2020咸宁通城城市发展建设投资（集团）有限公司招聘【15人】（第三期）

　　通城城市发展建设投资(集团)有限公司成立于2018年8月，注册资本金20亿元，资产规模200亿元，是通城县最大国有企业。集团秉承“崇德尚信、实干担当”的企业精神，致力于打造城市土地一级开发商、城市综合运营商、城市资源开发商。下设6个子集团和5个子公司，现有员工1429人，其中专业技术人才213人，研究生7人。

　　现因工作需要，面向社会诚聘英才。具体招聘信息如下：

　　一、招聘岗位及待遇

　　工程项目主管15名。具体情况如下：

　　1.岗位工作。主要相关工作有：

　　(1)制订工程管理的各项规章制度，确保监控现场施工过程符合施工进度计划及规范;

　　(2)对项目的安全、质量、进度和成本负责，负责工程施工、安装、调试过程管理;

　　(3)审核现场施工变更，进行现场签证管理;

　　(4)负责工程主管部门以及各分包商、供应商的协调工作，审核合同规定的工程进度款支付工程量;

　　(5)协助公司处理和解决设计、施工、质量、验收等环节出现的技术难题，从技术上提出降低工程造价和成本费用的建议和措施，争取最大的投资效益。

　　2.待遇。月薪6000起。

　　二、应聘者条件

　　(一)基本条件

　　具有中华人民共和国国籍;享有公民合法权利;遵守国家宪法和法律;拥护党的路线、方针、政策，具有全心全意为人民服务的宗旨意识;品行端正，身体健康，履行工作人员义务，遵守企业工作纪律，爱岗敬业。

　　(二)专业条件

　　1.年龄45岁以下，结构、建筑或工民建等相关专业专科以上学历;

　　2.具有工程项目管理经验和先进的项目管理理念;

　　3.熟练绘制建筑施工图，能独立完成施工图设计;

　　4.3年以上相关经验;有二级及以上建造师资格。

　　三、报名程序

　　(一)报名时间

　　即日起至2020年7月10日，上午8:00—12:00，下午3：00—6:00(节假日除外)。

　　(二)报名地点

　　县城发集团九楼905室(通城县通城大道88号，新客运站斜对面)。

　　(三)报名办法

　　1.现场报名：应聘者持毕业证、身份证原件、职业资格证原件及复印件各一份，近期免冠同版一寸彩色照片2张，相关工作经历证明材料和获奖证明材料，到报名地点报名。

　　2.委托报名：现场报名确有困难者，可委托他人代为报名。报名时，须提供报考人的相关证件原件、复印件，被委托人须同时提供本人身份证。

　　3.填表：在报名现场领取或公告末端下载《通城城市发展建设投资(集团)有限公司应聘申请表》，当场填写并提交。

　　四、招聘程序

　　本次招聘根据国家法律法规和县城发集团有关制度规定，实施资格审查、考试、体检、考察、公示、录用等程序。以上各环节信息将在通城县人民政府网(www.zgtc.gov.cn)、通城城发集团官网(www.tccfjt.com)以及通城城发公众号上发布。

　　(一)资格审查

　　报名时由工作人员按相关岗位报名条件进行资格审查，凡提供虚假材料的，一经发现，取消其应聘资格。经资格复审，确定参加考试人选名单并通知其本人。符合资格人数未达到岗位招聘人数2:1比例的，由招聘领导小组讨论决定。

　　(二)面试考核

　　主要采取面试考查和实务操作相结合方式，当场测试，综合评定。具体如下：

　　面试考查：面试采取结构化方式进行。主要测查应聘人员的求职动机与职位匹配、计划组织协调、人际交往意识和技巧等能力是否符合岗位的要求。

　　实务操作：主要通过现场安排某项具体工作，测定应急应变、综合分析、创新等业务能力。

　　考试时间：2020年7月，具体时间和地点另行通知。

　　(三)体检与考察

　　根据面试总成绩从高分到低分，按招聘岗位人数1:1的比例依次确定体检、考察人选。

　　1.体检。体检标准参照《关于印发公务员录用体检通用标准(试行)的通知》(国人部发[2005]1号)和《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发[2010]82号)执行。未按规定进行体检的，视为自动弃权。自动弃权和体检不合格的，根据报考该岗位人员的成绩从高分到低分依次递补。

　　2.考察。考察工作人员对体检合格人员进行考察。包括但不限于到应聘者既往公司进行客观公正的调查。考察的主要内容包括考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法情况等。

　　在考察中被确定为不合格的，考察工作人员以书面形式说明理由后，取消其聘用资格。

　　体检、考察合格的，确定为拟聘用对象，名单将在通城县人民政府门户网站(www.zgtc.gov.cn)、通城城发集团官网(www.tccfjt.com)以及通城城发公众号公布。

　　(四)公示与聘用

　　1.公示。招聘过程中，考试成绩和考察结果一律实行公示，公示期分别为7天。凡在公示期内被反映有下列情形之一，经调查核实，取消聘用资格。

　　(1)学历经上级主管部门认定不予承认的。

　　(2)考试舞弊、工作经历造假及其它弄虚作假的。

　　(3)其他违反法律法规的情形。

　　2.聘用。经以上程序确定的拟聘用人员，用工方式为劳务派遣，试用期1个月。试用期考核合格的，聘用实行一年一聘。试用期考核不合格不予录用。

　　考务咨询电话：0715-4868012

　　监督举报电话：0715-4322323 0715-4868036

　　通城城市发展建设投资(集团)有限公司

　　2020年7月1日

　　附件:

　　通城城市发展建设投资(集团)有限公司应聘申请表

　　原标题：2020年通城城市发展建设投资(集团)有限公司 第三期公开招聘公告

　　文章来源：http://www.zgtc.gov.cn/xxgk/xxgkml/tzgg/202007/t20200701_2137302.shtml

（编辑：华图喻老师）