【国企】|武汉武钢绿色城市技术发展有限公司通信分公司招聘【4人】

　　武钢通信公司是一家集通信网络运营、通信平台、通信设备、通信信息系统集成四大板块全流程产业体系的工业互联网建设及应用开发服务商。公司经过60年迭代发展，业已形成了典型的高新技术企业“研发制造+建设交付+运营支撑”一体式的经营模式，是经国家认证的高新技术企业及湖北省科技创业明星企业，是国内规模最大、独具特色的工业制造领域智慧化综合研究、建设及运营服务商，也是国内知名工业通信设备研发制造商。具专利157项及众多成果及著作权。现公司正处于5G新基建、工业互联网跨越式转型发展时期。

　　因工作需要，现面向社会招聘工作人员4名，具体要求如下：

　　一、招聘岗位及人数

　　岗位一：前端工程师2名

　　岗位二：java开发工程师2名

　　二、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1、具有中华人民共和国国籍;

　　2、拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，享有公民政治权利;

　　3、具有良好的品行，愿意履行本单位工作人员义务，遵守本单位工作纪律;

　　4、具有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的年龄条件和身体条件;

　　5、具有适应岗位要求、正常履行职责的文化程度、专业或技能条件和工作能力。

　　(二)各岗位招聘具体要求

　　岗位一：前端工程师2名

　　岗位职责：

　　1、根据业务需求与产品经理进行沟通协作，完成业务模块设计工作;

　　2、与后端工程师沟通协作，完成接口开发及调试工作，确保项目的进度及质量;

　　3、完成模块开发样式调整，适应系统整体UI要求;

　　4、负责公司应用系统前端的设计、开发、架构搭建及持续优化;

　　5、系统上线及线上问题解决。

　　任职资格：

　　1、年龄35周岁以下，大专及以上学历，3年以上Web前端开发工作经验;

　　2、扎实的前端基础知识：ES6，HTML5，CSS，JavaScript、Echarts;

　　3、熟悉BOM&DOM编程、jQuery函数库、HTTP协议、AJAX应用、调试技术;

　　4、熟悉Bootstrap框架、H5高级特性、数据可视化能力;

　　5、对浏览器兼容性有深入的研究，精通各种浏览器问题，对交互体验、用户体验有理解;

　　6、精通vue等相关技术，在实际项目中有过vue开发经验;

　　7、良好的沟通能力和团队协作能力;较强的学习能力、责任心、主动性和抗压能力。

　　岗位二：java开发工程师2名

　　岗位职责：

　　1、根据业务需求独立完成系统模块设计、编码和单元测试工作，确保项目的进度和质量;

　　2、独立完成与第三方系统的接口对接与调试工作;

　　3、编写项目相关的概要设计文档、详细设计文档、接口文档等;

　　4、负责公司前后端web应用系统的设计、开发、架构搭建及持续优化;

　　5、系统上线及线上问题解决。

　　任职资格：

　　1、年龄35周岁以下，大专及以上学历，3年以上Java开发工作经验;

　　2、JAVA基础扎实，掌握SpringBoot、mybatis、shiro等常用技术框架，熟悉redis、mqtt、websocket、webservice等技术及原理;

　　3、熟悉mysql、oracle等数据库设计及使用;熟练使用linux常用命令;熟悉VueJS前端开发优先;

　　4、具备独立业务开发及设计能力，有良好的代码风格，有项目经验者优先;

　　5、具有比较强的问题分析和处理能力，具备日常抗压能力，热衷技术，精益求精;

　　6、较强的沟通能力和逻辑表达能力,具备良好的团队合作精神和主动意识。

　　(三)有下列情形之一的人员不得应聘

　　1、受过党纪、政纪处分或刑事处罚的;

　　2、正在接受纪律审查、司法调查或者审计的;

　　3、曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的人员;

　　4、现役军人;

　　5、未能与原单位解除劳动(聘用)合同的;

　　6、按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

　　三、工作地点

　　武汉市青山区冶金大道

　　四、薪酬福利

　　录用后，综合月薪9000-12000并缴纳五险一金。

　　五、应聘程序

　　(一)报名

　　在线报名：请应聘人员于即日起至2022年4月11日中午12:00期间登录武汉掌上人才网(www.whzsrc.com)，点击 “招聘公告”页面，选择相应公告，提交应聘申请(点击“立即申请职位”，按照要求完整填写个人简历，并在创建简历首页的上传附件处“点击上传”，添加本人身份证、学历证等岗位所需证件)。

https://www.whzsrc.com/whzsrc/job/enterUserInfo?id=1344

　　(二)面试

　　时间、地点另行通知。招聘有关信息将通过短信、电话或邮件等方式通知，招聘各环节未通过人员不再另行通知。请应聘人员确保填报的手机号码、邮箱等联系方式准确无误，并保持通讯畅通。

　　六、聘用管理

　　1、拟入职人员须统一前往指定医院进行体检，如本次入围的拟聘人员中出现本人放弃、体检不合格或者不按规定项目体检等情况，不予聘用。

　　2、凡经录用，办理入职手续，与第三方签订劳动合同，发放工资，并办理五险一金。在试用期内进行试用，试用期经考核合格者，予以录用，否则不予录用。

　　七、其他事项

　　1、本次招聘简章以武汉掌上人才网(www.whzsrc.com)及“武汉掌上人才”的官方微信公众号发布为准。

　　2、应聘者须诚实守信，凡在应聘过程中有弄虚作假行为的，一经查实，即取消应聘资格，所签劳动合同无效。

　　3、应聘人员应遵守疫情期间卫生防疫相关规定，配合做好卫生防疫工作，在招聘的各环节按要求佩戴口罩、出示健康码、接受体温测量并实名登记等程序。

　　4、本次招聘不收取任何费用，不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　5、咨询电话：027-83883626。请于工作时间内拨打(上午9:00-12:00，下午14:30-17:30，节假日除外)。

　　武汉武钢绿色城市技术发展有限公司通信分公司

　　2022年3月24日
       原文链接：https://www.whzsrc.com/whzsrc/zp/anmentInformation/getById?type=2&id=fida48607865

（编辑：医疗张老师）