2022年中建三局第三建设工程有限责任公司招聘50人公告

　　一、公司简介

　　中建三局第三建设工程有限责任公司成立于1953年12月，始终以“听党指挥，建设祖国”为最高使命，是世界500强企业第13位中建集团旗下排头兵中建三局的全资子公司，常年保持中建集团旗下号码公司领先地位。

　　二、经营区域

　　总部位于武汉光谷腹地，拥有14家分支机构，主要经营区域(主要工作地点)如下。

　　华北：以北京为中心，辐射天津、河北、山西、山东、陕西等地区;

　　华中：以武汉为中心，辐射湖北、湖南、江西、安徽、河南等地区;

　　华南：以广州和厦门为中心，辐射广东、广西、福建、海南等地区;

　　华东：以上海和杭州为中心，辐射江苏、浙江、上海等地区;

　　西南：以重庆和成都为中心，辐射重庆、四川、云南、贵州等地区;

　　海外：阿尔及利亚、马来西亚、印度、印度尼西亚、刚果(金)等。

　　(一)市场开拓类

　　1.岗位设置：市场营销岗

　　学历要求：原则上要求大专及以上。

　　年龄要求：32周岁以下退役军人。

　　优先条件：同等条件下，中共党员，有从事建筑施工生产、市场开拓工作经验的优先考虑。

　　岗位职责：

　　(1)负责搜集项目信息，建立项目信息库;

　　(2)参与公司拓展业务的洽谈和关系维护，以得到在政策资源和信息等方面的最大支持;

　　(3)充分了解市场行情，寻找和跟踪目标项目，加强沟通与交流，对前期有关的报规设计提供合理化建议，为公司后期签约打下良好的基础;

　　(4)每进入一个新的城市、区域拓展，必须提供详细的书面考察报告，为公司进入区域市场提供前期的市场依据;

　　(5)负责市场营销的数据的统计分析建档管理工作;

　　(6)完成领导交办的其他工作任务。

　　2.岗位设置：融建业务市场营销专家岗

　　学历要求：原则上要求大专及以上。

　　年龄要求：55周岁以下退役军人。

　　基本条件：军龄18年以上。

　　优先条件：同等条件下，中共党员，有从事部队工程建设相关部门(设计局、建设局、场务研究室)、十大军工企业等工作经历的优先考虑。

　　岗位职责：

　　(1)负责搜集项目信息，建立项目信息库;

　　(2)参与公司拓展业务的洽谈和关系维护，以得到在政策资源和信息等方面的最大支持;

　　(3)充分了解市场行情，寻找和跟踪目标项目，加强沟通与交流，对前期有关的报规设计提供合理化建议，为公司后期签约打下良好的基础;

　　(4)每进入一个新的城市、区域拓展，必须提供详细的书面考察报告，为公司进入区域市场提供前期的市场依据;

　　(5)负责市场营销的数据的统计分析建档管理工作;

　　(6)完成领导交办的其他工作任务。

　　(二)海外业务类

　　1.岗位设置：海外合规专员岗

　　学历要求：原则上要求大专及以上。

　　年龄要求：45周岁以下退役军人。

　　优先条件：同等条件下，中共党员，有从事纪检监督、法务、审计、合约工作经验的优先考虑。

　　岗位职责：

　　(1)落实企业境外经营管理机关监管要求，协助企业主要负责人协调合规管理业务部门和合规管理监督部门形成合力;

　　(2)对合规管理工作中的重大事项实施全过程监督，推进企业合规管理工作规范高效运行;

　　(3)完成领导交办的其他工作任务。

　　2.岗位设置：海外项目行政后勤岗

　　学历要求：原则上要求大专及以上。

　　年龄要求：45周岁以下退役军人。

　　优先条件：同等条件下，中共党员，有从事行政后勤、英语或法语工作经验的优先考虑。

　　岗位职责：

　　(1)参与海外项目部后勤、治安、维稳、消防、公共关系维护等事务管理;

　　(2)组织海外项目部党建、工会、群团事务管理;

　　(3)完成领导交办的其他工作任务。

　　3.岗位设置：海外项目安全管理岗

　　学历要求：原则上要求大专及以上。

　　年龄要求：32周岁以下退役军人。

　　优先条件：同等条件下，中共党员，有从事建筑施工生产、安全管理工作经验的优先考虑。

　　岗位职责：

　　(1)参与编制海外项目部安全管理实施策划，安全监督检查及安全资料管理;

　　(2)掌握施工现场危险源识别、评价与防控，安全教育培训等工作;

　　(3)组织海外项目部职业健康管理、消防安全管理;

