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　　招聘程序

　　1.应聘者在中南民族大学人才招聘系统提交简历，用人单位通过资格审查确定试讲人员。

　　2.用人单位组织试讲(面试)，对应聘者教学和学术能力进行考核。试讲综合分数达到60分者方可进入下一环节。

　　3.考察、体检。根据试讲考核成绩确定初步建议人选，按1:1比例确定参加考察与体检人员，参照《公务员录用体检通用标准(试行)》在三甲以上医院进行体检，体检费用自理。考察需全面了解考察对象政治素质、道德品质、能力素质、遵纪守法、自律意识、学习和工作表现以及是否需要回避等方面的情况，查阅人事档案，并对考察对象有关材料进行复审。

　　如放弃资格或体检、考察不合格，经学校研究，可根据最终成绩进行递补，也可以不再递补。

　　4.公示。根据考核、体检和考察结果，学校研究确定拟聘人员。在国家民委网站、中南民族大学网站对拟聘人员进行公示，公示期7个工作日。

　　5.审批及录用。公示无异议人员报国家民委人事司批复后签订聘用合同、办理聘用手续。

（编辑：余老师）