2019湖北公务员面试热点：“面试带家长学历证书”,这样的教育公平吗？

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　　面试热点相关背景

　　近日，成都家长陈先生为儿子报名了四川师范大学附属圣菲小学学幼小班。他收到通知面试的短信内容显示，面试时间是6月1日，除了照片和身份证件之外，其中一项带“父母学历证书原件及复印件”的要求，这引发了不少网友的讨论。(摘自《封面新闻》)

　　

 

　　面试热点独家解析

　　在家庭结构小型化和教育日益受重视的今天，“择校”成为不少家长的重要议题。为了让孩子们享受优质的教育资源，许多家长从幼儿园开始就想方设法让孩子们进入“好学校”。这所有些名气的民办学校，学位处于供求失衡的境地;为了对学生进行筛选，学校组织面试无可厚非。

　　虽然父母的受教育状况对孩子的成长成才会产生一定的影响，但这种影响不能被过分夸大。倘若原本可以给许多人希望的教育，也陷入了“出身论”和“血统论”的窠臼，不可避免会影响这个世界的社会流动。如果那些父母学历欠佳的孩子们，成为不受待见的边缘群体，教育的势利，不可避免会损伤教育公平。

　　尽管校方回应称，此举不会影响面试，只是做登记方便以后有什么活动的时候联系，“面试带家长学历证书”却依然有“瓜田李下”的嫌疑。毕竟，登记家长的学历信息完全可以在面试完成、新生入学之后处理，没有必要前置。在社会信任缺失的环境下，家长和学校之间的信息不对称，难免会引发公众的“惯性联想”和“恶意的揣测”。对于学校而言，即使登记家长学历信息初衷良善，也要在细节上考虑得更加周全一些，身段上更柔软一些。

　　教育兴则国兴，教育强则国强。教育承载着无数个家庭的梦想，关乎社会流动的生机与活力。只有促进教育均衡，让规则公平得到守卫，让机会充沛地“不择地而出”，教育这盏希望之灯才会更加明亮。

　　综上所述，不论父母的学历如何，不论家庭的经济实力怎样，只有让孩子们只要足够努力就有改变命运的希望，这个世界才会更加美好。

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（编辑：华图董老师）