　　(4)参与应急与事故(事件)管理、安全标准化及创优;

　　(5)组织行为安全活动和安全月活动;

　　(6)完成领导交办的其他工作任务。

　　4.岗位设置：海外项目资料管理岗

　　学历要求：原则上要求大专及以上。

　　年龄要求：32周岁以下退役军人。

　　优先条件：同等条件下，中共党员，有从事建筑施工生产、资料管理工作经验的优先考虑。

　　岗位职责：

　　(1)负责海外项目对内对外的各种文件资料的收发工作;

　　(2)根据相关要求对技术资料进行分类整理、编目、存档，参加竣工资料的编制工作;

　　(3)负责对各种文件、资料及质量记录进行有效性标识;

　　(4)协助做好对各业务口的内业工作进行检查、评议，督促整改;

　　(5)部分资料的编制工作;

　　(6)参加项目工作会议，做好会议纪要;

　　(7)完成领导交办的其他工作任务。

　　(三)行政后勤类

　　1.岗位设置：行政后勤岗

　　学历要求：原则上要求大专及以上。

　　年龄要求：45周岁以下退役军人。

　　优先条件：同等条件下，中共党员，有从事行政后勤、基层党建工作经验或参与处理协调工作经验的优先考虑。

　　岗位职责：

　　(1)参与项目部后勤、治安、维稳、消防、公共关系维护等事务管理;

　　(2)组织项目部党建、工会、群团事务管理;

　　(3)参与项目部征地拆迁协调工作，具备基本的沟通协调能力、良好的心理素质，身体素质过硬;

　　(4)掌握项目征地拆迁范围、数量、熟悉征地拆迁相关法律法规及地方政府政策;

　　(5)负责项目部占道挖掘和道路封闭行政批复手续办理、施工障碍物消除、组织交通疏解工作;

　　(6)完成领导交办的其他工作任务。

　　2.岗位设置：劳务实名制管理岗

　　学历要求：原则上要求大专及以上。

　　年龄要求：45周岁以下退役军人。

　　优先条件：同等条件下，中共党员，有从事行政后勤、参与处理协调工作经验的优先考虑。

　　岗位职责：

　　(1)根据有关规定，负责对项目所使用的劳务分包企业的用工进行日常监督、检查、管理及信息上报工作;

　　(2)参与项目劳务分包的考察及招标工作;

　　(3)负责项目所使用的劳务分包企业的证件资料的收集、建档;

　　(4)督促劳务分包配合公司的合同备案;

　　(5)督促劳务分包企业与工人间的劳动合同签订，收集相关资料并建档;

　　(6)监督劳务分包企业对劳务人员的工资支付，并存档备查;

　　(7)掌握各劳务分包企业现场在施人员实际数量及备案情况，保证项目的合法用工;

　　(8)负责项目劳务管理相关数据的收集统计工作;

　　(9)完成领导交办的其他工作任务。

　　(四)施工管理类

　　1.岗位设置：安全管理岗

　　学历要求：原则上要求大专及以上。

　　年龄要求：32周岁以下退役军人。

　　优先条件：同等条件下，中共党员，有从事建筑施工生产、安全管理工作经验的优先考虑。

　　岗位职责：

　　(1)参与编制项目部安全管理实施策划，安全监督检查及安全资料管理;

　　(2)掌握施工现场危险源识别、评价与防控，安全教育培训等工作;

　　(3)组织项目部职业健康管理、消防安全管理;

　　(4)参与应急与事故(事件)管理、安全标准化及创优;

　　(5)组织行为安全活动和安全月活动;

　　(6)完成领导交办的其他工作任务。

　　2.岗位设置：机电管理岗

　　学历要求：原则上要求大专及以上。

　　年龄要求：32周岁以下退役军人。

　　优先条件：同等条件下，中共党员，有从事建筑施工生产、机电管理工作经验的优先考虑。

　　岗位职责：

　　(1)贯彻执行项目部设备管理规范标准，编制项目机电设备管理实施计划;

　　(2)负责组织进场设备和临水临电的验收、大型设备关键作业的旁站监督;

　　(3)负责现场特种作业人员的管理，施工现场机电设备协调管理工作;

　　(4)负责组织项目机电设备日、周安全检查，监督落实隐患整改;

　　(5)建立设备使用台帐，负责设备租赁结算、设备信息化及资料管理工作;

