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2019武汉大桥实业集团有限公司公开招聘工作人员公告

2019-03-14 15:17 湖北事业单位考试网 来源:武汉人才网  作者华图喻老师

  2019武汉大桥实业集团有限公司公开招聘工作人员公告公告已发布,感兴趣的考生可以详细看看老师整理的如下公告。湖北华图将及时更新国家公务员考试、湖北公务员、湖北事业单位等招考资讯。考生敬请关注【2019湖北事业单位招聘473657069】,咨询电话:027-87870401

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  武汉大桥实业集团有限公司成立于1991年,是武汉市城市建设投资开发集团有限公司的独资子公司,注册资本5000万元,具备二级房地产开发资质。公司经营范围包括:房地产开发、商品房销售、房屋出租、物业管理、城市基础设施建设、项目咨询与管理、市政工程、园林工程施工、酒店经营管理等。公司成立以来,主要完成长江南北两岸约24万方房屋拆迁还建任务;房地产开发建筑面积约236万方;征地拆迁代办项目面积约2.87万亩,投资约19亿。连续多年荣获省、市政府授予的“AAA企业”、“湖北省房地产百强企业”、“武汉市房地产二十强企业”、“目标管理先进企业”等荣誉称号。

  因公司发展需要,面向社会公开招聘工作人员。现将招聘有关事项公告如下:

  一、招聘岗位及人数

  1.集团公司党委工作:党群文秘岗1名

  人事综合业务岗1名

  2.集团所属大桥龙城公司:销售主管1名

  二、招聘条件

  (一)基本条件

  1.具有中华人民共和国国籍;

  2.拥护中华人民共和国宪法,遵守法律,享有公民政治权利;

  3.具有良好的品行,愿意履行本单位工作人员义务,遵守本单位工作纪律;

  4.具有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的年龄条件和身体条件;

  5.具有适应岗位要求、正常履行职责的文化程度、专业或技能条件和工作能力。

  (二)各岗位招聘具体要求

  1.党群文秘岗

  (1)中共党员;

  (2)具有大学本科及以上学历,马克思主义哲学、新闻类、汉语言文学、法律专业优先;

  (3)具有政工、经济、档案、律师、新闻系列职称证书优先;

  (4)具有3年及以上党政机关、企/事业单位党群工作或行政管理工作经历优先,年龄在35周岁以下(1984年1月1日以后出生);

  (5)熟悉党的理论方针政策,熟悉党建纪检方面法律法规和政策,有扎实的政治理论知识;擅长公文写作,有较强的文字综合能力和沟通协调组织能力;熟悉工作台账收集整理。

  (6)熟练掌握办公软件和办公设备的操作,有较强的组织纪律性和团队协作精神,具有良好的职业道德和保密意识;

  (7)应届毕业生资格要求:中共党员;硕士研究生及以上学历且具有国家统招全日制大学本科学历,或具有全国重点普通高等院校(985、211院校)统招全日制大学本科学历;汉语言文学类、新闻与传播学类、公共管理类、教育类、经济类等相关专业;在校期间有学生会工作经验或有企/事业单位文秘类、政策研究咨询类岗位实习经历的优先。

  2.人事综合业务岗

  (1)中共党员;

  (2)具有大学本科及以上学历,人力资源管理、行政管理、法律、经济类专业优先;

  (3)具有政工、经济、档案、律师系列职称证书或人力资源职业资格证书优先;

  (4)具有3年及以上人力资源管理工作经验,有组织大型培训工作经历优先,年龄在35周岁以下(1984年1月1日以后出生);

  (5)熟悉国家相关法律法规;熟悉人力资源管理、行政管理、档案管理等企业管理相关知识;有较强的文字综合能力和沟通协调组织能力;熟悉社保办事程序者优先。

  (6)熟练掌握办公软件和办公设备的操作,有较强的组织纪律性和团队协作精神,具有良好的职业道德和保密意识;

