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中国石油湖北销售分公司2016年应届高校毕业生招聘50人公告

2015-12-01 10:19 湖北国企招聘考试网 https://hb.huatu.com/湖北国企招聘群 文章来源:中国石油

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  【导读】中国石油湖北销售分公司2016年应届高校毕业生招聘50人公告已公布,报名时间:2015-11-25至2015-12-25湖北华图教育(http://hb.huatu.com/)第一时间同步湖北人事考试网为考生公布湖北公务员、湖北事业单位、湖北国企等招聘资讯,考生敬请关注【湖北事业单位考试交流群:235533464】,咨询电话:027-87870401

  公司名称: 中国石油湖北销售分公司    简历投递时间2015-11-25至2015-12-25

  拟工作地点:湖北省

  资格要求

  (一)全日制普通高等院校毕业。

  (二)大学本科毕业生,CET英语四级成绩425分及以上;硕士研究生,CET英语六级成绩425分及以上。

  (三)国家二级及以上计算机水平。

  点击进入》》》报名入口

  招聘详情

  1,学科门类:经济学 专业类别:经济学类 专业名称:经济学

  大学本科:2 目前应聘人数:59

  2,学科门类:法学 专业类别:法学类 专业名称:法学

  大学本科:4 目前应聘人数:48

  3,学科门类:文学 专业类别:中国语言文学类 专业名称:汉语言文学

  大学本科:3 目前应聘人数:34

  4,学科门类:文学 专业类别:新闻传播学类 专业名称:新闻学

  大学本科:3 目前应聘人数:27

  5,学科门类:工学 专业类别:矿业类 专业名称:石油工程

  大学本科:3 目前应聘人数:39

  6,学科门类:工学 专业类别:矿业类 专业名称:油气储运工程

  大学本科:4 目前应聘人数:17

  7,学科门类:工学 专业类别:化工与制药类 专业名称:化学工程与工艺

  大学本科:2 目前应聘人数:31

  8,学科门类:工学 专业类别:化工与制药类 专业名称:应用化学

  大学本科:2 目前应聘人数:24

  9,学科门类:工学 专业类别:自动化类 专业名称:自动化

  大学本科:1 目前应聘人数:14

  10,学科门类:工学 专业类别:电气类 专业名称:电气工程及其自动化

  大学本科:2 目前应聘人数:14

  11,学科门类:工学 专业类别:计算机类 专业名称:计算机科学与技术

  大学本科:2 目前应聘人数:12

  12,学科门类:工学 专业类别:计算机类 专业名称:网络工程

  大学本科:1 目前应聘人数:6

  13,学科门类:工学 专业类别:土木类 专业名称:土木工程

  大学本科:3 目前应聘人数:40

  14,学科门类:工学 专业类别:安全科学与工程类 专业名称:安全工程

  大学本科:3 目前应聘人数:25

  15,学科门类:管理学 专业类别:工商管理类 专业名称:市场营销

  大学本科:6 目前应聘人数:32

  16,学科门类:管理学 专业类别:工商管理类 专业名称:会计学

  大学本科:3 目前应聘人数:76

  17,学科门类:管理学 专业类别:工商管理类 专业名称:财务管理

  大学本科:3 目前应聘人数:44

  18,学科门类:管理学 专业类别:工商管理类 专业名称:人力资源管理

  大学本科:3 目前应聘人数:44

  薪酬福利

  (一)薪酬

  见习期间:见习期6个月,大学本科毕业生不低于2000元/月;硕士研究生不低于2500元/月。

  见习期满:按照中国石油湖北销售分公司相关薪酬制度执行,以岗定薪、同工同酬。

  (二)福利

  社会保险:五险一金(养老、医疗、工伤、失业、生育,住房公积金)、企业年金(补充养老保险)、补充医疗保险。

  其他福利:集体宿舍、武汉市集体户籍、日常教育培训、年度体检、劳动保护、误餐补贴、带薪年休假、探亲假等。

  招聘程序

  (一)应聘者了解单位的用人需求等情况,网上投递简历。

  (二)单位筛选简历,网上发送面试通知。

  (三)单位组织应聘者面试、综合考核等。

  (四)单位网上公示拟录用人员相关信息。

  (五)签订《全国普通高等学校毕业生就业协议》。

  (六)单位组织拟录用人员报到、体检、培训等。

  (七)签订劳动合同。

  招聘标准

  (一)品行端正,遵纪守法,热爱石油事业,认同石油企业文化;在校期间无违纪违规记录和行为。

  (二)身心健康,能适应基层一线岗位工作。

  (三)专业成绩优良,取得学位、学历证书。

  (四)外语水平、计算机水平达到规定标准。

  (五)优秀毕业生可突破专业限制,择优录用。

  (六)中共党员、优秀学生干部优先。

  备注

  (一)毕业生应如实全面地填写个人资料,如发现虚假信息,一经查实,取消录用资格。

  (二)毕业生的联系电话、电子邮件应保持畅通,毕业生无法联络或未按时参加相应招聘环节,视为放弃应聘。

  (三)毕业生一经录用,应服从工作调动(湖北省内)。

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    (编辑:华图董老师)

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