2024年湖北交投襄阳投资开发有限公司社会招聘公告【11人】

　　湖北交投襄阳投资开发有限公司社会招聘公告

　　湖北交投襄阳投资开发有限公司是湖北交投集团全资区域子公司，注册资本金12.5亿元，代表湖北交投集团负责襄阳地区产城融合和基础设施投拓。下属3家子公司，其中全资子公司湖北交投襄阳城市发展有限公司;控股子公司湖北交投襄阳文旅发展有限公司;参股子公司襄阳华侨城文旅发展有限公司。根据公司发展需要，拟面向社会公开招聘11名工作人员，具体方案如下：

　　一、基本原则

　　(一)坚持党管人才、德才兼备的原则;

　　(二)坚持按需招聘、择优录用的原则;

　　(三)坚持依法依规、规范组织的原则;

　　(四)坚持公平、公正、公开的原则。

　　二、招聘岗位及人数

序号	招聘单位	招聘部门	招聘岗位	招聘人数
1	襄阳投资公司	投资发展部	供应链管理岗	1
2			数字化运营岗	1
3		审计法务部	法务管理岗	1
4	襄阳城市公司 （三级）	经营班子	副总经理	1
5		物业酒店分公司	酒店负责人	1
6		物业酒店分公司	物业负责人	1
7	襄阳文旅公司 （三级）	市场营销部	策划管理岗	1
8		文旅事业部	水生管理岗	1
9			运营管理岗	1
10		商业酒店事业部	副总经理	1
11			招商经理	1
合 计				11人

　　三、招聘岗位资格条件

　　(一)基本条件

　　1.具有良好的政治思想素质，热爱忠于交投事业，工作踏实、爱岗敬业，服从组织安排;

　　2.坚持原则、顾全大局、作风正派、秉公办事、廉洁自律;

　　3.具有应聘岗位所需的政策、理论水平、专业知识和业务能力，具有较强的沟通协调及抗压能力;

　　4.身体健康。

　　凡有下列情形之一者，不得报名：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除的人员;

　　2.在过往任职期间，因工作失职失责，导致安全、质量等重大责任事故，或造成重大经济损失的;

　　3.受到党纪政纪处分，还在影响期内的;

　　4.正在受纪检监察机构立案审查调查或者司法机关立案侦查的;

　　5.法律、法规规定不得录用为国企工作人员的其他情形。

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　　(二)岗位任职资格条件

　　详见附件。

　　四、用工形式及待遇

　　(一)用工形式

　　劳动合同制，签订固定期限的劳动合同。

　　(二)待遇

　　按照襄阳投资公司及各级子公司薪酬绩效管理办法有关要求，享受相应岗位待遇及其他福利等。

　　五、招聘程序

　　招聘工作按照公开报名、资格审查、面试、背景调查、公示、体检、录用等程序进行。具体如下：

　　(一)公开报名

　　1.报名时间：根据报名情况，推进面试相关工作，各岗位招满即止。

　　2.报名方式：

　　湖北交投集团官网“人才招聘—社会招聘”专栏(http://zp.hbjttz.com/)注册并填写报名信息，并将身份证、学历学位证、学信网学历证书电子注册备案表、职称执业资格证书扫描件(如有)一并打包上传(文件命名方式为：姓名+应聘岗位)。报名信息请务必按照规定格式填写。每名应聘者限报一个岗位。

　　(二)资格审查

　　按照岗位任职条件进行简历筛选，确定进入招聘测试人员名单，并以电话或邮件方式通知应聘人员。未通过资格审查的，将不再另行通知。

　　(三)组织面试

　　采取面试形式，综合考察应聘人员岗位经验匹配度、工作胜任力、团队协作、与公司企业文化契合度、职业规划、发展潜力等各方面能力。

　　(四)背景调查

　　根据面试成绩，结合岗位匹配度，确定意向人选并对意向人选开展背景调查，同时联系公安机关出具无犯罪记录证明。

　　(五)研究录用

　　根据面试成绩、背景调查结果等，确定拟录用人员，研究决定拟录用人员。

　　(六)公示

　　对拟录用人员进行公示，公示时间为5个工作日。

　　(七)录用及体检

　　公示期满，未发现有影响录用问题的，组织入职体检，体检合格者，办理录用手续，与公司签订劳动合同。

　　六、应聘须知

　　1.资格审查贯穿整个社会招聘过程，报名人员应对本人填报的信息及提供资料的真实性、准确性负责，凡不符合社会招聘条件并弄虚作假者，一经查实，取消报名资格。报名人员个人资料仅用于本次社会招聘，不公开、不退还。

　　2.应聘人员请保持本人手机畅通。对通知未在规定时间内回复的，视为自动放弃。凡因通信不畅造成的后果，公司不承担责任。

　　3.应聘人员须服从对其工作岗位的统一调剂和安排，如不服从安排视为自动放弃。

　　4.本次社会招聘全过程接受集团纪委派驻纪检二十组监督。

　　扫码进入报名入口

　　附件：招聘岗位任职资格条件

　　1.襄阳投资公司供应链管理岗

　　(1)大学本科及以上学历，工商管理、供应链管理、工业工程、物流管理、国际贸易等相关专业;

