2020中铁七局集团武汉工程有限公司网上招聘【10人】

　　中铁七局集团武汉工程有限公司网上招聘简章

　　中铁七局集团武汉工程有限公司

　　单位性质：国有企业

　　单位行业：建筑业

　　单位规模：1000-5000人

　　工作城市：湖北省

　　信息来源：武汉科技大学本科生就业信息网

　　温馨提示：求职需提高谨慎，辨别信息真伪，勿上当受骗。

　　职位列表

职位编号	职位名称	需求专业	需求人数	工作性质	薪资	操作
1262692	工程技术	【本科】土木工程,【本科】建筑学,【本科】给排水科学与工程（产业计划）,【本科】给排水科学与工程	5	全职	4500-5499	投递简历
1262693	工程管理	【本科】会计学,【本科】法学,【本科】财务管理,【本科】工程管理	5	全职	4500-5499	投递简历

　　详情

　　中铁七局集团武汉工程有限公司校园招聘简章

　　一、公司简介

　　中国中铁七局集团武汉工程有限公司，成立于1971年7月，属于中国中铁股份公司优秀三级公司前20强，位于“九省通衢”的重要水陆交通枢纽---武汉市。经过多年发展，公司现已成为国家建设部核准的具有铁路工程施工、公路工程施工、市政公用工程施工总承包壹级资质和钢结构工程、桥梁工程、隧道专业承包壹级资质的大型国有建筑企业。公司先后荣获了多项荣誉称号，公司被评为全国优秀施工企业和“AAA”企业，并取得了对外贸易经济合作部批准的境外工程承包及国外劳务合作经营权。

　　公司成立四十多年来，在铁路、公路、工业与民用建筑、通信信号、电气化、市政工程等方面创下了辉煌的业绩，建成了当时全国最大的铁路编组站之一---江岸西编组站，承建了武汉至广州客运专线动车检修基地、全长15.17公里的朔州至准格尔铁路六狼山隧道和跨度145米的独塔单索面施州大桥。公司参加了铁路干线京广线、襄渝线、黔桂线、武康二线等在湖北、河南、陕西、山西、广西境内的新建及大型技术改造项目施工，参加了京九铁路武麻联络线、襄石复线、宝天增建二线、京九线(武汉局管段)电气化改造、天兴洲公铁两用长江大桥、江阴港铁路支线、汉宜铁路等铁路重点工程建设及胶济客专、武广客专等高速铁路的新建。公司还承建了武汉轻轨、襄樊车站高架候车厅、洛阳铁路分局体育馆、成都市站华路立交桥等大型工业、市政项目，以及京珠高速、武荆高速、景鹰高速、随岳高速、长株高速等公路工程，同时还承建了多项国外工程项目。

　　公司在建筑施工行业一直保持着良好的信誉和经营业绩，工程合格率一直保持为100%，优良率始终保持在90%以上，年施工能力超过70亿元。近五年来，1项工程获詹天佑奖，2项工程获中国建设工程鲁班奖，3项工程获中国中铁优质工程，2项工程获火车头优质工程，3项工程获铁道部优质工程，并有多项工程获省市示范工程，其中京九铁路武麻联络线被铁道部评为优质工程一等奖，武汉市轻轨工程被评为铁道部优质工程、湖北省市政示范工程(金奖)、建设部推广应用十项新技术先进工程。

　　公司始终以实业报国、造福社会为已任，坚持体制创新和管理创新，弘扬“求真务实、开拓创新、诚信守法、团结奉献”的企业精神，坚持“发展为本、效益至上、回馈员工、奉献社会”的经营理念，严格按质量/环境/安全国际质量体系标准运行，不断深化改革，强化管理，推进科技进步，注重人才开发，在市场竞争中不断提升企业的综合实力，为国家建设和国民经济发展做出了积极贡献。

　　二、企业文化

　　以企业为家庭、视员工为亲人，是企业“家”文化的核心，红方“家”印中，内部线条向同一方向辐射，正是企业员工团结一心，目标同向，用心、用情、用意做好企业的具体体现。红方“家”印色彩明快，相得益彰，意为企业和谐员工团结。喜庆的中国红洋溢着企业这个大家庭的温暖，亦代表着企业员工的赤胆忠心和火热情怀……

　　企业精神 │ 勇于跨越 追求卓越

　　秉承逢山开路、遇水架桥的勇气和励精图治、顽强拼搏的意志,挑战极限、超越自我;坚持精益求精、更优更新，追求至精至善、永不止步,奉献一流产品、提供一流服务、打造一流队伍、塑造一流品牌。

　　核心价值观│诚信敬业 共建共享

　　坚持诚实守信、至诚至信的基本价值理念，保持爱岗敬业、尽职尽责的基本工作作风;以人为本、平等公正、团队协作、开放包容，追求企业与员工、与股东、与社会的共同发展、和谐共赢。

