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　　职位保护，真的有用?

　　关于面试的备考，不用多说，当前面试的参培率极高。报班参加培训肯定是所有进面同学的选择。那么问题来了，各大培训机构宣传的职位保护，真的有用吗?

　　让小编用证据来告诉你：

　　首先，搜索“职位保护”这一词，你会发现，所有关于职位保护的解释都伴随着华图俩字。通俗地说，是指华图在招收学员时，同一岗位的招生人数和录取人数比例为1：1，假如你报考的岗位招1人，共有3人进入面试，如果你报名了华图面试培训班，那么华图教育全国范围内的中高端课程就不会再招同岗位的其他同学来培训。所以，华图教育开创了职位保护这一概念，并一如既往地在执行这一操作，想要职位保护，华图绝对是最佳选择。

　　其次，职位保护不在于是否承诺，而在于是否真正做到。所谓职位保护，保护范围不是当地分校，也不是省份所有分校，而是全国。

　　作为公考界耳熟能详的华图教育，由专业技术人员研发了全国连通的商品订单系统，详细记录了所有学员的岗位信息，能确保全国范围内不会招收你的竞争对手。

　　职位保护常见的两个避坑指南：一是小机构招生少，首先考虑的是确保有生源，职位保护只是个噱头;二是部分机构由于技术设备受限，全国订单系统并没有打通，根本做不到全国范围去执行职位保护。

　　最后，想要稳稳上岸光有职位保护还不行，华图教育结合多年的行业经验，对公务员考核标准进行深入研究，不断打磨公务员招考的底层逻辑，研发了专岗专项的面试体系课程。2023年全公司都秉承“把上岸举过头顶”的信念，全力以赴只为了达到一个目的：送我们的亲学员上岸!

　　国考进面，这是距离上岸最近的地方，最后的临门一脚(面试)，华图已为你准备好一切，来华图，你就是上岸的不二人选。

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（编辑：余老师）