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二、湖北公务员考试考试综合成绩折算

考生综合成绩采用百分制折算。

不组织专业科目笔试的,综合成绩=(行政职业能力测验试卷成绩×0.55+申论试卷成绩×0.45)×0.5 +面试成绩×0.5。

公安机关职位,综合成绩=(行政职业能力测验试卷成绩×0.40+申论试卷成绩×0.30+公安专业科目考试×0.3)×0.5+面试成绩×0.5。

其他组织专业科目考试的职位,综合成绩=(行政职业能力测验试卷成绩×0.55+申论试卷成绩×0.45)×0.4+专业科目考试×0.2+面试成绩×0.4。

面向村(社区)干部考试录用乡镇(街道)公务员职位,综合成绩=综合知识测试×0.5 +面试成绩×0.5。

三、常见公务员考试面试礼仪

  公务员考试面试礼仪 :面试礼仪助你巧拿高分

  从心理学上来说,第一印象非常重要,因为最初接触到的信息所形成的印象对我们以后 的行为活动和评价会产生重大影响,这就是所说的“首因效应”。另外,心理学家也曾做过 实验,发现人们接触的前四分钟是形成人们知觉的重要时间区域,这四分钟的印象会影响以 后交往的全过程,这种知觉效应就叫“晕轮效应”。因此,面试礼仪的重要性不言而喻。 中 公教育 老师在此进行 重点分析。

  在考场上的 面试礼仪 基本分为三大类:仪容仪表、着装服饰、行为举止。

  仪容仪表展现的是对于考官的尊重,在考场上女性应该淡妆出席,淡妆最基本的原则是扬长避短,体现考生的个人精神面貌。所以在化妆的时候应该以遮瑕、提亮肤色为主,还应 该通过眉毛、眼睛、嘴唇来彰显自己的精神面貌 ; 避免用过于夸张的色彩,比如彩色系的眼 影、过度浓艳的口红和过于出挑的眼线。男性在考场上要注意发型精神、不可挡眼、不可涂 抹发胶发蜡,眉毛也应该注意适当修剪,以显示阳刚之气,还应该刮干净胡须,如果脸上有 痘印的男生,也可以涂抹遮瑕来提升自己的个人形象。

  大家常说,人靠衣装。在面试时候,着装服饰得体大方也可以帮助考生给考官留下一个 好的印象。选择服饰的原则是第一符合身份,考生要明白自己来面试的岗位是公职人员,所 以在着装时候,应该尽可能的贴切未来的职业,所以要着正装出席 ; 第二个原则是注意扬长 避短,对于体型偏胖的考生可以穿深色系的衣服,尤其是通过高腰的衣服拉长比例,对于体 型过瘦的考生,可以通过穿廓形版的衣服来增加气场。衬衣的颜色尽可能是浅色系,来体现 更加容易亲近。

  面试时的行为举止代表着一个人的修养和风范。从考生进入考场到坐下的时间大概有30 秒,而考生一定要学会利用好这“黄金 30 秒”来展现自己。这 30 秒中包含了敲门、走姿、站姿、问好、鞠躬、坐姿几个重要的环节,敲门时候以 3 声为主,声音铿锵有力,节奏 匀称; 穿高跟鞋的女生在走路的时候,一定要注意脚跟先落地,不可发出过大的声音; 站立时 候双手自然下垂,挺胸抬头,眼睛要敢于直视考官,体现自信 ; 问好要在鞠躬之前,注意面带微笑,声音洪 亮; 鞠躬时候眼睛看脚尖前约 1.5 米的地方,头、颈间成一条直线 ; 考生答题时保持坐姿规范,不能靠背,双手自然放在桌面上,腿和地面成 90 度,男生双腿岔开与肩同宽,女生则一定要双腿并拢。

  近年来,考生的举止仪表在考试中越来越重要,很多地方甚至给出了明确的分数比重, 即使没有明确规定,但是也会影响考生的个人分数。所以得体恰当的举止依靠一定是考场上 的

  “吸睛点”。希望考生在日常备考中一定要认真准备,多加练习,养成习惯,彬彬有礼, 取得高分。

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四、常见公务员考试结构化面试模拟题

  对于“逆水行舟,不进则退”结合自己的个人经历,谈谈认识?

  【解析】名言警句

  【此题考核核心】逻辑思维能力和自我认知能力

  【参考答案】“逆水行舟,不进则退”原意是指在逆水中行舟前行,如果不努力向前,就会顺流而退,我们的学习、工作也是如此,如果学习、工作不努力就会落伍,就会被别人赶超。

  我在工作中有深刻的体会,在我刚刚参加工作的时候,我一直严格要求自己,事事争先,时时争先。在第一年我就被评为优秀员工,受到领导的肯定和同事的喜爱。可是后来我因为遇到一些困难就知难而

  退,后面进来的同事反而超过我。这件事情给我的启发很大。

  首先,我们处于一个竞争的环境里,犹如逆水行舟一般,大家都争先向前,相互竞争才能不断地鼓励自己不甘落后。一旦松懈我们就可能被赶超。

  其次,即使我们原地不动也是一种后退,因为别人在前进,相对于其让人我们是后退了,所以不能贪图安逸。要时刻保持清醒的头脑迎接挑战。

  最后,作为一名年轻人,在目前如此激烈的竞争中,我们只有内练基本功,打好扎实的基础,外练耐力和毅力,唯有如此我们才能迎难而进。

  【华图专家点睛】这道题目是一道半开放性的话题,回答这类问题

  关键要找到和自己经历的结合点重点来谈你的认识,注意最后的总结提升。

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    (编辑:liyanliang)

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