2024武汉汉南区教师招聘成绩计算方式

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2024武汉汉南区教师招聘成绩计算方式

　2024武汉汉南区教师招聘180人岗位表，点击下载：　附件1：武汉经济技术开发区2024年面向社会公开招聘教师岗位一览表.xls

　　笔试采取百分制。应往届毕业生岗位、在职教师岗位笔试科目为《教育综合知识(A卷)》和《职业能力倾向测试》(按6:4比例折算计入笔试成绩，考生缺考一门或因违纪取消成绩的，不再列入面试人员名单)。在职优秀教师岗位测试科目为《教育综合知识(B卷)》。

　　博士学历学位应聘人员不参加笔试，直接参加面试。

　　1.根据岗位招聘人数与参考人数1:3的比例，按照笔试成绩从高到低的顺序确定参加面试的人选名单。岗位招聘人数与参考人数未达1:3比例的，达到笔试最低合格分数线才能参加面试。

　　面试采取结构化面试、无学生试讲和说课等方式进行，幼儿园教师、音乐、体育、美术等学科可加试专业技能测试或才艺展示。面试时间初步定于8月上旬。

　　综合成绩计算。在职优秀教师岗位按笔试成绩和面试成绩3:7比例计算考生综合成绩，其他岗位均按笔试成绩和面试成绩4:6比例计算考生综合成绩，免笔试人员的面试成绩计为综合成绩。根据各岗位综合成绩从高到低以1:1比例确定进入体检和考察的人选。岗位招聘人数与参加面试人员比例未达1:3的岗位，实行综合成绩合格分数线控制(合格分数线在面试公告中 公布)，达到综合成绩合格分数线的方能进入体检、考察环节。若出现考生综合成绩并列的，则面试成绩高者进入体检和考察环节。

（编辑：pyj）