  (7)应届毕业生资格要求:中共党员;硕士研究生及以上学历且具有国家统招全日制大学本科学历,或具全国重点普通高等院校(985、211院校)统招全日制大学本科学历;人力资源管理类、工商管理类、公共管理类、教育类、经济类等相关专业,在校期间有学生会工作经验或有企/事业单位文秘类、政策研究咨询类岗位实习经历的优先。

  3.销售主管

  (1)具有市场营销专业本科及以上学历,学士学位、英语四级;

  (2)具有5年及以上房地产销售工作经验,年龄在35周岁以下(1984年1月1日以后出生);

  (3)具有丰富的客户资源;

  (4)熟悉武汉市房地产销售市场的各项政策法规,熟悉盘龙城区域房地产市场优先;

  (5)具有较强的市场分析判断、营销、推广能力;具有较强的谈判能力,出色的营销、销售技巧与说服能力。

  (6)具有良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;有良好的市场能力和开拓能力,有极强的组织管理能力。

  (三)有下列情形之一的人员不得应聘

  1、受到党纪、政纪处分或刑事处罚,正在处分(罚)期间的;

  2、正在接受纪律审查、检察调查、司法调查或者审计的;

  3、曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的人员;

  4、现役军人;

  5、未能与原单位解除劳动(聘用)合同的;

  6、按照法律法规规定不得聘用的其他情形。

  三、薪酬福利

  录用后,享受工资、绩效、五险一金及带薪年休假等福利。

  四、招聘流程

  本次招聘程序为发布招聘信息、资格初审、笔试、资格复查、面试、体检、考察、录用、报到等流程。招聘公告将在武汉掌上人才(www.whzsrc.com)及其微信公众号“武汉掌上人才”和武汉大桥实业集团有限公司网站上公开发布。公告后各项招聘事宜请随时关注武汉掌上人才的最新公告。

  (一)网上在线报名

  应聘人员即日起至2019年3月20日(下午17:00报名截止)期间,登录武汉掌上人才(www.whzsrc.com),点击“招聘●考试”栏目进行网上报名,选择报考单位及岗位,认真填写报名信息,在“报名备注”栏注明岗位所需的资格证书等内容。

  (二)资格初审结果查询

  网上报名结束后一周内公布通过资格初审人员名单,未通过初审的人员不另行通知。应聘人员可于2019年3月25日12:00后登陆官方报名网站武汉掌上人才查询报名初审结果。

  (三)网上打印准考证

  通过资格初审的人员须登陆武汉掌上人才,点击“招聘●考试”栏目下载打印笔试准考证(A4纸张黑白打印即可;笔试、面试使用同一准考证,请妥善保存)。请关注公告上准考证下载时间,并在规定时间内下载打印准考证,否则视为自动放弃应聘资格。

  (四)笔试和面试

  笔试时间为2019年3月下旬,具体时间以正式通知为准。笔试合格后将择优参加面试,面试当天先进行资格复审,复审合格方可面试。面试于2019年4月上旬举行,具体时间以正式通知为准。面试后7日内可在武汉掌上人才查询成绩。具体时间及地点以武汉掌上人才公告为准。

  (五)体检及考察(背景调查)

  面试通过后,拟聘人员须统一到公司指定医院进行体检。公司将对拟聘人员的政治素质、思想品德、业务能力、工作态度等情况进行考察,体检及考察合格后办理入职手续。

  (六)聘用管理

  凡经录用,办理入职手续,与武汉大桥实业集团有限公司签订劳动合同,发放工资,并办理五险一金。在试用期内进行试用,试用期经考核合格者,予以录用,否则不予录用。

  五、其它事项

  (一)本公告发布以后各环节的有关通知,将通过武汉掌上人才(www.whzsrc.com)及其微信公众号“武汉掌上人才”进行发布,以上网站为本次招聘的指定官方消息发布平台。

  (二)应聘者须诚实守信,凡在应聘过程中有弄虚作假行为的,一经查实,即取消应聘资格,所签劳动合同无效。

  (三)应聘咨询电话:027-82636860(请在工作日工作时间内拨打)。

  武汉大桥实业集团有限公司

  2019年3月13日

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(编辑:华图喻老师)

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