复工复产建议举报征集 复工打卡该怎么选择？

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近期，随着多地企业陆续复工，上班族们又回到了每日打卡记考勤的生活中。但新鲜劲还没过，有关考勤的问题就接踵而来，网友在人民网《领导留言板》吐槽，指纹打卡、摘口罩刷脸等考勤方式不利于疫情防控，上班简直太“南”了。

国务院联防联控机制2月21日印发的《企事业单位复工复产疫情防控措施指南》明确指出，使用指纹考勤机的单位应暂时停用，改用其他方式对进出人员进行登记。但成都一家企业仍然要求员工指纹打卡。“我想咨询一下，疫情期间企业要求员工指纹打卡是否合规。”2月29日，一位来自成都温江的网友给当地区委书记留言反映，其所在企业于2月28日下发通知，要求员工从3月1日起进行指纹打卡上班。对此，办理单位回复网友：“区经信局立即与企业相关负责人进行了沟通，要求企业在复工生产的同时要把员工健康放在第一位，暂不执行指纹打卡。”【详细】

关于单位上班打卡问题，河南安阳一位网友也有话要说。“安阳市市民之家目前要求员工摘掉口罩刷脸打考勤，这样交叉感染几率很高，每天都忧心忡忡，担心交叉感染。”该网友向安阳市委书记建议，可以用虹膜识别、刷卡、手动记录等方式代替“刷脸”。【详细】

不仅到岗办公的上班族深受打卡困扰，居家办公的网友也在吐槽。一位来自新疆的网友向乌鲁木齐市米东区委书记留言反映，自己就职于一家私企，总公司在深圳。如今，总公司要求员工通过钉钉记录考勤，考勤情况将与员工工资挂钩。“只是去办公点附近打个考勤，打完还是在家里办公。没有考勤就意味着没工资，还有可能失业，实在左右为难。”对此，米东区委办回复：“在疫情防控期间不会因为员工考勤问题给予开除，另外如需要，社区将每天接送您到签到点打卡签到，确保您无后顾之忧。”【详细】

过了打卡关，新的问题又出现了：企业口罩等防疫物资储备不足，咋办？“公司每天只给每人提供一个一次性口罩，但口罩连钢丝条都没有，十分怀疑是假冒伪劣产品。”这让一位来自北京的程序员心中难安。收到留言投诉后，所在街道对情况进行了核实，“该企业之前物资比较紧张，但提供的口罩并非假冒伪劣产品”。同时，街道表示，已协助企业提供口罩正规购买途径。目前，物资已经配发。【详细】

受“国家政务服务平台”委托，人民网《领导留言板》推出的“战疫情 抓复产——意见建议与监督举报征集”平台近日开通了监督举报功能，收集防控疫情、复工复产中出现的矛盾问题、改进建议。

千条万条，不抓落实都是白条。防疫情是一场硬仗，抓复工复产、经济社会发展也有不少硬骨头要啃。千难万难，只要干起来，办法总比困难多。各地有没有沉下心来扑下身子，推动各项措施有效落地？复工复产，您有哪些建议、遇到什么困难、需要什么帮助；政府部门有没有“不作为、假作为、乱作为”，您有哪些问题线索？欢迎留言。（于新怡 吴亚雄）

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（编辑：华图喻老师）