2022年南水北调中线水源有限责任公司校园招聘工作人员公告【6人】

　　南水北调中线水源有限责任公司2022年度校园招聘工作人员公告

　　根据企业业务发展需要，南水北调中线水源有限责任公司拟通过校园招聘录用6名工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、单位简介

　　南水北调中线水源有限责任公司(以下简称公司)隶属于水利部长江水利委员会，成立于2004年8月，是南水北调中线水源工程的项目法人，负责工程建设与管理。中线水源工程包括丹江口大坝加高、丹江口水库征地移民和供水调度运行管理专项3个设计单元工程，总投资额超过500亿元。

　　南水北调工程是优化我国水资源配置、改善水生态环境、推进实施国家重大战略、保障国家水安全的重大战略性工程。南水北调中线工程承担着为河南、河北、北京、天津7900多万人供水的光荣使命。习近平总书记曾多次对工程作出重要指示批示，指出“南水北调工程功在当代，利在千秋。”2021年5月，习近平总书记专程考察了南水北调中线工程，并在推进南水北调后续工程高质量发展座谈会上指出，要从守护生命线的政治高度，切实维护南水北调工程安全、供水安全、水质安全。

　　中线水源公司是建设和管理南水北调中线水源工程这一“国之重器”的国有企业，保障“三个安全”是公司新发展阶段肩负的历史使命。2013年5月，丹江口大坝加高工程全面完工;2014年12月，南水北调中线工程建成通水;2021年11月，南水北调中线丹江口大坝加高工程和中线水源供水调度运行管理专项工程顺利通过水利部完工验收，中线水源工程全面转入运行管理阶段。

　　中线水源公司办公地点位于湖北省丹江口市市区，即将投入运行的管理调度大楼园区办公条件良好，食堂、宿舍和运动设施一应俱全。公司规划在“十四五”期间，组建武汉分公司。

　　二、招聘岗位

　　详见附件1《南水北调中线水源有限责任公司2022年度校园招聘岗位一览表》。

　　三、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1.品行端正，作风正派、遵纪守法，具有较强的团队协作精神和沟通协调能力;

　　2.具有相应的专业理论水平和较强的学习能力，掌握所任岗位的业务技能与政策;

　　3.爱岗敬业，勤奋工作，有奉献精神，服从安排，注重效率;

　　4.具有良好的心理素质和能够正常履行岗位职责的身体素质;

　　5.其他应当具备的基本条件。

　　(二)资格条件

　　1.学历学位。应聘人员应具备与应聘岗位要求一致的学历，毕业时能取得相应的学历学位证书。海外留学归国人员毕业时除取得相应的学历、学位证书外，还需取得教育部留学服务中心的学历认证。

　　2.所学专业。应聘人员参加相关岗位的招聘时，所学专业应与招聘岗位要求相对应学历层次的专业名称一致。所学专业以应聘人员的学历学位证书、学信网查询的教育部学籍在线验证报告或学历证书电子注册备案表上记载的专业名称为准。

　　3.年龄。大学本科生年龄不超过25周岁，硕士研究生年龄不超过29周岁，计算截止时间均为2022年2月28日。

　　4.在校成绩。对在校学习阶段必修课累计3门(次)以上(含本数)有过重修、补考记录的应聘人员予以淘汰。

　　四、招聘程序

　　(一)报名和现场宣讲

　　1.本次校园招聘委托长江委人才资源开发中心实施，于2022年2月28日在长江水利网、长江水利人才网、南水北调中线水源有限责任公司官网发布招聘公告后启动报名。

　　2.报名采取网络形式，不接受现场报名。应聘者应于2022年2月28-3月13日登录相关网站下载并填写《南水北调中线水源有限责任公司2022年度校园招聘报名表》(附件2)，发送至478640476@qq.com(文件命名方式：岗位+姓名+XX院校+专业)。过期不再接受报名。

　　3.根据报名情况，拟于报名结束前前往武汉大学、河海大学等学校开展招聘动员宣讲，现场接受咨询，时间和地点另行通知。

　　(二)简历筛选和资格审查

　　1.依据岗位招聘条件对报名人员进行简历筛选和资格审查。通过人员将另行通知。

　　2.报名实行诚信承诺制，报考人员须如实提交有关信息和材料，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或录用资格。

　　(三)考试

　　1.时间暂定为3月中下旬。根据各岗位资格审查情况考虑是否增设笔试环节。面试采用结构化面试的方式进行，具体情况以网站发布的有关公告为准。

　　2.按照考试总成绩从高到低择优录取，确定进入体检环节的人员。

　　(四)体检

　　根据考试成绩按1:1比例确定进入体检环节人员，在指定的三甲医院体检，体检不合格者依名次递补。

　　(五)考察

　　采用到学校考察或函询等方式进行，主要了解核实拟录用人员的德才表现和在校学习情况。在考察中发现有下列情况之一者，取消其拟录用资格：

　　1.有严重的违法违纪行为，或被司法机关确定为犯罪嫌疑人的;

　　2.有政治、经济和其他问题的;

　　3.组织纪律涣散、严重违反纪律的;

　　4.不符合招聘资格条件的;

　　5.经研究确定不能录用的其它情况。

　　(六)确定拟录用人员

　　根据应聘人员的考试成绩、体检结果和考核等情况，经公司总经理办公会研究后择优确定拟录用人选。

　　(七)公示

　　1.对确定的拟录用人选在长江水利网、长江水利人才网和南水北调中线水源有限责任公司网站上进行不少于7天的公示。经公示合格的人员，办理聘用手续。

　　2.凡在体检、考察、公示过程中发生应聘者不符合录用条件或本人自动放弃的，取消录用资格，出现空缺的，公司根据实际情况研究后，确定是否按考试总成绩依次递补。

　　(八)聘用

　　1.由南水北调中线水源有限责任公司与拟录用人员签订劳动合同，并将招聘结果报长江委人事局备案。

　　2.录用人员招聘到岗后，按南水北调中线水源有限责任公司的薪酬福利制度和劳动合同的约定执行。

　　3.首次签订劳动合同期限不超过3年(含3年)。合同到期后，经公司考核合格后决定继续聘用的，履行相关程序后续签劳动合同。

　　(九)其他事项

　　应聘人员在考试、体检期间的交通、食宿等费用自理，体检费用由南水北调中线水源有限责任公司承担。

　　五、联系方式

　　考务咨询：崔老师 027-82926601

　　六、工作监督

　　本次招聘工作由上级人事部门、公司纪检部门实施全过程监督。

　　上级监督组织：长江水利委员会人事局

　　举报电话：027-82820348

　　公司监督举报电话：0719-5370232

　　附件:

　　1.南水北调中线水源有限责任公司2022年度校园招聘岗位一览表

　　2.南水北调中线水源有限责任公司2022年度校园招聘报名表

      原文链接：http://www.cjw.gov.cn/zwzc/rsxx/rczp/qyrs/60603.html

（编辑：湖北人事考试网）