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　　相关待遇

　　(一)教授、副教授等具有高级职称人才：专兼职均可，根据实际情况，一事一议，一人一策。

　　(二)博士：按照副教授定薪，并将在保险、公积金、科研启动/作品创作经费、安家费、免费住房/住房补贴等方面提供同类院校有竞争力的待遇，还可根据个人实际情况及需求成立工作室、配备团队。

　　(三)硕士：税前年薪6.5万起。软件工程、大数据、电子信息工程、表演、导演、制片管理、戏剧舞台美术设计、数字媒体艺术、新媒体技术等紧缺专业人才，可视具体情况给予紧缺专业津贴300-1000元/月。双硕士参照博士待遇。

　　(四)优秀本科毕业生：表演、舞蹈、戏剧舞台美术设计等实践能力强且具有工作经验的优秀本科毕业生，经学校审批后，待遇可参照硕士标准执行。

　　(五)行业或企业中级职称以上人员：参照相应职称的教师待遇，聘用方式和工作时间等可灵活安排。

　　(六)职称评聘：学校自主评审，符合条件者按学校职称评聘的有关政策进行评定。

　　(七)其他福利：带薪寒暑假;校龄津贴、交通补贴、餐贴等校内津贴;五险一金;过节费;年终奖金;健康体检;带薪培训;电脑补贴、子女入学优惠等。

（编辑：余老师）