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　　考生综合成绩采用百分制折算。一般的计算公式为综合成绩=(行政职业能力测验试卷成绩×0.55+申论试卷成绩×0.45)×0.5 +面试成绩×0.5。有一些特殊职位的综合成绩计算方式稍有差别，在此特意给各位一一列举出来。

　　一、湖北公务员综合成绩计算方式

　　1、不组织专业科目笔试

　　综合成绩计算方式综合成绩=(行政职业能力测验试卷成绩×0.55+申论试卷成绩×0.45)×0.5 +面试成绩×0.5。

　　2、公安机关(不含森林公安)职位

　　综合成绩计算方式综合成绩=(行政职业能力测验试卷成绩×0.40+申论试卷成绩×0.30+公安专业科目考试×0.3)×0.5+面试成绩×0.5

　　3、其他组织专业科目考试的职位

　　综合成绩计算方式综合成绩=(行政职业能力测验试卷成绩×0.55+申论试卷成绩×0.45)×0.4+专业科目考试×0.2+面试成绩×0.4

　　4、面向村(社区)干部考试录用乡镇(街道)公务员职位

　　综合成绩计算方式综合成绩=综合知识测试×0.5 +面试成绩×0.5
 

　　二、湖北公务员面试相关推荐内容

　　二、面试各测评要素考查特点分析

　　(一)言语理解与表达能力

　　言语理解与表达能力成为和综合分析能力同样重要得多的一项测评要素。这一点，从题目考查数量和考查频率上就可以直观地看出来。从近几年的考查情况来看，考查言语理解与表达能力的题目类型主要有三类，分别是情景模拟对话、演讲和编故事。因此，考生在复习时要尤其注意对这一能力要素进行准备，加强训练。

　　(二)综合分析能力

　　通过分析历年湖北省公务员面试试题可知，其重点考查综合分析能力的题目类型基本固定。考查的题目既有时政热点类问题，又有哲理思辨类问题。

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（编辑：WEI）