2023-01-05 17:22 公务员考试 https://hb.huatu.com/ 文章来源:国家公务员考试网
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就工资来说,体制内的工作特别看重学历,不同学历工作人员的工资差距很明显。一般来说本科生考上公务员只是科员待遇,而研究生考公务员有副科级待遇。其次升职相对来说更容易,因为硕士学历更容易被纳入后备干部培养。在一些遴选考试中,省级、市级部门更倾向于招聘研究生学历的工作人员,研究生学历优势明显。
1、工资待遇高: 研究生考上公务员转正之后享受副科级待遇,工作补贴和生活补贴相对较高,有一些专业技术较强的工作岗位还会提供住房补贴和落户政策。
2、报考优势: 研究生报考公务员没有户籍限制,可供选择的岗位比较多,竞争压力相对来说比较小,一些地方的人才引进计划对于研究生人才免笔试,只需通过面试即可。
3、晋升空间大: 研究生一般综合素质比较高、学习能力比较强,如果从事与专业相关的工作,那么业务素质水平肯定也不会低,晋升的可能性也就大大增加。
一般来说基层单位只是正科级,单位职数有限,早就已经满了这样就只能定为科员;如果是级别较高的单位,职数充足,就可以定位副主任科员。
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