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　　选调教师是指从中小学在职教师中选拔优秀教师从事其他方面的工作。也可以从农村学校选择并转移到县学校和市政学校。被选中的教师都是该岗位上的优秀教师。

　　被选拔和调任的教师都是该岗位的优秀教师。选拔和输送的人才还需具备下列条件之一，县(区)名教师及以上;县(区)级以上学科带头人;县(区)级以上教育界新星;县(区)级以上骨干教师;县(区)级专业技术拔尖人才及以上;县(区)级中小学精品课程评价一等奖及以上者。教师的选拔和调动，可以说是从农村学校选拔和调动到县、市学校。选拔和调动也属于公务员制度，但它仍然不同于普通公务员。

　　1.注册条件不同。除符合国家公务员登记条件外，选拔和调动的登记条件一般包括党员、学生干部、对党政工作感兴趣、服从组织安排、本科以上学历、成绩优秀等。

　　2.培训目标不同。一般公务员招聘非领导职位的国家公务员。选拔和调动不仅具有国家公务员的地位，而且注重培养党政领导干部后备人选。同时为县(处)以上党政机关和企事业单位培养和输送高素质的工作人员和管理人员。

　　3.选择程序略有不同。转学的选择包括资格考试、笔试、面试、体检、调查评估等程序。一般来说，学校需要进行重点推荐和审查。

（编辑：余老师）