2020湖北公务员考试行测每日一练：判断推理篇（9.2）

湖北省公务员考试网提供2020湖北公务员考试行测每日一练：判断推理篇（9.2）。更多关于2020湖北公务员考试备考,公务员考试行测每日一练,湖北公务员行测的内容，请关注湖北公务员考试频道/湖北人事考试网！咨询电话：027-87870401。湖北公务员考试交流群:点击

面试礼包：2024湖北省考面试礼包
面试课程：2024湖北省考面试课程

　　1.新人，指某方面新出现的人物。根据这个定义，下述人物属于“新人”的是()。

　　A.小王从小酷爱舞蹈，最近，夺得了全国比赛的冠军，她的舞技得到了舞蹈界专家的一致认可和好评

　　B.大学毕业生小柳志愿到山区服务，给山里孩子新开了电脑课，成为该地区第一名电脑教师

　　C.罪犯小李服役期间表现优异，被特批提前出狱，获得了新生，出狱后，他在工作中表现突出，被称为单位的“技术能手”

　　D.投资专家王教授被一家大公司聘为顾问，为公司开辟新的投资领域

　　2.挤进效应是指政府采用扩张性财政政策时，能够诱导民间消费和投资的增加，从而带动产出总量或就业总量增加的效应;挤出效应是指当供应和需求有新的增加时，随着政府支出的增加而引起的私人消费或投资降低的效果，这会导致部分资金从原来的预支中挤出，而流到新的商品中。

　　根据上述定义，下列属于挤出效应的是( )。

　　A.某地区县政府对家庭困难的个体经营者减免税收，从而带动当地的个体经济

　　B.某地区政府计划投资一些大型化工项目并建立化工厂，由于工厂将占用一部分耕地，因此该地区粮食价格上涨

　　C.由于适龄儿童增加，该地区政府加大了对学校基础建设的资金投入，兵降低学杂费，于是当地家庭为孩子报艺术班的比例增加了

　　D.某市实行房屋限购令后，楼市交易低迷，人们专项投资邻市，使邻市楼市被进一步催热

　　3.

　　金色降落伞也称黄金降落伞，是指按照聘用合同中 公司控制权变动条款对高层管理人员进行补偿的规定。具体规定为：在目标公司被收购的情况下，公司高层管理人员无论是主动还是被迫离开公司，都可以得到一笔巨额安置补偿费用。

　　根据上述定义，下列符合金色降落伞的是( )。

　　A.张东是某公司的一名普通员工，最近因为所在公司被并购而失业，因此得到了一笔丰厚的补偿费

　　B.孙红是部门助理，公司被并购后她觉得发展空间不大，便辞职离开公司，公司按规定给了她一笔补偿费

　　C.总监王杨所在的公司收购了另一大型公司，由于冗员公司辞退了他，并支付给他一笔丰厚的补偿费

　　D.所在公司被并购后，财务总监刘林毅然辞职，领了一笔丰厚补偿费后转投另一公司

　　4.

　　内在经济是指一个厂商在生产规模扩大时自身内部所引起的收益增加，而外在经济是指整个行业规模扩大时给个别厂商所带来的收益增加。

　　根据上述定义，下列属于外在经济的是( )。

　　A.稀土行业近年来发展迅速，一些开采企业由于运输成本和关税的降低，出口量不断增加，和许多国家都建立了贸易往来关系

　　B.某茶叶生产商由于引进了一批先进设备，提高了生产效率，销售量比往年扩大了一倍

　　C.国产手机行业发展迅速，规模不断扩大，某手机生产商为了增强产品竞争力，开始精简机构降低成本

　　D.由于国际油价节节攀升，广东省一些地区的加油站通过提高价格获得了较多利润

　　答案与解析详见下一页

湖北公务员考试网推荐：

【成绩查询】 【进面分数】 【同岗位分差】

【面试课程】 【面试礼包】 【图书网课】

（编辑：trh）