2020-09-25 18:12 湖北公务员考试
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一、湖北公务员考试面试备考相关推荐
二、湖北公务员考试考试综合成绩折算
考生综合成绩采用百分制折算。
不组织专业科目笔试的,综合成绩=(行政职业能力测验试卷成绩×0.55+申论试卷成绩×0.45)×0.5 +面试成绩×0.5。
公安机关职位,综合成绩=(行政职业能力测验试卷成绩×0.40+申论试卷成绩×0.30+公安专业科目考试×0.3)×0.5+面试成绩×0.5。
其他组织专业科目考试的职位,综合成绩=(行政职业能力测验试卷成绩×0.55+申论试卷成绩×0.45)×0.4+专业科目考试×0.2+面试成绩×0.4。
面向村(社区)干部考试录用乡镇(街道)公务员职位,综合成绩=综合知识测试×0.5 +面试成绩×0.5。
三、常见公务员考试面试礼仪
公务员考试面试礼仪 :面试礼仪自然最好
面试重在测查面试者的表达、分析等能力。其实在面试流程中,自然的状态不容忽视。
礼仪举止也会影响考官的观感,所以在面试备考时,考生必须全面准备。 华图教育 老师认为, 在面试 过程中,自然应对考官的提问,从容不迫的作答,才能真正制胜。
一、外在自然
许多考生都会对于手该如何放、腿应该怎么摆放产生疑问,甚至会问正确的姿势究竟是 什么。其实,在面试的过程中,没有什么正确的姿势,但是过于古板和僵化的 礼仪,就会让 考官觉得不够自然。当然,在面试的过程中是需要注意一些礼仪问题,但是不能僵化地理解 和训练自己。因此,我们的考生在面试的过程中按照自己平时的习惯,做到问好感谢,表现 的大方自然得体,让考官认为你是符合岗位需求的气质和形象即可。此外,在着装上,考生 们可根据天气,适当选择 着装。面试着装正式得体即可。
二、答题自然
在作答题目的过程中,考生尽量不用过于华丽的辞藻,可以引用领导人讲话或者工作报 告中的语句,但是绝对不能长篇大论全部都是宏观概念,而没有具体、实际的落实。因此, 在面试过程中,考生应适当多使用一些简单朴实的词语句子,不能哗众取众。在表达的过程中,做到言
简意赅不啰嗦、不重复、不断断续续,同时注意在过渡的时候自然,不能出现模式的痕迹。答题过程中,眼神交流要自然,因为眼睛是不会说谎的。眼神闪烁、东张西望除了让人感到不够真诚之外,还会让面试官觉得你不尊重他。
三、收尾自然
许多考生在结束面试之后,会流露出放松的神情,这样其实是不利于面试获得不错的成 绩的。大多数考生在作答完题目之后,会感觉到自己作答的是否得体到位,部分考生如果觉 得自己回答的不是很好的时候,就会叹气或者轻微的摇头,这样是不可取的。其实,这个时 候,考生的面试分数还没有最后确定,考生的自我感觉并不能作数,如果考生流露出不自信 的神态,会影响最后的得分。因此,在作答完面试题目之后,考生也应该保持和面试进场时 的状态,精神饱满地致谢离场。
四、常见公务员考试结构化面试模拟题
亲情回报父母,要求大学生回家给父母磕一个头,做一顿饭,说说自己的看法?
【解析】现象类问题
【此题考核核心】综合分析能力、言语表达能力等
【答题主线】(1)现象背景分析
(2)对现象本身的看法
(3)建议、展望
【参考答案】我认为,随着社会文明程度的提高,我国现在越来越
注重传统道德,胡锦涛总书记提出的社会主义荣辱观就很好地体现了这一主旨。在相当长的一段时期里,中国埋头进行经济建设,而忽略了一些传统的美德,这也导致了当今社会的道德事件层出不穷。这引起了相关部门和人民大众的反思,也正在寻求积极的改善。题目中所说的现象,也是为了让当代的大学生强化孝敬父母、回报父母的观念,出发点是美好的。
但是就这个要求本身而言,值得商榷。因为孝敬父母,靠的是发自内心,而不是简单的形式。如果道德水准不提高,光是硬性要求,不是心甘情愿地去做,而是不以为然地做,只会流于形式,甚至适得其反。想要真正地提高大学生的道德观念,关键是要加强传统道德教育和社会主义荣辱观教育,让大学生真正发自内心地认识到孝敬父母的意义以及实质,他们才会真正地去贯彻这一行动。我相信,随着社会的发展和社会主义荣辱观的贯彻,中国的传统道德观念一定会达到一个新的高度。
艾滋病的宣传、艾滋病人的关爱,针对这些组织一个培训活动,由你来组织。
【解题思路】
(1)分清面试题型:组织类问题
(2)把握测评要素:计划组织协调能力等
(3)整理答题思路:
①表明态度
②三个阶段:筹备、实施、总结
【参考答案】艾滋病问题是目前社会上的一大问题,不光是一个简单的医疗卫生问题,还在一定程度上牵涉到公共道德问题。这是个很重要的工作,领导把这一工作交给我去做是对我的信任,我一定会不遗余力地去把工作做好。
我准备从以下三个阶段开展工作:
首先,在筹备阶段:我要进一步明确培训活动的目的、宗旨,然后收集艾滋病和艾滋病人相关的信息、材料,汇总整理,确定培训人员、时间、地点、物资、经费、培训形式(如座谈、讲座、和艾滋病人交流,慰问艾滋病人等),写出详细的培训方案来,报请领导批准,领导批准后,开始筹备各项事务,并将培训活动以文件的形式下发到相关部门、人员,做好培训前的宣传工作。
在培训实施阶段:我要参与培训的全过程,做好统筹协调,做好服务工作,应对突发事件,确保培训的顺利进行,并在培训的过程中,根据具体实际情况,及时调整培训方案,力求让培训的效果落到实处,真正达到培训的目的,而不流于形式。
在总结阶段:我要及时整理、汇总活动的相关材料,总结经验不足,写出书面报告,上交领导,同时把各种资料进行备档,以利于今后工作的开展。
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