20121年恩贡水融资担保有限公司公开招聘工作人员的公告【2人】

　　宣恩贡水融资担保有限公司公开招聘工作人员的公告

　　

　　根据工作需要，宣恩贡水融资担保有限公司决定面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位及职数

　　招聘法务部工作人员1名、风险部工作人员1名。

　　二、招聘条件

　　(一)基本条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守宪法和法律;

　　3.具有良好的品行;

　　4.具有适应岗位所需的专业知识或业务技能;

　　5.具有适应岗位需要的身体条件。

　　(二)具有下列情形之一者不得参加本次招聘：

　　1.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政务处分的人员;

　　2.在人事考试中被认定有严重违纪违规行为，被记入诚信档案库长期记录或在记录期内的人员;

　　3.曾因犯罪受过刑事处罚的;

　　4.现役军人、在校学生;

　　5.州内机关事业单位在编正式人员;

　　6.按照有关规定应当执行回避制度的人员;

　　7.法律法规和政策规定的其他情形。

　　三、岗位职责和应聘要求：

　　(一)法务部工作人员岗位职责

　　1.处理公司各类诉讼或非诉讼法律事务，制定出合理的解决方案并积极组织实施;

　　2.负责公司内部各项管理合同的法律审核及公司业务开展过程中的法律文件审核;

　　3.负责完成对不良项目的材料整理、法律文书起草、协助律师办理立案、开庭、跟进案件诉讼进度等工作;跟进不良项目的债权清收、生效判决的申请执行、执行谈判等工作;

　　4.协助支持关联公司的日常法务工作，主要包括日常经营需要所需合同、法律文书起草及合同审批、诉讼及非诉法律事务跟进;

　　5.领导交办的其他事项。

　　(二)风险部工作人员岗位职责

　　1.负责对业务部提交的担保项目资料的完整性、合规性进行严格审查，同时对担保项目需要完善的问题提出意见;

　　2.对申请担保企业和项目的反担保抵押措施从业务风险角度提出意见，负责担保业务合同的合规风险评审;

　　3.负责拟定风险防范制度，提出担保与再担保业务风险的防范措施，全程监管;

　　5.协调公司其他部门保持业务流程的合规运转，协助业务部对代偿项目的确认与法律追偿等相关工作;

　　6.协调业务部相关人员，对在保项目进行全程保后跟踪管理，跟踪公司各项业务进展，汇总各类业务的风险情况并及时发出风险预警;

　　7.领导交办的其他事项。

　　(三)法务部工作人员应聘要求：

　　1.限恩施州户籍;

　　2.35周岁以下(1986年1月1日以后出生);

　　3.全日制本科及以上学历，法学专业，通过国家统一司法考试并取得法律资格证书，能熟练使用各类办公软件，具备良好沟通能力，做事细致严谨，责任心强，具有3年以上相关工作经验;

　　4.有金融机构单位履历者优先录用。

　　(四)风险部工作人员应聘要求：

　　1.限恩施州户籍;

　　2.35周岁以下(1986年1月1日以后出生);

　　3.全日制本科及以上学历，专业不限，能熟练使用各类办公软件，具备良好沟通能力，做事细致严谨，责任心强，具有3年以上相关工作经验;

　　4.有金融机构单位履历者优先录用。

　　四、招聘方式及流程

　　本次招用采取面试方式进行。

　　(一)报名

　　报名时间：2021年5月26日至6月4日(仅限工作日)，报名时间截止6月4日17：30。

　　报名地点：宣恩贡水融资担保有限公司办公室(宣恩县财政局大楼502室)。

　　联系人及方式：田女士，0718-5820468。

　　应聘者可自行下载《应聘报名表》，按要求认真填写后，同公告所要求的身份证、学历证书、学位证书、工作证明(社保缴纳证明或工作单位证明)、无违法犯罪记录证明等复印件交至报名地点。报考法务部工作人员的另需提供法律资格证书复印件。

　　《应聘报名表》个人简历填写要求：结合工作总结填写个人简历，需完整叙述工作经历，并以工作总结方式将工作岗位、工作内容、工作绩效、工作感悟和个人优缺点全面、完整、准确的描述。

　　(二)资格预审

　　报名结束后，宣恩贡水融资担保有限公司办公室对投递简历及相关证件、证明进行预审，对通过资格预审的应聘人员，将通过电话或邮件形式通知面试时间、地点及相关事项。

　　(三)面试

　　进入面试人员携带本人书面简历、身份证、学历证书、学位证书、工作证明(社保缴纳证明或工作单位证明)原件、无违法犯罪记录证明原件，报考法务部工作人员的另需提供法律资格证书复印件，进行资格复审。按各招聘岗位拟聘用人数1：3的比例确定面试人选，不足该比例的按实际人数确定，面试成绩采取百分制，面试成绩低于60分的不得进入下一招聘环节。面试主要考察应聘者的业务能力、语言表达能力、沟通协调能力等。

　　面试采用结构化面试方式，主要考察应聘人员的专业知识和综合素质。

　　(四)综合评价

　　综合应聘人员面试成绩，结合学历、职称、职业资格、从业经历、性格特征、既往工作表现与岗位匹配度择优确定进入考察人员。

　　(五)考察

　　公司将采取多种形式对进入考察人员进行考察，重点考察应聘人员的职业道德、思想作风、工作经历、工作能力以及是否存在影响其聘用的其他因素等情况，择优确定进入体检人员。

　　(六)体检

　　体检须在宣恩县级医疗机构进行，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发﹝2016﹞140号)执行，如有体检不合格人员则依次递补。

　　(七)公示

　　对考察、体检合格的人员，在《中国宣恩网》进行公示，公示期为3天。

　　(八)录用

　　体检合格后经公司董事会研究确定录用人员，录用人员与公司签订劳动聘用合同，试用期3个月。经录用后，按照公司薪酬管理办法享受薪酬和福利待遇。

　　五、需要说明的事项

　　1.限定户籍地的，以考生户口薄记载为准;

　　2.报考人员报名登记的联系电话需保持24小时畅通，如电话关机、停机等原因造成未能及时通知招聘相关事项的，后果由报考人员自负;

　　3.对考生的报考资格审查和考察工作贯穿招聘工作始终。在任何环节和阶段一经发现不符合报考、聘用等条件的均可取消考试资格或者聘用资格;

　　4.报考人员报名考试时应仔细阅读招聘公告的内容，清楚并同意有关诚信报考要求及与疫情防控相关公告内容;

　　5.本《招聘公告》未尽事宜由招聘小组负责解释。

　　识别图中二维码下载：宣恩贡水融资担保有限公司公开招聘工作人员报名表



原文 https://mp.weixin.qq.com/s/ZM3WKshGqFvN3SH7nTP8lA

（编辑：李老师）