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(12月20日)华图教育集团湖北分校教师招聘华农专场宣讲会

2012-12-18 10:57 湖北公务员考试网 https://hb.huatu.com/湖北公务员考试群 文章来源:华图教育

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  宣讲会时间:2012年12月20日15:00——16:30

  宣讲会地点:华中农业大学一教103

  宣讲会咨询:027-87870401

  一、企业基本介绍

  华图教育由易定宏博士于2001年9月创办,是国内集面授培训、网络教学、图书出版发行于一体,拥有员工3000多人,专兼职教师及专业研究员500多人,是国内公认的公职培训行业标准制定者和教育培训标杆企业。下属北京华图宏阳教育文化发展有限公司、北京华图宏阳图书有限公司、北京华图宏阳网络科技有限公司(华图网校);北京市海淀区华图培训学校、北京市西城区华图培训学校和遍布全国的39家分子公司、培训学校以及200家学习中心,是国内唯一一家教委批准,民政部门注册,具有独立教研教学和服务体系的公务员培训机构。

  二、讲座内容及流程

  1. 企业介绍

  企业介绍主要分为两个部分:第一部分是播放华图集团的宣传片,第二部分由人事经理介绍企业成长故事

  2. 招聘岗位详解

  围绕“来华图,工作学习两不误”为宣传主题,由湖北分校质控为学生解读每个职位要求以及成长渠道

  3. 薪酬制度和晋升渠道

  (1) 介绍各个岗位的薪酬制度和福利

  (2) 介绍各个职位的晋升渠道和成长平台

  4. 互动环节

  学生自由提问,与我们互动 ,并奉上小礼物

  5. 接受简历

  三、主讲老师

  1. 湖北分校人事经理:罗卫峰

  罗卫峰,华图教育集团湖北分校人事经理。为多个学校学生会干部做过管理培训,深受学生喜爱。

  2.湖北分校质控:杨博宇

  杨博宇,华图教育集团湖北分校质控总监,华图教育资深研究员与培训专家,主讲中央国家机关及地方省市公务员面试课程。曾多次成为湖北公共频道《新闻全天候》栏目的特邀公考专家。主编《政法干警招录考试专用教材面试1000题及华图专家详解》、《江西面试技巧、、热点三合一》等图书。专业基础扎实,深刻了解国家、地方公务员考试命题政策,对面试从命题到解题都有非常深刻的研究,形成了独特的教学体系,尤其对计划组织类问题分析全面深刻从教多年,具备丰富的教学实践经验,课堂气氛活跃,分析问题深入浅出,浅显易懂。

  四、职位信息(职位需求、要求、薪资待遇及晋升渠道)

  岗位一:公务员专职讲师(数量关系与资料分析、判断推理、言语理解和表达、申论、常识)

  招聘人数:5-8人

  岗位要求:1、全国统招重点大学硕士及以上学历。2、对公务员考试有一定的兴趣,了解公务员考试相关知识。3、具备较强的教学能力和师德规范,认同企业文化。 4、财经、法学、文史哲等文科专业优先。5、抗压能力强,身体健康,适应出差授课。

  岗位职责:1、负责本科目授课,演绎考试重点和难点。2、结合市场需求设计和开发课程产品。3、负责组织学习师开展教研活动。4、配合市场、招生、教务部门并提供专业和产品研发支持。

  待遇:1、专职教师(含实习)年薪6万-20万,特别优秀的20万以上。2、入职后按国家规定享受五险一金待遇。

  发展渠道:专职教师→全科教师→资深培训师→师资管理→质控总监→分子公司管理层

  岗位二:财经类教研员

  招聘人数:5-8人

  岗位要求:1、会计学或相关专业硕士以上学历。2、有良好的语言表达和人际沟通能力。3、具团队合作精神,工作缜密细致且有创新意识。4、有CPA、CICPA、CMA资格或通过其部分课程考试者条件可适当放宽。

  岗位职责:1、历年考试研究、分析,并建立相应题库、章节练习题等。2、根据市场、教学需求,研究教学模式,开发相关教育产品。 3、按计划有效地完成相关资料、课程研发工作,并对有关质量进行控制。4、部分课程的教学、教辅、答疑等工作。5、配合市场做好讲座、培训、推广等工作。

  待遇:1、年薪8万-12万元之间,薪酬主要由“基本工资+课酬费+绩效奖金”组成。2、入职员工享受五险一金及完善的职业发展通道。

  发展渠道:专职教师→全科教师→资深培训师→师资管理→质控总监→分子公司管理层

  岗位三:学习师(方向:判断推理、言语理解和表达、申论、常识)

  招聘人数:5-10人

  岗位要求:1、全国统招重点大学本科及以上学历。2、对公务员考试有一定的兴趣,了解公务员考试相关知识。

  3、具备一定的教学能力,做人谦虚、好学,做事踏实,肯干,务实,认同企业文化。4、财经、法学、文史哲等文科专业优先。5、抗压能力强,身体健康,人格健全。

  岗位职责:1、负责本地课程、教材、教案的研发和优化,组织本地教材、教案、讲义、习题库的编撰与审核。2、参与前期市场信息的收集与分析,负责培训课程调研、培训需求的调查与评估。3、组织培训课程相关延伸产品组合的策划、编写。4、配合市场、招生、教务部门并提供产品研发支持。5、负责学员上课前专业测评和结课后专业辅导和答疑。

  待遇:1、年薪6万-15万,特别优秀的15万以上。2、入职后按国家规定享受五险一金待遇。

  发展渠道:1. 专职教师→全科教师→资深培训师→师资管理→质控总监→分子公司管理层

  2. 学习师→师资管理→教务客服部→→质控总监→分子公司管理层

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