2019湖北公务员面试备考：面试中树立什么样的求职心态

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　　在公务员考试中，面试环节是进一步了解考生的一种测评方式，对考生的综合素质进行测查，包括考生的求职动机、知识技能、举止仪表等，其中求职动机是考察考生的求职意向，其中包括考生的求职心态如何，考生的求职心态可以影响他在以后的工作态度，如果一个考生的求职心态不正确，那么在以后的工作中，对待工作的态度也会出现问题，所以作为参加公务员面试的考生来说，一定要树立正确的求职心态。

　　首先，正确看待公务员的工作，理性抉择，正确面对。

　　现在有很多考生在选择公务员工作时，只看到公务员的工作比较稳定，社会地位比较好，甚至还有人认为公务员的工作比较清闲，看看报纸、喝喝茶就可以混过一天，是非常轻松的工作。看到这些很多考生就失去了理智，无论公务员这份工作是否和自己兴趣爱好相符，是否和自己的专业相符，是否和自己的职业规划相符等等，就会盲目选择报考公务员的工作，其实目前公务员的工作并不是大家想象的那样清闲，目前是多元化的社会，需要公务员做更多的基础服务性和管理性的工作，这无疑需要公务员付出更多劳动，才能够把工作做好。所以考生应该理性看待对公务员工作，树立良好的求职心态，从而赢得面试官对考生的认可。

　　其次，勇于挑战自己，敢于面对竞争。

　　在公务员考试面试环节，有一些考生缺乏自信心，笔试第一名的考生怕自己被翻盘，名次比较靠后的，怕自己不能翻盘，无论考第几名都是非常纠结。由于这样的一种心态，在面试考场上，有些考生汗如雨下，紧张的不得了，这样会影响自身的发挥。所以考生应该树立正确的、积极向上的、敢于挑战的心态，要勇于面对竞争。只要我们做的比别人好一点，就可以在面试中轻松胜出，可谓是“狭路相逢勇者胜”。

　　再次，有了竞争的勇气还不够，还应该科学备考。

　　考生需要了解报考部门的面试考情，知道当地公务员面试侧重考查哪些题目、通过什么方式进行考试等等，另外需要积累时政热点，背诵名言警句，多模拟练习，当然这些说起来比较简单，需要真正落实到位需要付出努力，只要付出了努力，通过面试一定指日可待。

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（编辑：pyj）