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2016年度中国石化毕业生招聘公告(2)

2015-10-27 10:16 湖北国企招聘考试 https://hb.huatu.com/湖北国企招聘群 文章来源:人才招聘网

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  (三)统一初选考试

  1.资格审查通过的应聘毕业生参加统一初选考试。

  2.中国石化委托第三方考试机构组织实施统一初选考试。第三方考试机构全程负责考场准备、考试通知、准考证生成、试卷命制、监考组织、判卷评分等全部考务工作。统一初选考试时间为 2015 年 12 月 5 日下午 14:00,考试时间、内容方式、注意事项等具体安排另行公告。

  3.招聘单位根据参加统一初选考试应聘毕业生的成绩,按最高不超过 8:1、最低不低于 3:1 的比例(考试人数少于发布招聘需求人数 3 倍的按实际人数),分招聘岗位择优确定测试面试人选,并在招聘网站公布测试面试人员名单。统一初选考试成绩不带入测试面试。

  (四)测试面试

  1.测试面试由招聘单位组织实施。招聘单位通过招聘网站“站内消息”发送测试面试通知,请参加测试面试人员在规定时间内通过招聘网站“个人信息”栏中“站内消息”进行测试面试确认。逾期未确认,视为自动放弃测试面试。2.参加测试面试时,须携带本人身份证、学生证、就业推荐表、学习成绩单、外语成绩证明等证书证明材料的原件和复印件,以及从招聘网站下载打印的《应聘中国石化毕业生基本信息表》。主要材料不全、主要信息不实,取消应聘资格。

  3.测试面试主要包括专业测试和综合素质面试,招聘单位根据招聘岗位特点和实际需要,确定测试面试的考核维度、计分规则等。同一招聘岗位执行同一测试面试标准。

  4.招聘单位根据测试面试成绩,分招聘岗位择优提出拟录用人选和递补人选,递补顺序按测试面试成绩从高到低确定。

  (五)人选公示

  招聘单位拟录用人选和递补人选经本单位领导班子审定后,在招聘网站进行公示,公示期为 7 天。公示期满,对反映有严重问题并查有实据的,取消录用资格。

  (六)签约录用

  1.公示无异议人选由招聘单位与毕业生签订就业协议。拟录用人选未在规定时限内完成签约的,视为自动放弃。拟录用人选放弃签约或未在规定时限内完成签约,出现空缺时,按递补人选顺序依次递补。

  2.请签约毕业生按规定时间到招聘单位办理报到手续,逾期未报到视为自动放弃录用资格。招聘单位对报到毕业生的毕业证、学位证(国(境)外学历学位认证证书)、就业报到证、外语水平成绩证明等相关材料进行查验,材料不全、不实的,取消录用资格。

  三、优才引进

  连续两年获得过国家奖学金,或获得过全国石油工程设计大赛、全国化工设计竞赛、全国大学生机械创新设计竞赛、全国大学生结构设计竞赛、“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品竞赛、全国(或美国)大学生(研究生)数学建模竞赛一等奖及以上奖项的应聘毕业生,经资格审查,符合优才岗位招聘条件的,纳入优才引进范围。招聘单位根据实际需要,明确优才引进的岗位和具体招聘条件,符合岗位优才引进条件的,免予参加统一初选考试,经招聘单位综合考评,择优确定为拟录用人选,并在招聘网站另行公示。申请应聘优才岗位的毕业生,须在注册简历同时,上传相应获奖证书证明附件。

  四、特长生引进

  为促进企业文化建设,传播健康向上的正能量,根据招聘单位需要,引进个别在体育、艺术等方面有突出特长的主体专业和通用专业毕业生。获得国家二级运动员及以上证书,且在全国大学生综合运动会或单项比赛取得优异成绩的毕业生;取得全国社会艺术水平考级最高等级证书,且在涉及范围较广、影响较大的文艺汇演或比赛中取得优异成绩的毕业生,可对照特长生招聘岗位条件申请应聘。经资格审查,符合岗位招聘条件的,免于参加统一初选考试,经招聘单位综合考评,择优确定为拟录用人选,和其他拟录用人选一并公示。申请应聘特长生岗位的毕业生,须在注册简历同时,上传运动员证书、艺术水平考级证书、获奖证书等附件。

  五、其他事项

  1.通过中国石化人才招聘网站(http://job.sinopec.com)应聘,是中国石化毕业生招聘唯一渠道,没有其他任何招聘方式和途径。

  2.中国石化各招聘单位不以任何形式收取应聘毕业生报名费、考试测试费、保证金等。

  六、监督

  1.中国石化集团公司成立监督小组,对重点关键环节进行监督。各招聘单位纪检监察部门参与毕业生招聘工作,对招聘过程进行监督。2.集团公司监督邮箱为 job@sinopec.com,各招聘单位也将公布举报邮箱或电话。欢迎广大毕业生和社会各界监督。

  2015 年 10 月 27 日

 

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(编辑:湖北华图)

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