2020中冶集团武汉勘察研究院有限公司｜投融资、工程造价高端人才引进计划

　　世界500强、上市公司、大型央企

　　中冶集团武汉勘察研究院有限公司(以下简称“中冶武勘”)成立于1955年，是大型央企中国中冶(股票代码：601618)全资子公司，是世界500强中国五矿的重要骨干子企业。

　　勘察设计行业领先企业

　　中冶武勘是国内首家开展南极科考的工程勘察企业，是全国勘察设计综合业绩百强企业，是全国勘察设计优秀企业，基于勘察、测绘、检测监测核心业务基础支撑，形成岩土工程一体化、地下空间开发、能源环保工程、市政基础设施建设、资源勘查与矿山建设、智慧应用等六大业务链，具备工程投资、建设、运维全过程、全生命周期服务能力，致力于打造勘察行业领先的科技型工程公司。

　　国家级高新技术企业，湖北省首批创新示范企业

　　持有专利500余件，累计完成各类工程项目4万余项，31项工程荣获国家优秀工程金银铜奖、300余项工程荣获省部级优秀勘察工程奖。

　　立体式科研平台

　　建有1个院士专家工作站，拥有湖北省数字厂矿工程技术研究中心、中冶数字测量与地理信息系统工程技术中心、中冶地下综合管廊勘测及智慧管廊工程技术中心等3个省部级技术研发中心，并拥有华中地区最大的岩土实验室，是5部国家技术标准、4部湖北省地方技术标准、1部行业技术标准、2部团体标准、1部企业技术标准的主编单位，同时参编30余部各类规范标准，是中国工程建设标准化协会勘测专业委员会主任委员单位、中国冶金建设协会勘察委员会主任委员单位、湖北省勘察设计协会工程勘察分会主任委员单位。

　　总部坐落武汉，分子公司遍布全国，业务遍布全球

　　12家分子机构遍布全国，并重点聚焦长江中游城市群、粤港澳大湾区、成渝经济圈、京津冀、长三角等区域，业务覆盖全球30多个国家和地区，在巴基斯坦、厄瓜多尔、巴布亚新几内亚设有海外分支机构。

　　高端人才云集

　　先后诞生2位国家勘察设计大师，公司拥有中高级工程师近400人，享受国务院特殊津贴专家24人，注册岩土工程师、注册测绘师、注册建造师、注册造价师等国家各类注册人员300余人。

　　参建工程硕果累累

　　◆第31次南极科考工作：国内南极大陆“第一钻”;

　　◆“长江第一隧”：武汉长江隧道;

　　◆世界上跨度最大的双层悬索桥：武汉杨泗港长江大桥工程;

　　◆世界第三长桥梁：杭州湾跨海大桥;

　　◆2022北京冬奥会核心重点工程国家雪车雪橇项目地质灾害治理工程;

　　◆第十届武汉国际园林博览会全过程岩土工程咨询;

　　◆华中地区最大的机场航站楼武汉天河机场T3航站楼;

　　◆PPP示范项目中科技含量最高的智慧应用项目：“数字阿克苏”智慧城市工程;

　　◆全球钢铁行业引领者中国宝武集团智能钢厂智慧应用项目;

　　◆武汉“阳逻之心”市政基础设施ppp项目、湖南湘潭市万楼片区城中村改造PPP项目、武汉市王家墩中央商务区等市政公用工程项目;

　　◆光伏发电项目4GW、风电项目2GW、各类能源站供冷供热建筑面积近500万㎡;

　　◆全球特大型铜矿-阿富汗艾娜克铜矿、巴基斯坦旁遮普省CHINIOT-RAJOR地区金属矿等资源勘查工程。

　　二、员工发展

　　多通道职业发展路径：搭建立体式晋升空间，各领域工作都有实现职业理想的完美路径，同时配套薪酬、福利、履职待遇等相关政策，企业与员工共同规划员工职业生涯。

　　核心人才选拔与培养： 青年拔尖人才计划、专家计划、大师计划，打造符合青年员工成长规律的核心人才选拔与培养机制，实现个人奋斗融入企业发展，企业发展实现人生目标。

　　三、薪酬福利

　　工资薪金：提供具有市场竞争力的薪资体系与福利待遇，年薪面议。对于公司急需的高层次引进人员，可享受一次性安家费4万，岗位及有关待遇协商确定。

　　各项津补贴：工作餐补贴、交通补贴、通讯补贴、差旅补贴、海外津贴、执业资格津贴、租房补贴、子女医疗报销等。

　　其他福利：五险两金、公司鼓励并配合工作地落户、员工餐厅、单身宿舍、定期体检、节日物资、工会会员专享福利、困难帮扶等。

　　以上各项福利和补贴项目，均不计入个人工资奖金范围内。

　　四、现面向社会引进投融资、工程造价高端人才：

　　(一)引进岗位、人数及工作地点

　　1. 投融资高级经理，2人，武汉;

　　2.工程造价高级经理，10人，武汉、成都、重庆、昆明、西安、上海、天津、广州、深圳。

　　(二)岗位职责及任职要求

　　1.投融资高级经理

　　岗位职责：

　　①负责公司投融资计划的制定与实施，并进行融资的贷后服务与管理工作;

　　②负责各类投融资项目的立项报批、过程监管、后评价组织，参与公司投融资项目的营销，为决策提供有效的投融资分析方案;

　　③协同战略、市场等部门参与公司发展战略规划的研究与制定，从财务和投融资角度参与规划和决策。

　　任职要求：

　　①金融、财务或经济类相关专业，全日制本科及以上学历;

　　②年龄在35周岁及以下，具有5年以上银行、证券、基金等金融机构或工程类企业投融资管理相关工作经验，能独立操作融资项目;

　　③具有丰富的融资渠道和业内广泛的人际关系;

　　④熟悉市值管理，金融知识扎实，熟练掌握融资流程和专项业务知识;

　　⑤具有良好的融资分析能力和判断能力，具有CFA、CPA等执业资格者优先。

　　2.工程造价高级经理

　　岗位职责：

　　①参与公司项目投资的可行性分析、成本测算，对项目投资决策提供专业性意见和建议;

　　②负责工程项目的投标报价、费用控制、合同管理、技术及合同价变更签证、工程结算等造价管理活动;

　　③负责组织对工程造价进行经济技术指标分析，完成工程决算资料的归档，进行成本核算等。

　　任职要求：

　　①工程造价、工程经济、工程管理等相关专业，全日制本科及以上学历;

　　②具备注册造价工程师执业资格;

　　③具有4年及以上大型工程公司或地产企业成本管理经验，主持3项以上大型市政、房建、机电等项目工程报价、费用控制、工程结算等工作经历;

　　④年龄在40周岁及以下，能接受出差;

　　⑤熟练使用安装算量软件及定额软件、CAD、办公软件等;

　　⑥表现优异者优先聘任相应管理岗位。

　　五、人才引进流程

　　流程：简历投递—简历初选—单位面试—公司复试—录用

　　简历投递：hr@wsgri.com(邮件主题：姓名+学校+专业+学历+意向工作地点+岗位)

　　联系电话：027-86850225 付老师 刘老师

　　公司网址：www.wsgri.com

（编辑：湖北人事考试网）