去请假,科长却批准了。小宋觉得科长对他有成见,心里很郁闷。如果你是小王,你怎么劝导小宋?请现场模拟一下。

  【题目解析】

  很多考生在初步审题之后,会把目光聚焦在“小宋觉得科长对他有成见”这个问题点上,由此作答的焦点会围绕着“其他同事的请假情形更特殊或者是单位当前人手不够”进行解释。但我们如果细想一下,“小宋觉得科长对他有成见”是源自于“请假”这个事,而题目情境背景中“已经订好了酒店和机票。小宋去请假……”表明,小宋在请假流程上“先斩后奏”,严重违背了职场规矩,这才是整个事件的根源。因此,考生在作答时必须整体把握题目情境,对根源性的核心问题予以有效阐述,才能更好地满足考官预期。

  【华图事业单位参考要点】

  1.理解并适当肯定沟通对象。

  (1)旅游行程已安排妥当但领导没准假,心情很失落,订好的机票和酒店再取消感觉有些麻烦。

  (2)之前有同事请假获得了批准,感觉心里不平衡。

  2.说服沟通对象。

  (1)阐述领导批假的原则,说明科长并非对小宋有成见。领导在批假时会综合考虑单位的整体工作部署与个人的实际情况。一方面,其他同事请假时可能工作量较少,人手充足,而当下科室的工作量较重,人手不足;另一方面,之前其他同事被准假可能确实因为家里存在特殊情况,与小宋外出游玩的请假性质不同。

  (2)换位思考,以工作为重。站在领导的角度,多理解领导工作安排得不容易,下次再有出游安排应该打好提前量,先与领导沟通近期的工作安排,确定可以请假之后再预订车票和酒店。

  (3)注意维护领导权威。背后议论领导不利于单位的团结,负面抱怨情绪会影响工作状态和工作效果,也会影响个人成长。

  3.进一步巩固沟通效果。

  (1)一起把票退了以后再约。

  (2)安心把当前工作做好。

国家公务员考试网推荐:

公告查看】 【职位查询】 【资讯汇总

考前密押班】 【笔试课程】 【在线咨询

    (编辑:zjm)

    2023国家公务员公告预约