2022鄂州临空人力资源有限公司招聘市政工程预算员公告【1人】

　　鄂州临空人力资源有限公司是市属功能I类国有企业——鄂州临空集团有限公司全资子公司。公司成立于2020年4月28日，位于鄂州市临空经济区招商展示中心。公司经营范围包含人力资源服务、职业中介活动、劳务派遣服务、信息技术咨询、社会经济咨询服务、市场调查、法律咨询、房屋租赁，物业管理，会议及展览服务，翻译服务、教育咨询服务、档案整理服务、园林绿化工程施工等领域。

　　现受鄂州市鲲宇基础设施建设投资有限公司委托，面向社会公开招聘市政工程预算员1名。具体如下：

　　一、招聘岗位职责及任职要求

　　二、相关要求及资格条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍，拥护党的领导，积极贯彻党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正，服从管理，具有正常履行岗位职责必备的身体条件;

　　(二)学历要求：本科及以上学历(要求在2022年9月1日前取得学历);

　　(三)年龄要求：35周岁及以下(1987年9月27日及以后出生);

　　(四)作风正派、责任心强，吃苦耐劳，有较强事业心和责任感;

　　(五)符合招聘岗位要求，具有履行岗位职责相应的知识和技能。

　　(六)有下列情形之一的，不得应聘：

　　1.现役军人或在读全日制普通高校非应届毕业生;

　　2.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

　　3.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;

　　4.法律法规规定不得聘用的其他情形。

　　三、报名

　　按照发布公告、报名、资格审查、面试、适岗评价、政审、体检、公示、聘用等步骤实施。

　　1.报名时间：即日起至2022年10月10日17:00止。

　　2.报名方式：网上报名

　　(1)网上报名邮箱：ezlkrlzyyxgs@163.com;

　　本次招聘采用全程线上报名，不接受现场报名，线下不收取简历等任何相关材料。求职者须在指定邮箱按要求投递报名资料，提交的信息必须真实、准确、完整、有效，凡弄虚作假或信息不全者一律取消报名资格。未按要求提交个人信息的，将不能通过审核。

　　(2)报名需提交材料：

　　①《2022年鄂州临空人力资源有限公司招聘派遣制工作人员报名表》(附件1);

　　②应聘岗位相关证件(扫描件)，如毕业证、学位证、学信网学历认证表、专业技术职称证书及执业资格证书等;

　　③有效期内居民身份证正反面(扫描件);

　　④《诚信承诺书》手写签名(附件2)(扫描件)

　　⑤证明个人能力的其他相关材料(发表的论文、作品、科技成果、参与项目经历概述、工作总结等)。

　　报名相关材料，需标注文件名称，打包发送。压缩包标注名称格式为：“应聘：岗位名称+姓名”(请务必按照规定格式命名，否则简历不能被收取，请勿重复投递简历)。

　　3.报名咨询电话：027-60670102(上午8:30-12:00，下午14:30-17:30。周末及法定节假日除外)

　　四、资格审查

　　(一)根据岗位要求对应聘人员报名信息进行资格初审;通过资格初审的人员，即可参加面试;

　　(二)资格审查贯穿招聘工作的全过程，无论在任何环节发现有不符合招聘条件的，立即取消应聘资格。

　　五、面试

　　(一)资格审查通过后的人员将由工作人员通过电话、短信或邮件方式通知进入面试，时间和地点同时通知。(未进入面试入围者不另行通知)。

　　(二)面试采用结构化方式进行，满分100分。主要测试考生在能力素质、个性特征等方面与应聘职位的匹配程度。

　　(三)进入面试人员凭第二代有效期内居民身份证按照规定时间到指定地点参加面试。未保持通讯畅通导致无法联系的，或未按要求参加面试的，视为自动放弃应聘资格。

　　六、适岗评价

　　根据应聘人员提供的应聘职位相关材料，包括学习工作经历、奖惩情况、资格证书、工作成果和其它相关因素等进行适岗评价。适岗评价按百分制计分，满分100分。

　　七、体检

　　(一)面试结束后，适岗评价、面试成绩折合成百分制成绩后，分别按40%和60%的权重计入总成绩。根据总成绩依招聘岗位从高分到低分按招聘计划数1∶1的比例确定体检名单。

　　(二)拟聘人员须统一到指定医院进行体检，体检费用由考生自行承担，放弃体检或体检不合格者均不予聘用。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。对体检结论有疑问的，可按有关规定申请复检一次。

　　(三)考生自愿放弃、体检或考察不合格的，按照总成绩排名依次递补体检人员。

　　八、背景调查及公示聘用

　　对拟聘人员的政治素质、思想品德、业务能力、工作态度等情况进行考察。考察合格后进行公示。拟聘用人员在鄂州临空集团官方网站和“鄂州临空人力”微信公众号进行公示5日。

　　工资待遇：4000-5000元/月(含五险个人部分)。若公示无异议，由鄂州人力资源有限公司与拟聘人员签订劳动合同，派遣至用工单位工作。第一次签订劳动合同实行试用期制度，试用期为1个月，试用期月工资为岗位基本工资的80%，试用期考核不合格的，解除劳动合同。劳动合同原则上一年一签，年度考核不合格的，解除聘用关系，不再续签劳动合同。

　　九、防疫要求

　　应聘人员应当自觉服从招聘单位的疫情防控工作安排，配合做好卫生防疫工作。参加现场考试的人员，需持24小时内核酸检测阴性证明或核酸已采样信息，且出具健康码、行程码并遵守现场防疫守则，健康码为“绿码”且体温低于37.3℃者才能进场。不服从招聘单位和考试举办单位防疫工作安排的，取消应聘资格。违反《中华人民共和国传染病防治法》等法律法规的，依法追究相关责任。

　　十、其他

　　(一)本次招聘工作由鄂州临空人力资源有限公司组织实施。

　　(二)本公告在鄂州临空集团有限公司官方网站、鄂州临空人力资源有限公司官方公众号“鄂州临空人力”平台发布招聘公告，以上网站和公众号为本次招聘的指定官方消息发布平台，如有其他第三方网站、邮件或短信散布的与其不一致言论均为不实信息，请应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。

　　(三)资格审查贯穿整个招聘过程，如发现应聘人员提供虚假材料，一经查实，立即取消聘用资格，所签劳动合同无效。

　　(四)对试用期不符合招聘条件、考核不合格、发现简历信息造假或提供虚假证明材料的人员，解除劳动合同，并不再递补。

　　(五)报考者一旦被聘用，须按规定时间及时报到，如与原单位发生人事(劳动)争议等事项，均由本人负责协商解决。

　　(六)咨询电话：027—60670102;

　　监督电话：027—60670099(鄂州市临空经济区纪检监察工委)

　　(七)鄂州临空集团有限公司官方网站：

　　http://www.ezlkjt.com/lkjt/channels/67.html

　　特别说明：本单位在招聘过程中不会以任何名义向求职者收取任何费用，请各位求职者在求职过程中提高警惕，谨防受骗。

　　附件：1.《2022年鄂州临空人力资源有限公司招聘派遣制工作人员报名表》

　　2.《诚信承诺书》

　　鄂州临空人力资源有限公司

　　2022年9月27日

　　原文链接：http://www.ezlkjt.com/lkjt/contents/60/547.html

（编辑：pyj）