　　企业宗旨│创新创效 优质发展

　　坚持与时俱进、创新驱动，领先现在、引领未来,坚持强基固本、提质增效，努力创造业绩、创造价值，实现企业的安全发展、协调发展、和谐发展、绿色发展、持续发展。

　　企业使命│奉献精品 改善民生

　　致力于在建筑业全产业链和相关多元化产业，奉献精品工程、精良产品和精益服务，持续改善交通环境、生活环境和物理环境，增进民众福祉、创造幸福生活、开拓美好未来。

　　企业愿景│国内领先 世界一流

　　不断增强企业核心优势，发挥龙头企业示范带头作用，做中国建筑行业的领跑者;走全球发展道路，提升企业国际影响力，建设引领全球基础设施发展的综合型企业集团。

　　三、职业发展

　　公司结合个人特点及意愿，科学设置员工职业发展规划和晋升通道，晋升途径如下：

　　1、工程技术专业路径：技术员--技术主管--技术部门负责人--总工程师--项目经理。

　　2、工程其他专业路径：物资人员、安全人员、设备人员、工经人员、财务人员--项目部门负责人--项目部负责人。

　　3、党群工作人员路径：共青团员--中国共产党员--工会主席--项目部书记。

　　4、领导干部岗位路径：副科级--正科级--副处级--正处级--副局级--正局级。

　　5、专业技术职称路径：分为工程、经济、会计、政工四大专

　　业，按照“初级--中级--高级--正高级”逐级晋升，见习生--副主任工程师--主任工程师--二级专家--级专家--中国中铁专家。

　　人尽其才、才尽其用，每名员工都是人才、都是企业最宝贵的财富，因此，建设好各层级平台，让每名员工找到理想中的发展平台，从合格走向优秀、从优秀步入卓越，是我们责无旁贷的义务。

　　四、福利待遇

　　公司为新员工发放安家费5000元，第一年为见习期，每月工资5000元以上，2018年全公司在岗员工平均收入11.5万元。

　　主任(副主任)工程师、技术专家、一级建造师等工资之外的专项津贴，具体如下：

　　(1)副主任工程师每月补贴1200元，主任工程师每月补贴1800元、二级专家每月补贴3000元、一级专家每月补贴4000元。

　　(2)职称津贴：正高级职称每月1000元、高级职称每月700元、中级职称每月350元，助理级职称每月200元，员工职称每月150元。

　　(3)注册建造师补贴：通过注册一次性奖励5000元-20000元，最高能达到2万元，每月最低补助500元，

　　(4)其它补贴：注册造价师、安全工程师、建筑师、结构工程师、岩土工程师(一次性补助3000元-8万元，每月300元)补贴标准。

　　福利政策“好”。办公生活条件有保障，休息休假有安排，公司为员工购买"六险两金”即：养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、住房公积金与企业年金。凡与企业签订了劳动合同的职工，均参加社会保险，并享受国家规定的社会保险待遇。

　　教育培训“多”，公司为每名新员工安排指导老师，引导员工学习再学习、提升再提升，通过“见习生培养”“导师带徒”等活动，迅速打通新入职员工“三年快速发展通道”。

　　五、招聘专业

　　土木工程(铁道、桥梁、地下)、工业与民用建筑、给排水工程、测绘工程、机械制造及其自动化、财务会计、汉语言文学、法学等专业。

　　六、应聘要求

　　1、2020年武汉科技大学应届本科毕业生，在校无任何不良记录;

　　2、取得相应的资格证者优先考虑;

　　3、身心健康，具备良好的人际沟通能力和逻辑分析能力，较强的责任感与敬业精神。

　　七、招聘流程

　　1、投递简历：有就业意向专业符合要求的学生，简历投递至whgslrb@163.com邮箱，简历名称为姓名-学校-专业。

　　2、资格审查：公司将安排专人分批次筛选简历，第一批2月7日、第二批2月21日、第三批3月6日。

　　3、网上面试：面试方式以QQ或微信视频聊天为主，面试时间以电话通知时间为准。

　　4、签订三方协议：通过面试的学生签订三方协议，公司网上发起邀请、应聘者应约、学校审核、审核通过后发送三方协议电子版至招聘负责人、公司和集团公司审核盖章后邮寄应聘者。

　　5、签订劳动合同：7月中旬入职培训结束后统一签订劳动合同。

　　八、联系方式

　　联 系 人：谷先生027-51130759，13986025317

　　李老师027-51130760，15172460166

　　公司地址：武汉市东湖高新技术开发区茅店山西路2号

　　邮政编码：430074

　　二〇二〇年二月三日

　　原标题：中铁七局集团武汉工程有限公司网上招聘简章

　　文章来源：https://wust.91wllm.com/campus/view/id/644539

（编辑：华图喻老师）