2023-05-24 18:05 湖北国企招聘考试 https://hb.huatu.com/ 文章来源:天门市国投集团
2023年天门市国投集团人才引进方案
根据企业发展需要,湖北天门国有资本投资运营集团有限公司(简称“天门市国投集团”)拟公开引进2名人才充实相关岗位。
一、主要业务
天门市国投集团主要负责全市(“一区三园”除外)基础设施和公共服务项目投资、建设与管理运营;土地开发与经营;保障房和安置房投资、建设与运营;房地产开发经营、物业管理、物流经营管理、商业贸易;从事政府授权的城市公共资源的开发利用与特许权经营;从事政府授权范围内的国有资产、国有股权的经营管理。
二、引才岗位
(一)产业投资经理1人
1.工作职责
负责投资、基金、资本运营管理业务。
2.任职要求
(1)学历学位及专业:“双一流”高校(学科)硕士研究生及以上学历学位,经济学类专业。
(2)职业资格:具有基金从业资格证优先。
(3)工作经验:三年以上工作经验,具有投资、基金、资本运营等方面工作经历优先。
(4)职业素养:熟悉资本市场运作模式、流程及各种金融工具;具有较强的公共关系管理、资本运作及风险处理能力;具备独立完成投资项目策划、前期沟通和洽谈以及跟踪管理的能力。
(5)年龄要求:35周岁(1987年6月以后出生)及以下,条件特别优秀者可适当放宽年龄限制。
3.岗位待遇
(1)岗位薪酬标准20万元左右/年,特殊情况的可面议。
(2)享受市委、市政府发放的安家费、学位津贴、购房补贴及入住人才公寓等有关政策待遇。
(3)按规定缴纳“五险一金”,享受年休假、节日福利、年度体检等福利待遇。
(二)综合部业务主管1人
1.工作职责
拟定战略计划、考核指标等;组织本部门成员按职责分工和集团及部门工作流程开展各项工作;协调本部门与其他部门间的工作关系;完成领导交办的其他工作。
2.任职要求
(1)学历学位及专业:已取得国内外高校院所硕士研究生及以上学历学位,或“双一流”高校全日制大学本科学历学位,金融、法学、经济学等相关专业。
(2)工作经验:三年以上工作经验,具有同类工作经历者优先。
(3)职业素养:具有较强的分析判断能力、沟通协调能力。
(4)年龄要求:35周岁(1987年6月以后出生)及以下,条件特别优秀者可适当放宽年龄限制。
3.岗位待遇
(1)岗位薪酬标准7500元/月。
(2)享受市委、市政府有关人才政策待遇。
(3)按规定缴纳“五险一金”,享受年休假、节日福利、年度体检等福利待遇。
三、资格条件
报名者除应符合对应的专业、学历学位等要求外,还必须符合以下条件:
(1)热爱祖国,拥护党的路线、方针、政策,道德品质好。
(2)遵纪守法,品行端正,作风正派,事业心和责任感强,服从工作安排。
(3)身体健康,具有正常履行岗位职责的身体条件。
(4)法律法规规定的其他条件。
有下列情形之一的不得报名:
(1)受到党纪、政纪处分的,正在处分期间的。
(2)正在接受纪律审查、司法调查的。
(3)有过犯罪记录或曾被用人单位开除的。
(4)被依法列为失信联合惩戒对象的。
(5)不能与原单位解除劳动合同和劳动关系的。
(6)具有法律法规及政策规定的其他不予录用情形的人员。
四、引才程序
(一)网上报名与资格审查。本次引才采用网络投递简历的形式报名,应聘者填写《天门市国投集团人才引进报名登记表》电子版(见附件),与相关报名材料(含学历学位证书扫描件、身份证扫描件、电子照片等,照片规格为近期正面一寸jpg格式免冠蓝底彩色照片,报名所用照片均应与此保持一致,未上传照片的将不予通过审核)一并使用压缩文件发至相应邮箱:gtjtrczp@163.com,进行资格审查(保留报名材料原件备查),审查通过的应聘人员,工作人员将会通过电话或短信方式通知报名人员。报名截止时间:即日起至2023年7月30日。
(二)面试。资格审查合格的,确定为面试对象(人数不限)。接到面试通知的报名人员,提前做好面试准备。面试同时核验报名材料原件。
(三)考察。根据面试成绩确定考察人选,开展考察工作。考察主要了解思想政治素质、专业能力、工作业绩、职业操守、廉洁自律和社会信用等情况。对自愿放弃考察或考察不符合条件的,取消拟聘人选资格,视情况决定是否递补。
(四)体检。参照《公务员录用体检通用标准(试行)》进行体检,体检不合格者取消引进资格。
(五)公示和录用。根据考察结果,经研究后予以公示,公示时间不少于5个工作日。公示期满,未发现影响录用问题的,可以录用,否则不予录用。确定录用的,由集团签订就业协议书,引才对象书面承诺在集团服务5年以上。
(六)办理入职和试用。录用后按有关规定办理入职、试用。试用期满考核合格后方可转正。引进人才试用期一年,试用期内享受转正相关工资福利待遇。
天门市国投集团
2023年5月22日
原文链接:http://www.tianmen.gov.cn/zwgk/zc/tzgg/202305/t20230523_4674101.shtml
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