2023-03-10 09:27 事业单位考试网 https://hb.huatu.com/ 文章来源:未知
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为实现竞争择优,原则上按岗位计划数和报名人数不低于《岗位表》规定的比例(面试入围比例)开考。免笔试的岗位原则上按不低于1:2的比例全部进入面试,如报名人数过多,由招聘单位根据报名人数情况决定是否增加笔试环节,具体笔试安排另行通知。报名结束后,对报名人数达不到规定开考比例的招聘岗位,需要取消、核减或降低开考比例予以保留的,由招聘单位提出调整申请,主管部门核准后按管理权限报同级人社部门备案,并通过人社部门(县、市、区政府网站)、主管部门或招聘单位官网公布调整情况,对被取消的岗位已缴费考生全额退费。
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