2024湖北交投实业发展有限公司社会招聘公告【4人】

　　湖北交投实业发展有限公司(以下简称“实业公司”)成立于2014年2月，注册资本1亿元，是湖北省属最大国有企业湖北交通投资集团有限公司的全资子公司，负责湖北交投集团综合交通服务产业的运营管理。

　　公司运营管理服务区及停车区160对，经营加油站205座、仓储配送中心3个、终端门店近300家、广告牌312座。公司始终围绕“1+N”发展战略，坚持以打造服务区产业运营平台为核心，同时发展能源、商业、传媒等“N”个关联产业发展格局，坚守“追随消费者、支持奋斗者，始终坚持实干兴业”的核心价值观，致力于“打造全国一流的综合交通衍生产业运营商”。

　　现根据发展需要，面向社会公开招聘法务岗、技术工程师、市场分析岗共计4名管理人员。

　　一、招聘原则

　　(一)公平、公正、公开原则;

　　(二)德才兼备原则;

　　(三)择优录取原则。

　　二、招聘岗位及人数

序号	单位	部门	岗位	职级	招聘人数	工作地点
1	公司总部	法务审计部	法务岗	主管	2	武汉
2	客户服务中心	技术部	技术工程师	职员	1	武汉
3	能源事业部	采购配送部	市场分析岗	职员	1	武汉
合计					4

　　三、招聘岗位资格条件

　　(一)基本条件

　　1.政治素质高，思想道德好，坚决拥护党的路线方针政策，遵守国家法律法规;

　　2.具有良好的职业素养和职业操守，作风正派，清正廉洁，敢于担当;

　　3.具有本科及以上学历;

　　4.无违法、违规、违纪等行为记录，未受过刑事处罚、被开除公职或其他不得录用为国企工作人员的情形。

　　(二)任职资格

　　1.法务岗

　　(1)年龄在32周岁及以下(1992年5月1日及以后出生);

　　(2)具有法学专业硕士研究生学历的优先;

　　(3)具有4年及以上律师事务所或国有企业法务工作经验，具有独立庭审经验的优先;

　　(4)通过国家统一法律职业资格考试，取得中华人民共和国法律职业资格A级证书;

　　(5)能独立开展合同审核、法律咨询、法律文书起草等工作;

　　(6)工作踏实，抗压能力强，具备较好的沟通协调能力和较强的文字功底。

　　2.技术工程师

　　(1) 年龄在32周岁及以下(1992年5月1日及以后出生);

　　(2)计算机类、电子信息类相关专业;

　　(3)具有3年及以上软件产品设计、开发相关工作经验;

　　(4)具备优秀的逻辑思维、数据分析和文档编写能力，熟练掌握原型、流程设计工具;

　　(5)具有产品思维和创新能力。

　　3.市场分析岗

　　(1)年龄在32周岁及以下(1992年5月1日及以后出生);

　　(2)能源、化工、数学类、统计学类、经济学类、金融学类相关专业;

　　(3)具有2年及以上油品、化工行业分析经验，有期货、现货行业从业经验或信息分析机构工作经验者优先;

　　(4)具有较强的文字表达能力、组织能力、逻辑思维能力、人际沟通能力。

　　四、用工形式及待遇

　　依据录用岗位，由实业公司或所属子公司与录用人员签订劳动合同，并进行试用期管理。按照公司薪酬、福利相关规定，享受相应的工资、六险二金、年度体检、通讯补助、员工餐等待遇。

　　五、招聘程序

　　招聘工作按发布公告、公开报名、资格审查、组织考试、背景调查、健康体检、公示录用等程序进行。

　　(一)发布公告。

　　1.报名时间：2024年6月14日至2024年6月20日

　　2.报名方式：应聘者可通过以下两种途径报名：

　　(1)登录集团公司官网“人才招聘—社会招聘”专栏填报信息(网址http://zp.hbjttz.com)，并将身份证、学历学位证、学信网电子注册备案表、相关资格证书打包上传(文件命名方式为“应聘岗位+姓名”)。每人限报一个岗位(投递多个岗位的，以先投递的岗位为准)，请务必按照规定格式填写，请勿重复投递。

扫码关注回复“实业”获取报名入口

　　(2)通过前程无忧网站投递简历，并将相关应聘资料发送至指定邮箱(hbjtsyzp@163.com)，邮件主题命名“应聘岗位+姓名”。

　　以上报名途径任选一种方式，请勿重复投递简历。

　　(二)报名资格审查。根据简历投递者个人情况及相关优势，筛选符合条件的应聘者进入考试环节，并以电话或短信方式通知应聘者。如未通过资格审查的，不另行通知。

　　(三)笔面试资格审查。对进入笔面试环节的应聘者进行资格审查，重点对其年龄、学历学位、专业、毕业时间等信息的真实性进行核实。

　　(四)组织考试。采用“笔试+面试”的形式，综合考察应聘人员人岗匹配度。

　　(五)背景调查。根据综合成绩，结合岗位匹配度，确定意向人选，委托第三方背调机构或通过函件联系原单位，对意向人选开展背景调查，同时联系公安机关出具无犯罪记录证明。

　　(六)研究决定。根据综合成绩、背景调查结果等，确定拟录用人员，招聘结果报实业公司总经理办公会审议。

　　(七)体检。确定拟录用人选后，通知相关人员前往二甲及以上医院进行体检，费用自理。

　　(八)公示录用。对拟录用人员予以公示，公示期为5个工作日。公示期满，若发现影响录用问题的情况，则取消资格;未发现有影响录用问题的，拟录用结果报湖北交投集团人力资源部批准。

　　(九)入职报到。通知拟录用人员报到，办理入职手续。

　　六、应聘须知

　　(一)资格审查贯穿整个社会招聘过程，报名人员应对本人填报的信息及提供资料的真实性、准确性负责，凡不符合社会招聘条件并弄虚作假者，一经查实，取消报名资格。报名人员个人资料仅用于本次社会招聘，不公开、不退还

　　(二)应聘人员请保持本人手机畅通。对通知未在规定时间内回复的，视为自动放弃。凡因通信不畅造成的后果，公司不承担责任。

　　(三)应聘人员须服从对其工作岗位的统一调剂和安排，如不服从安排视为自动放弃。

　　(四)本次社会招聘接受集团纪委派驻纪检六组监督。

　　来源：http://zp.hbjttz.com/noticeShow/200.html

（编辑：陈老师）