2019武汉三相电力科技有限公司校园招聘【9人】

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　　一、公司简介

　　武汉三相电力科技有限公司成立于2007年，是专业从事智能电网输变电相关产品研发、生产、销售的股份制高新技术企业。公司拥有43项专利，研发产品获得国家级科技进步奖及多项省部级科技进步奖。2012年，公司已被认定为武汉市高新技术企业。

　　公司毗邻华科，科研氛围浓郁，公司股东及主要管理人员均毕业于华中科技大学、武汉大学等知名高校电力、电气相关专业，有丰富的电力系统管理及研发经验。公司在研发、销售和管理人员中大学本科及以上学历占97%以上，研发团队中硕士、博士占研发人员的30%。公司大部分员工年龄处于26-35岁，是一支年轻的、朝气蓬勃的团队。

　　企业文化

　　为事业发展提供平台与动力，为社会创造财富，为员工谋幸福。

　　企业精神

　　以人才为根本，以创新求发展，以质量为保证，以双赢为宗旨

　　经营理念

　　专业专注、勇于创新、服务电网

　　人力资源管理理念

　　量才适用

　　建立有科学的考核评价体系，客观公正地评价人才，科学合理地配置人才，发挥人才最大的潜力，实现公司人力资源价值最优化。

　　绩效为先

　　建立有完善公平的绩效制度，其作为员工的薪酬、晋升、调迁、培训和奖惩的依据，工作上的成绩将会得到及时的承认和相应的奖励。

　　公平竞争

　　采用“能者上、平者让、庸者下”的动态用人机制和公平竞争环境，不断完善人才竞争机制，促使优秀人才脱颖而出。

　　长效激励

　　通过股权激励、企业年金制、补充商业医疗保险等方式实现激励制度的长效性，实现待遇留人，感情留人和事业留人，激发员工的创造性和能动性。

　　人才培养机制

　　公平规范的岗位设定

　　根据员工在实际工作中的能力表现和承担的责任，实时调整岗位设定，并及时制定相应岗位绩效考核制度。

　　完善活跃的培训体系

　　针对新员工建立有完善的培训体系，并可由员工提出培训需求由相关人员安排培训。

　　创新型的人才选拔任用机制

　　积极为员工成长提供机会和条件，促进人岗相适、用当其时、人尽其才，形成有利于各类人才脱颖而出、充分施展才能的选人用人机制。

　　关心人才，改善条件

　　从工作环境、学习环境以及家庭生活等方面给予人才全方位的关心和爱护，积极为其创造优质的工作环境和提供舒适的生活条件。

　　员工福利：双休、五险一金、工作餐补助、出差补助、员工宿舍、带薪年假、年度体检、员工活动、节假日等

　　公司地址：武汉光谷大道3号未来之光产业园

　　二、招聘岗位

　　三、联系方式

　　简历投递格式：武汉三相电力(一定要写)+专业+姓名

　　发送至邮箱：3361743303@qq.com ;抄送2990873003@qq.com

　　公司网址：www.sunshine-power.net