结构化面试考务

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　　2024年，一种融合了结构化、 无领导小组讨论与情景模拟的新型结构化小组面试形式在海南、 宁波、 厦门等地试点， 引起了广泛关注。 进入2025年， 该形式进一步优化， 呈现出更为灵活、 务实的特点， 被称为 “微型无领导小组讨论”。 其试点地区除了海南、 宁波、 厦门外， 又增加了宁夏。 其中，2025年宁波考场的题本上明确标注考试形式为 “无领导小组讨论”。

　　(一)2024 年与2025年考情对比与演变趋势

　　🔹去形式化：削弱预设角色对分数的影响，更注重考生在自然状态下的真实表现

　　🔹聚焦务实：从 “讨论方案” 深化到 “执行与落地”， 更加聚焦考查解决问题的实操能力

　　🔹效率导向：简化流程， 将时间更集中于实质性的讨论与互动

　　🔹自主性增强：对考生的团队协作、 进程控制能力要求更高

　　(二) 考区动态与考场细节

　　🔸考区范围：2024年于海南、 宁波、 厦门税务局试点。 通常3人一组， 宁波出现了4人一组。 2025年， 宁夏首次加入试点， 预计未来将有更多地区采用。

　　🔸备考与候考：

　　备考时间：通常为15-20分钟 (2024年皆是20分钟备考，2025年宁波、 宁夏还是20分钟备考， 海南调整为15分钟)。

　　候考室：部分考区 (如海南) 允许在候考室阅读报纸、 刊物 (如税务内刊)， 这些材料内容可能与考题高度相关 (如青年廉洁教育)。

　　备考材料：提供题本和一张草稿纸， 可带入考场。

　　考场身份：材料上直接写任务中的人物姓名，2024年进入考场后需要进行任务中人物的自我介绍。

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（编辑：陈老师）