　　(6)完成领导交办的其他工作任务。

　　3.岗位设置：质量管理岗

　　学历要求：原则上要求大专及以上。

　　年龄要求：32周岁以下退役军人。

　　优先条件：同等条件下，中共党员，有从事建筑施工生产、质量管理工作经验的优先考虑。

　　岗位职责：

　　(1)负责项目的质量管理工作，包括工程档案及试验检测的管理工作;

　　(2)编制项目质量计划、过程检测试验计划、协助总工编制工程创优计划;

　　(3)监督落实施工规范、质量标准、工艺标准和质量管理制度;

　　(4)对项目实体工程质量进行检查、试验;负责对工程的各类实测实量，并进行分析，提供整改措施;

　　(5)协调与业主、监理、分包商有关质量方面的关系，及时向监理申请隐蔽工程报验;

　　(6)负责与质监站检测中心联系，组织工程隐蔽验收、分段验收，分部分项验收;

　　(7)完成领导交办的其他工作任务。

　　4.岗位设置：材料管理岗

　　学历要求：原则上要求大专及以上。

　　年龄要求：32周岁以下退役军人。

　　优先条件：同等条件下，中共党员，有从事建筑施工生产、材料管理、物资管理工作经验的优先考虑。

　　岗位职责：

　　(1)遵守国家的法律、法规及公司各项规章制度;

　　(2)材料员应根据相关部门提交的物资需用计划，及时编制采购计划，负责材料市场调研、询价、收集、整理物资信息,并及时向公司、项目经理部反馈;

　　(3)根据物资采购计划，随时了解库存情况，及时购买或租赁所需材料，保证各项材料的及时供应;

　　(4)根据物资需用计划和工程进度组织材料供应和进场，牵头办理工程用材料的资料提交和监理业主认可工作，会同有关部门做好取样送检工作;

　　(5)协助部门经理负责剩余材料的回收、调拨、废旧物资报废申请，并监督各施工现场材料的使用情况，参与项目物资盘点，杜绝材料浪费;

　　(6)负责建立物资采购台帐和采购合同台帐。协助材料内业员、库管员等做好各项材料的材料进出库登记、材料耗量分析、材料报表及材料成本分析等工作;

　　(7)完成领导交办的其他工作任务。

　　5.岗位设置：资料管理岗

　　学历要求：原则上要求大专及以上。

　　年龄要求：32周岁以下退役军人。

　　优先条件：同等条件下，中共党员，有从事建筑施工生产、资料管理工作经验的优先考虑。

　　岗位职责：

　　(1)负责项目对内对外的各种文件资料的收发工作;

　　(2)根据相关要求对技术资料进行分类整理、编目、存档，参加竣工资料的编制工作;

　　(3)负责对各种文件、资料及质量记录进行有效性标识;

　　(4)协助做好对各业务口的内业工作进行检查、评议，督促整改;

　　(5)部分资料的编制工作;

　　(6)参加项目工作会议，做好会议纪要;

　　(7)完成领导交办的其他工作任务。

　　四、招聘数量及用工形式

　　计划吸纳50名有5年以上部队工作经历的退役军人，用工形式为自有职工或劳务派遣员工。

　　五、福利待遇

　　试用期1-3个月。融建业务市场营销专家岗待遇“一人一议”。军转干部且在地方企业有相关岗位工作经历的，试用期薪资6000元/月包干，包食宿;军转干部无企业相关工作经历的，试用期薪资5000元/月包干，包食宿;试用期满考核合格后根据个人情况及分公司需要定级。士兵退出现役的，试用期工资4000元/月包干，包食宿，见习期一年，试用期满考核合格后根据个人情况及分公司需要见习期按不高于辅助项目管理级定级，见习期满后可考核调级。士兵退役相关工作经验与企业契合度高的人员，酌情考虑。

　　六、应聘流程

　　(1)简历投递：

　　方式一：现场纸质简历投递。

　　方式二：邮箱投递。将邮件PDF版简历文档以“退役军人+姓名”的方式命名，发送至：

　　cscec3b3zhaopin@cscec.com

　　方式三:扫码填写问卷，投递简要个人信息。

　　(2)初试：简历筛选后确定初试名单(以工作人员电话、短信、邮箱通知为准)，进入初试环节。

　　(3)复试：初试之后确定复试名单(以工作人员电话、短信、邮箱通知为准)，进入复试环节。

　　(4)录用：复试通过合格人员，沟通确定录用意向。

　　七、联系方式

　　联系电话：027-87426259(侯经理)

　　QQ群：456219552

　　联系地址：湖北省武汉市洪山区关南园路2号

　　原文标题：中建三局子公司招聘50名退役军人!

　　文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/DCrrt0ZzKlpp9fL-OxsVWQ

（编辑：hmh）