2020-09-28 10:37 湖北公务员考试 https://hb.huatu.com/ 文章来源:湖北公务员考试网
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2020湖北公务员资审公告|资审名单:湖北省直机关汇总
招考部门 | 资审名单 | 资审公告|资审时间 | 面试资料领取 |
湖北省人民检察院派出院(非检察官助理) | 资审名单 | 10月10日-11日 | 面试资料领取 |
湖北省检察机关检察官助理 | 资审名单 | 10月10日-11日 | 面试资料领取 |
湖北省高级人民法院 | 资审名单 | 10月10日 | 面试资料领取 |
湖北省市场监督管理局 | 资审名单 | 10月12日 | 面试资料领取 |
共青团湖北省委 | 资审名单 | 10月10日 | 面试资料领取 |
民建湖北省委 | 资审名单 | 10月9日 | 面试资料领取 |
民进湖北省委会 | 资审名单 | 10月9日 | 面试资料领取 |
省人大常委会办公厅 | 资审名单 | 10月12日 | 面试资料领取 |
省纪委监委 | 资审名单 | 10月9日 | 面试资料领取 |
省委办公厅 | 资审名单 | 10月12日至10月14日 | 面试资料领取 |
湖北省财政厅 | 资审名单 | 10月10日 | 面试资料领取 |
省发改委 | 资审名单 | 10月12日 | 面试资料领取 |
省药监局 | 资审名单 | 9月29日-30日、10月9日-12日 | 面试资料领取 |
省生态环境厅 | 资审名单 | 10月10日 | 面试资料领取 |
省水利厅 | 资审名单 | 10月9日 | 面试资料领取 |
湖北省卫生健康委员会 | 资审名单 | 10月12日 | 面试资料领取 |
湖北省公安厅 | 资审名单 | 10月10日上午9:00 | 面试资料领取 |
湖北省退役军人事务厅 | 资审名单 | 10月9日 | 面试资料领取 |
湖北省商务厅 | 资审名单 | 10月9日-12日 | 面试资料领取 |
省政府研究室 | 资审名单 | 10月10日 | 面试资料领取 |
湖北省委外事工作委员会 | 资审名单 | 10月9日 | 面试资料领取 |
中国民主同盟湖北省委员会 | 资审名单 | 暂未公布 | 面试资料领取 |
九三学社湖北省委员会 | 资审名单 | 暂未公布 | 面试资料领取 |
湖北省供销社 | 资审名单 | 10月12日前 | 面试资料领取 |
省文联 | 资审名单 | 暂未公布 | 面试资料领取 |
湖北省林业局 | 资审名单 | 暂未公布 | 面试资料领取 |
省委宣传部 | 资审名单 | 暂未公布 | 面试资料领取 |
湖北省扶贫办 | 资审名单 | 暂未公布 | 面试资料领取 |
省委老干部局 | 资审名单 | 暂未公布 | 面试资料领取 |
湖北省农业农村厅 | 资审名单 | 10月12日 | 面试资料领取 |
湖北省地方金融监督管理局 | 资审名单 | 暂未公布 | 面试资料领取 |
湖北省人社厅 | 资审名单 | 10月9日 | 面试资料领取 |
湖北省民政厅 | 资审名单 | 暂未公布 | 面试资料领取 |
省审计厅 | 资审名单 | 10月10日 | 面试资料领取 |
湖北省教育厅 | 资审名单 | 暂未公布 | 面试资料领取 |
资格复审
面试和专业科目考试前,达到规定竞争比例的职位,组织资格复审。达不到规定竞争比例的多计划职位,按核减后的职位计划数组织资格复审,所核减的空缺职位在后期另行组织第二次考录。参加资格复审的人员名单由招录机关按照职位计划数1:3的比例,依据笔试折算成绩从高到低的顺序确定。
凡放弃资格复审,或有关材料主要信息不实、影响资格审查结果的,由招录机关取消面试资格,并在同职位通过笔试最低合格分数线的人员中,按笔试折算成绩从高到低的顺序依次递补。
资格复审后,对达不到规定竞争比例的职位,除经省公务员主管部门审核同意开考的艰苦边远地区、紧缺专业人才等职位外,一律取消、合并或按比例核减考录计划。
面试
(一)参加面试
资格复审合格人员参加面试。面试公告发布后,考生放弃面试的,取消其面试资格,不再进行递补,因考生放弃面试导致该职位达不到规定竞争比例的,该职位可正常开考。对只有1名考生参加面试的职位,考生面试成绩达到本场考试(同一考官组、同一面试题本)平均分以上的,方可列为体检、考察对象。
(二)综合成绩折算
考生综合成绩采用百分制折算。
不组织专业科目笔试的,综合成绩=(行政职业能力测验试卷成绩×0.55+申论试卷成绩×0.45)×0.5 +面试成绩×0.5。
公安机关职位,综合成绩=(行政职业能力测验试卷成绩×0.40+申论试卷成绩×0.30+公安专业科目考试×0.3)×0.5+面试成绩×0.5。
其他组织专业科目考试的职位,综合成绩=(行政职业能力测验试卷成绩×0.55+申论试卷成绩×0.45)×0.4+专业科目考试×0.2+面试成绩×0.4。
面向村(社区)干部考试录用乡镇(街道)公务员职位,综合成绩=综合知识测试×0.5 +面试成绩×0.5。
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