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2020-09-20 20:37 湖北公务员考试 https://hb.huatu.com/湖北公务员考试群 文章来源:华图教育

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  (一)2020年湖北公务员综合成绩折算规则如下:

  考生综合成绩采用百分制折算。

  不组织专业科目笔试的,综合成绩=(行政职业能力测验试卷成绩×0.55+申论试卷成绩×0.45)×0.5 +面试成绩×0.5。

  公安机关职位,综合成绩=(行政职业能力测验试卷成绩×0.40+申论试卷成绩×0.30+公安专业科目考试×0.3)×0.5+面试成绩×0.5。

  其他组织专业科目考试的职位,综合成绩=(行政职业能力测验试卷成绩×0.55+申论试卷成绩×0.45)×0.4+专业科目考试×0.2+面试成绩×0.4。

  面向村(社区)干部考试录用乡镇(街道)公务员职位,综合成绩=综合知识测试×0.5 +面试成绩×0.5。

  (二)2020年湖北省考面试课程推荐:

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  (三)常见公务员考试面试礼仪推荐:

  省考面试礼仪:面试前形象男士着装注意事项

  服装整洁,政府部门穿着偏向传统正规:正装蓝、灰、黑服装选择三大禁忌:商标、袜子、领带面部:无异物、无创伤、胡须、鼻毛头发:无异味、无异物、不染彩发、长短适度手部:清洁、指甲、无创伤饰品:面试场合最好杜绝饰品。除手表以外(建议考生尽量不要轻易佩戴其它饰物

  (四)常见公务员结构化面试模拟题及解析:

  2020公务员面试模拟题提前练之调研图书馆没人去的原因

  作为2020公务员考试重要的一关“面试” 而言,并非一日能成。要想在面试中收获成功,就要注意平时的积累,其实做到平时积累并不难,每天抽空儿做做面试模拟题,满满收获等待你!华图小编在此祝各位考生在2020省考面试中取得好成绩,脱颖而出!

  【面试模拟试题】

  为了丰富职工文娱生活,你单位建立了图书阅览室,但是开办以来很少有人去,领导让你负责调查,你如何保证调查结果的真实性和有效性?

  【华图参考解析】

  一、明确工作目的意义

  单位建图书室,意在丰富职工文化生活,图书室开办后却无人问津,不但原有目的无法达到,而且浪费了大量资源。

  二、阐述工作重点

  1.在数据的收集阶段,注意调查对象的广泛性与代表性。包括本单位的职工,本单位图书室的管理人员,以及外单位图书室的管理人员。

  2.注意调查方式的多样性。对本单位职工,采用无记名纸质问卷或网上问卷调查的方式进行,以确保员工能够畅所欲言;对图书室的管理人员,采用面对面交流的方式进行询问;对图书室运行良好的其他单位,邀请其图书室负责人来我单位开展经验交流会。

  3.注意调查内容的针对性。调查问卷需认真设计,可包括被调查者的学历,阅读习惯,不去图书室的原因,如没兴趣、没时间、工作太累没精力、图书不符合职工需求、图书室设计及管理不合理等,并将调查出来的原因进行分析统计,做出分析报告。

  4.在数据的筛选阶段,注意筛选程序设定的合理性。对前期调查收集的数据,设置一审和二审进行筛选。一审主要除去无效数据,二审审核一审结果,确保无遗漏。相信通过这次调查,一定能找出图书室无人问津的原因,为图书室的建设提出合理化建议。

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    (编辑:湖北周老师)

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