　　(2)年龄在35周岁以下(1989年1月1日以后出生);

　　(3)具有3年以上供应链、贸易等相关工作经验，熟悉供应链行业的业务模式、核心要素及相关法规等;

　　(4)具备良好的业务开拓能力、沟通协调能力和执行力。

　　(5)持有SCPM、供应链管理师等相关资质证书者优先。

　　2.襄阳投资公司数字化运营岗

　　(1)大学本科及以上学历，计算机科学与技术、软件工程、电子信息、数据科学等相关专业;

　　(2)年龄在35周岁以下(1989年1月1日以后出生);

　　(3)具有3年以上计算机信息化相关工作经验，具备基本的软件开发、信息技术相关知识和技能，熟悉数字产品的设计、开发和实施过程;具备良好的沟通、协调、计划与执行能力;

　　(4)持有计算机技术与软件专业技术资格、PMP等相关资质证书者优先。

　　3.襄阳投资公司法务管理岗

　　(1)大学本科及以上学历，法学、经济法等法律类相关专业;

　　(2)年龄在35周岁以下(1989年1月1日以后出生);

　　(3)从事法务工作3年及以上;熟悉法律法规、合规管理、风险控制等工作流程;

　　(4)在法律咨询、合同文件审核、争议纠纷案件仲裁与诉讼处理等方面有实务经验，能够撰写相关法律文书、材料;

　　(5)持有法律职业资格证书(A证)。

　　4.襄阳城市公司副总经理

　　(1)本科及以上学历，市场营销、广告学、管理学等相关专业;

　　(2)年龄在45周岁以下(1979年1月1日以后出生);

　　(3)具有10年及以上房地产行业经历、5年以上营销管理岗位经验;

　　(4)具有单项目全程营销操盘经历或大型地产项目经历，熟练操作使用各类营销工具，能独立带领团队开展地产销售工作。

　　5.襄阳城市公司酒店负责人

　　(1)本科及以上学历，酒店管理、工商管理、旅游管理等相关专业;

　　(2)年龄在40周岁以下(1984年1月1日后出生)，条件优异者可适当放宽;

　　(3)具有8年以上中高端酒店运营管理工作经验;

　　(4)曾全面负责运营管理1个以上中高端酒店项目，熟识酒店服务标准，具有丰富外部资源，并能独立带领团队完成销售任务。

　　(5)具有金钥匙资质优先。

　　6.襄阳城市公司物业负责人

　　(1)本科及以上学历，物业管理、工商管理等相关专业;

　　(2)年龄在40周岁以下(1984年1月1日后出生)，条件优异者可适当放宽;

　　(3)具有10年及以上物业行业工作经历、5年以上物业运营管理岗位经验;

　　(4)有国内前10名物业管理企业工作经历，具有丰富的住宅、商业及写字楼等物业管理运营经验，熟识各业态物业服务标准，具有较强的团队管理能力。

　　(5)具有物业管理师等相关资质证书优先。

　　7.襄阳文旅公司市场营销部策划管理岗

　　(1)本科及以上学历，市场营销、传媒等相关专业;

　　(2)年龄在35周岁以下(1989年1月1日后出生);

　　(3)具有5年以上营销策划岗位工作经验;

　　(4)有国内前10名标杆房企、知名咨询公司、代理机构等企业策划工作经历，掌握房地产策划、平面设计管理、媒体等知识，具有独立策划工作经验。

　　8.襄阳文旅公司文旅事业部水生管理岗

　　(1)本科及以上学历，水生动物养殖等相关专业;

　　(2)年龄在40周岁以下(1984年1月1日后出生);

　　(3)具有8年及以上水生动物养殖工作经验;

　　(4)有国内知名室内海洋馆、水族馆等工作经历，掌握水生生物饲养技术、熟悉维生设备保养维护、水处理流程等技术知识。

　　9.襄阳文旅公司文旅事业部运营管理岗

　　(1)本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业;

　　(2)年龄在35周岁以下(1989年1月1日后出生);

　　(3)具有5年以上文旅项目运营管理工作经验;

　　(4)熟练掌握文旅项目运营筹开、设计提质等管理流程，并能独立带领团队开展运营管理工作。

　　10.襄阳文旅公司商业酒店事业部副总经理

　　(1)本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业;

　　(2)年龄在40周岁以下(1984年1月1日后出生);

　　(3)具有10年以上商业行业经验，5年以上商业地产招商管理工作经验;

　　(4)曾全面负责运营1个以上商业地产项目，熟识大型购物中心/商业项目招商管理流程，具有丰富商家资源，并能独立带领团队开展招商及运营工作。

　　11.襄阳文旅公司商业酒店事业部招商经理

　　(1)本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业;

　　(2)年龄在35周岁以下(1989年1月1日后出生);

　　(3)具有5年以上商业地产项目招商管理工作经验;

　　(4)熟识大型购物中心/商业项目招商管理流程，并能独立带领团队开展招商管理工作。

　　文章来源：http://zp.hbjttz.com/noticeShow/198.html

（编辑：changshuo）