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　　体检与考察

　　1.体检。根据面试成绩从高分到低分的顺序，按招聘岗位计划人数1∶1的比例，确定进入体检人选，并在中国长阳网上公告。体检工作由县教育局统一组织到县级及以上综合性医院进行，体检参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定执行。体检费用由考生自行承担。如体检不合格或自动放弃，则从参加该岗位面试的人员中，按从高分到低分的顺序依次递补。

　　(1)招聘单位或受检人对体检结果有疑问的，可以申请复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

　　(2)应聘者须认真完成全部体检项目，如在规定时间不按要求完成体检项目的，视同自动放弃体检资格。对妊娠期的女性考生，应按医嘱暂缓可能对胎儿健康有影响的体检项目，待妊娠期结束后补做有关体检项目，待体检结论为合格后，再行办理相关聘用手续。

　　2.考察。考察工作由县教育局统筹，各用人单位组织实施，重点考察应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、在校表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，采取同本人面谈、实地走访、个别谈话、查阅人事档案、查询社会信用记录等方式，并对资格条件进行复查。按照《人力资源社会保障部办公厅、教育部办公厅关于做好2023年中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》(人社厅函〔2023〕)34号要求，要充分发挥党组织的领导和把关作用，严格教师准入的思想政治素养和师德考察，把入职前涉罪信息查询作为必要环节。招聘的教师要符合新时代中小学教师职业行为十项准则要求，无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录。考察中，若发现有影响聘用并查证属实的情形的，取消聘用资格。因考生放弃考察或考察不合格不予聘用的，则从参加该岗位面试合格人员中，按面试成绩从高分到低分依次递补。

　　3.体检、考察的时间等另行通知。

（编辑：湖北吴老师）