2023湖北文旅集团部分中层副职管理岗位竞聘公告

　　2023湖北文旅集团部分中层副职管理岗位竞聘公告

　　为加强集团干部人才队伍建设，激发集团上下干事创业活力，根据集团中层管理岗位空缺现状和三项制度改革“管理人员能上能下”有关要求，对部分空缺的集团中层副职管理岗位，在集团内部开展竞聘上岗，现将具体信息公告如下：

　　一、竞聘原则

　　坚持党管干部原则，坚持德才兼备、以德为先，坚持事业为上、人岗相适，坚持公道正派、注重实绩，坚持民主公开、竞争择优，坚持依纪依法依规。

　　二、竞聘岗位及职数

　　集团战略发展与投资部副总经理：1名;

　　集团企业管理与运营部副总经理：1名;

　　集团商业运管事业部执行总经理：1名;

　　集团研学出行事业部执行总经理：1名;

　　集团计划财务部副部长：1名;

　　酒店集团执行总经理：1名;

　　海外(中旅)集团执行总经理：1名。

　　三、报名条件与资格

　　(一)基本条件

　　1.具有坚定的理想信念，自觉坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决贯彻执行党的理论和路线方针政策，拥护“两个确立”，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，严格遵守党的政治纪律和政治规矩;

　　2.坚持解放思想，实事求是，与时俱进，求真务实，具有强烈的创新意识，敢闯敢试、敢为人先，勇于变革、开拓进取，市场感觉敏锐，善于捕捉商机;

　　3.具有正确的业绩观，有强烈的事业心、政治责任感和历史使命感，坚决贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念;

　　4.具有较强的治企能力，善于把握市场经济规律和企业发展规律，熟悉国家宏观经济形势、相关政策法规和现代企业经营管理，视野开阔，有战略思维、风险意识、法治理念，有胜任领导工作的组织能力、文化水平和专业素养，工作实绩突出;

　　5.具有良好的职业操守和个人品行，严格遵守党章党规党纪和国家法律法规，坚决执行中央八项规定，反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，反对任何滥用职权、谋求私利的行为。

　　(二)任职资格

　　1.具有累计5年以上企业工作经历或者相关的经济、法律、党群等工作经历;

　　2.应当在下一层级正职(总部高级经理、子公司中层正职)岗位工作3年以上，未满3年的应当在下一层级正职(总部高级经理、子公司中层正职)岗位和副职(总部经理、子公司中层副职)岗位工作累计5年以上，其中在下一层级正职(总部高级经理、子公司中层正职)岗位任职满1年;

　　3.具有大学专科以上文化程度;

　　4.具有正常履行职责的身体条件;

　　竞聘岗位职责、任职资格条件和要求详见附件。

　　四、竞聘程序

　　按照“发布公告、报名与资格审查、能力测试、面试、民主测评、组织考察、讨论决定、公示、聘任”等9个程序组织实施。

　　五、报名时间与方法

　　(一)报名时间

　　2023年9月26日至10月8日(5个工作日)。

　　(二)报名方法

　　1.本轮竞聘上岗采取定向报名的方式，每人限报1个岗位;

　　2.报名人员请自行下载并完整填写《竞聘上岗报名表》，与相关证明材料(学历学位证书，学历认证报告或电子注册备案表，职称、职业资格证书等)扫描件，于10月8日18:00前，发送至集团党委组织部(人力资源部)邮箱：hr_hbct@163.com。

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　　六、其它

　　(一)资格审查结果、能力测试、面试安排另行通知。

　　(二)资格审查贯穿竞聘工作全过程，任何环节发现竞聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料不实、弄虚作假的，取消竞聘资格。

　　(三)此次竞聘上岗有关事宜由集团党委组织部(人力资源部)负责解释。

　　联系电话：027-87818815

　　附件：1.竞聘上岗报名表.doc附件：
　　2.竞聘岗位职责、任职资格条件和要求一览表.doc
文章来源：http://www.hbctic.com/gqgg/202309/t20230926_104491.shtml

（编辑：湖北张老师）