2023-02-16 09:23 湖北国企招聘考试 https://hb.huatu.com/ 文章来源:大楚人才网
中冶南方(武汉)自动化有限公司 2023届春季校园招聘简章
一、公司简介
中冶南方(武汉)自动化有限公司,成立于2004年,国家火炬计划重点高新技术企业,隶属于世界500强、上市公司、特大型央企——中国五矿集团旗下中冶南方工程技术有限公司。获得国家级科技奖1项,省部级科技奖12项,达到国际先进以上鉴定成果6项、优秀工程设计奖20余项。
深度融合云计算、大数据、物联网、人工智能等技术研发成果,形成了具备领先技术优势的产品及系统解决方案,为国家的高质量发展注入了强劲动力,让制造更智能,让城市更智慧!
二、五大优势,助力您加入中冶南方自动化
优势一:国企大平台,荣誉感、自豪感伴之左右
国家高新技术企业、国家知识产权优势企业;拥有三个省级技术研究中心——“湖北省电机工程变频技术研究中心”、“湖北省高性能变频器工程研究中心”、“湖北省工业设计中心”,专利达260余项……
优势二:氛围融洽,劳逸结合,共建美好家园
员工平均年龄32岁,团队年轻有活力,同事交流顺畅,领导沟通无代沟;园区环境优美,文化活动丰富多彩。
优势三:体系化培养,与优秀的人在一起,也许可以成为你进步的捷径
入职一年见习期内,配备一对一导师,专属培养计划表;公司提供完善的培训培养体制:新员工培训、专业技能培训、后备干部培训等,学习成长有保障。公司专设“领航人才计划”。
优势四:待遇丰厚,提供华中地区富有竞争力薪酬
岗位工资+月度绩效+年终绩效奖金,以绩效为导向的宽带薪酬体系,七险二金(五险二金+意外险+补充医疗险),还有各种评奖评优、资质专项奖励。
技术类硕士年收入15-25万,工程管理类硕士年收入12-15万,应届本科生年收入10-12万。
优势五:衣食住行,面面俱到,保障齐全
就餐有餐补,通话有通讯补贴,通勤有交通补贴,同步提供劳保用品、过节物资、单身免费公寓、带薪休假、定期体检等福利,全方位立体覆盖,为员工稳健发展保驾护航。
三、招聘计划
1、面向人群
2023届国内及海外高校本科、硕士、博士应届毕业生。
2、招聘岗位及需求专业
招聘岗位:
(1)技术类岗位(嵌入式开发、大数据开发、算法、通信、软硬件、技术应用等)。
(2)工程管理类岗位(施工、造价、项目管理)。
(3)营销管培生(产品、工程)。
需求专业:
本科生需求专业: |
||
电气类、自动化类、电子信息、工程管理、工业工程类等 |
||
硕士及以上主要需求专业: |
||
电气工程 |
电气工程及自动化 |
电力电子与电力传动 |
电机与电气 |
控制理论与控制工程 |
控制科学与工程 |
控制工程 |
电子信息 |
模式识别与智能系统 |
仪器科学与工程 |
信息与通信工程 |
电子与通信工程 |
系统工程 |
计算机科学与技术 |
软件工程 |
管理科学与工程 |
工程管理 |
工程造价 |
3、应聘流程
简历投递邮箱:autohr@wisdri.com
简历和邮件名称请统一格式:按“应聘岗位类别+学校+专业+学历+姓名”发送至指定邮箱。
咨询电话:027-81999679(王老师)
四、领航人才计划
领航人才计划是中冶南方(武汉)自动化有限公司未来技术骨干培养计划,主要面向全球顶尖高校应届博士及硕士毕业生,旨在为公司选拔培养最尖端的技术人才,致力于公司业务领域关键技术的突破与应用。
在这里,你可以组建技术团队,攻克技术难题;你也可以依托公司平台、承担行业研发课题;你也可以参与大型工程项目的全流程管理!
◆专属的培养机制:纳入公司核心人才库、加入集团后备专家人才库,优先推荐申报国家级、省市级人才计划。
◆前沿的研究方向:云上物联智慧监控系统、AI多元数据处理技术、智能制造低碳及质量管控等等。
◆优厚的经济待遇:本科综合年薪15万起,硕士综合年薪20万起,博士综合年薪30万起,三年保底薪资。
◆全方位的职业护航:专家全程带教,用人部门倾力培养,人力资源全程跟踪,定期反馈。
★如何加入“领航人才计划”
资质要求:全球顶尖高校的优秀博士、硕士、本科毕业生;
专业要求:智能制造相关专业:计算机、软件、电气、自动化等;
请投递意向职位并注明“2023领航人才计划”。
原文链接:https://www.566job.com/article/14234.html
公告啥时候出?
报考问题解惑?报考条件?
报考岗位解惑   怎么备考?
冲刺资料领取?