2024-02-16 16:14 湖北教师招聘 https://hb.huatu.com/ 文章来源:湖北华图
想考教师编制有哪些方法?由湖北教师考试提供同步湖北人事考试。更多关于教师,教师招聘,湖北教师招聘教师招聘笔试问答的内容,请关注湖北教师考试频道/湖北人事考试!咨询电话:027-87870401。湖北教师考试交流群:
01 编制教师
编制教师指的是通过教师招聘考试入编,是事业单位工作人员,拥有的编制为事业编,享受事业单位工作待遇,工资财政全额拨款。
报考条件:
以普通高校专科及以上毕业生及以上为主,年龄一般不超过35周岁;部分地区在招聘时根据当地实际情况适当放宽报名条件,有的40-45周岁。
福利待遇:
1.编制相对而言工作稳定性高,有保障。在长辈眼中,是与公务员一样的“铁饭碗”。
2.工作可申请调动,退休后享有相应的社保和职业年金。
3.工作环境相对单纯,因带有公益性质,学术氛围浓厚;
4.隐形福利:社会地位高,受人尊敬。
薪资待遇:
编制老师薪资由财政支付,收入基本由三部分组成:基本工资(岗位工资、薪级工资)+绩效工资+其他津贴,津贴如地方性津补贴、精神文明奖、十三月奖励性工资、农村教师补贴、目标考核奖、车补房补等,五花八门。各地区差别比较大,有的地区年薪超过10万元,有的地区年薪6万元—7万元。
02 特岗教师
特岗教师是中央实施的一项对中西部地区农村义务教育的特殊政策。通过公开招聘高校毕业生到中西部地区“两基”攻坚县、县以下农村学校任教,引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作,创新农村学校教师的补充机制,逐步解决农村学校师资总量不足和结构不合理等问题,提高农村教师队伍的整体素质,促进城乡教育均衡发展。
特岗教师聘期为3年,对3年服务期满后考核合格且愿意留任的特岗教师将全部入编,落实工作岗位。特岗教师招聘由“中央统筹,地方实施”,具体招聘政策由各省、自治区发文规定,一般为全省统一报考招聘,由教育局统一组织考试。
报考条件:
以普通高校本科及以上毕业生和师范专业专科毕业生为主,年龄不超过30周岁;部分地区在招聘时,可根据当地实际情况适当放宽报名条件。
福利待遇:
①特岗教师工资主要由国家财政拨款和县财政补助组成,保险公积金由当地财政负责;
②特岗服务期满3年且考核合格的考生,留任即纳入正式编制;不留任参与教师编制、公务员考试、研究生考试也有加分政策或定向招聘;符合一定要求可推荐教育类研究生免试入学。
③正式聘用的特岗教师享受中央发放的补助、安排住宿,且3年服务期也可作为教龄和评职称的凭证。
薪资待遇:
特岗教师聘任期间执行国家统一的工资制度和标准,中央财政和省级财政对特岗教师工资性补助标准为年人均3.16万元。平均一个月的工资为2633元,小县城从教十年工资为2600多元。
03 三支一扶
“三支一扶”计划是由人力资源和社会保障部牵头,省区市人事、教育部门组织实施,其政策依据是《关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》。
大学生毕业后到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作,促进农村基层社会事业发展,简称“三支一扶”。工作时间一般为2年,工作期间给予一定的生活补贴。工作期满后,自主择业,择业期间享受一定的政策优惠。
报名条件:
招募对象主要为全国普通高校应届毕业生,不同省份有一定区别。并应具备以下条件:(1)政治素质好,热爱社会主义祖国,拥护党的基本路线和方针政策;(2)学习成绩合格,具有相应的专业知识;(3)具有敬业奉献精神,遵纪守法,作风正派;(3)身体健康。
福利待遇:
①期满落编:今明两年期满且考核合格的人员,所在基层事业单位有岗位空缺的可以直接聘用。
②公务员定向考录:每年面向服务期满考核合格的“三支一扶”计划人员定向考录。
事业单位专项招聘:各地事业单位公开招聘,组织面向“三支一扶”服务期满人员的专项公开招聘,还可采取笔试科目总成绩增加5分的方式,加分分值全国各地不相同。
③创新创业:鼓励创业,按规定给予培训补贴、税费减免、创业担保贷款等扶持。
④升学深造:期满后3年内考研初试总分加10分,同等条件下优先录取政策。
薪资待遇:
服务期内“三支一扶”人员的工作生活补贴标准为:专科生不低于2500元/月、本科生不低于2600元/月、研究生不低于2700元/月。按照每人3000元标准,给予每名新招募且在岗服务满6个月以上的“三支一扶”人员一次性安家费补贴。
上一篇:教师考编有哪些加分政策?
下一篇:事业单位可以考教师编制吗
公告啥时候出?
报考问题解惑?报考条件?
报考岗位解惑   怎么备考?
冲刺资料领取?