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2019湖北公务员面试备考技巧:省考面试题型分析与解答

2019-06-13 18:39 湖北公务员考试网 https://hb.huatu.com/湖北公务员考试群 文章来源:湖北华图

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  在看福建公务员历年真题的过程中,同学们看到最多的一种题型,当属现象分析题了。分析题是公务员面试考试中出现频率最高的题目,基本上无论是哪个岗位的面试考试,都会至少有一道现象分析题。而现象分析,也是最令考生头疼的一种题目。原因在于,一是考生对题干所述现象并不了解,知识积累不够,不理解命题人的出题目的;二是考生了解题干中的现象,但是对于现象的认识停留在学生或群众的层面,往往泛泛而谈,不能深入;三是考生能够深入的认识题干中的现象,但是并不能有条理有层次地将想法谈出来。所以在面对现象分析题的时候,考生要么是有口难开,不知道该说些什么,要么是欲言又止,不知道怎么才能把话说好。

  现象分析,顾名思义,就是对社会上发生的现象进行分析。命题人选取近年社会上发生的比较有代表性的现象作为分析对象,要求考生能够透过现象看本质,深入地去分析现象产生的原因,现象所带来的影响和解决问题的对策。所以,现象分析,绝不是考察考生对新闻对现象的了解程度,而是考察考生的一种思维。这种思维,就是政府思维、公务员思维,是作为政府工作人员应该具备的基本能力。

  为了更好地认识现象分析题,我们通过一些真题来认识一下命题人出题的规律:

  【例1】某市对闯红灯的行人,交警开“下不为例”罚单几万张,没真正的罚过款,你怎么看?

  【例2】很多部门设置了“便民热线”,但群众反映“便民热线”经常不是无法接通就是占线,或者播一大堆广告。针对此现象,你怎么看?

  这两道题目都是属于现象分析题,命题人所选定的现象都是跟我们群众日常生活相关的,比较微观的一些现象,这一类题目前是一大潮流,深受命题人的喜爱。原因是这类题接地气,不偏向任何一类专业和学科,除此之外,这类题还有很好的区分度,能提高考试的信度和效度。这种微观类的现象,一定要注意以小见大,而不能仅仅就事论事。

  【例3】农民工进城务工幸福感,没有在乡下种田幸福感高。如何看待?

  【例4】农夫山泉水不断被曝光水源地污染等相关问题,但是政府相关部门一直没有给予正面回应,对此你怎么看?

  这两道题目命题人所选的现象都是一些中观层面的问题,从社会问题切入,选取的现象可能不太接近我们的日常生活,但又影响我们的社会发展。考生上手没有前面一种题目容易,对思维的考察十分明显。

  【例5】面对当前复杂的世界局势,有人说中国应该“韬光养晦”,有人说中国应该勇于说“不”,你怎么看?

  【例6】国家出台政策提高农村学生招收比例,你怎么看这一举措?

  这两道题大家就明显感觉到跟前面题的区别,题干完全从政府出发,要求我们对国家的大政方针或是制度建设进行评价与分析。需要考生对我国的政治、经济、社会等层面有一个非常宏观的了解,在价值观上能够和政府发展需求保持一致,是现象分析题里面考试机率较小,但难度较大的题目。

  相信通过真题的对比和分析,大家能够对现象分析题有一个比较全面的了解了。

  对于现象分析题,我们一定要遵循以下三个原则:一是要态度倾向要正确,题干中给的现象如果是负面的,一定要进行批判,题干中如果给定一个正面的现象,需要我们进行弘扬,如果是中立性质的现象,就需要我们辩证来分析了。态度倾向,是我们答好分析题的前提,否则,就偏离了社会的主流,自然也答不了高分了。二是要透过现象看本质,在答题时,不要中了命题人给我们设计的陷阱——就事论事,要学会以点带面,收放自如。三是答题的条理性,面试作答不比笔试,笔试能够看到自己答案呈现的方式,当在草稿纸时发现没有条理时,还能在答题卡上进行纠正,但面试没有打草稿的时间,只能简单列出一些词汇,考生如果不注意这个问题,很容易想到什么就说什么。

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    (编辑:华图董老师)

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