湖北公务员成绩查询公布网址_湖北公务员局

湖北省公务员考试网提供湖北公务员成绩查询公布网址_湖北公务员局。更多关于湖北省考成绩查询,湖北公务员考试成绩,湖北人事考试网,湖北公务员成绩查询的内容，请关注湖北公务员考试频道/湖北人事考试网！咨询电话：027-87870401。湖北公务员考试交流群:点击

面试礼包：2024湖北省考面试礼包
面试课程：2024湖北省考面试课程

成绩出了!!2020湖北公务员考试笔试成绩已经可以查询了，考生可以点击下方链接进行成绩成绩查询。2020湖北省考笔试合格分数线，2020湖北省考成绩查询入口，2020湖北公务员考试笔试成绩排名等相关信息可以关注湖北人事考试网。

2020湖北省考成绩查询（已同步开通查询入口）
备考省面！湖北公务员面试大礼包优惠抢购中...

考区	成绩查询	面试礼包	考区	成绩查询	面试礼包
武汉	查分入口	点击领取	荆门	查分入口	点击领取
恩施	查分入口	点击领取	荆州	查分入口	点击领取
十堰	查分入口	点击领取	随州	查分入口	点击领取
襄阳	查分入口	点击领取	咸宁	查分入口	点击领取
仙桃	查分入口	点击领取	黄冈	查分入口	点击领取
潜江	查分入口	点击领取	天门	查分入口	点击领取
宜昌	查分入口	点击领取	神农架	查分入口	点击领取
孝感	查分入口	点击领取	鄂州	查分入口	点击领取
黄石	查分入口	点击领取	省直	查分入口	点击领取

一、湖北公务员考试面试备考相关推荐

>>>2020年湖北省公务员考试面试课程查看

>>>2020年湖北省公务员考试面试资料【点击领取】

>>>2020年湖北省公务员面试日程安排

>>>2020年湖北省公务员成绩排名分差查看

二、湖北公务员考试考试综合成绩折算

考生综合成绩采用百分制折算。

不组织专业科目笔试的，综合成绩=(行政职业能力测验试卷成绩×0.55+申论试卷成绩×0.45)×0.5 +面试成绩×0.5。

公安机关职位，综合成绩=(行政职业能力测验试卷成绩×0.40+申论试卷成绩×0.30+公安专业科目考试×0.3)×0.5+面试成绩×0.5。

其他组织专业科目考试的职位，综合成绩=(行政职业能力测验试卷成绩×0.55+申论试卷成绩×0.45)×0.4+专业科目考试×0.2+面试成绩×0.4。

面向村(社区)干部考试录用乡镇(街道)公务员职位，综合成绩=综合知识测试×0.5 +面试成绩×0.5。

三、常见公务员考试面试礼仪

　　公务员考试面试礼仪

　　对意想不到的提问必须迅速回答， 提出这类问题的目的是考察你的应变能力， 最容易留下的不良印象莫过于你以尴尬的表情无以应对或坐着发呆。应抓住间题的症结所在，一边分析一边思考对策，作出不同的回答，既使出现一点小差错，也关系不大。

　　面试者还要注意自己的行为举止，一般情况下应该这样做。

　　1、如果是登门造访的不速之客，则应将右手握成半拳状，用中指轻轻扣门，得到许可后方可进入。如果是约定好面试时间，则应提前到达，因为迟到本身就是失礼，当被叫到名字时，以爽朗的声音应答。

　　2、走进办公室时，应抬头、挺胸、面带微笑，目光注视考官，不瞻前顾后，不左顾右盼。男士步伐矫健、端庄、自然、大方，给人以沉着、稳重、勇敢、无畏的印象女士步伐轻盈、敏捷，给人以轻巧、欢悦、柔和之感。走到考官面前，应亲切地道一声“您好”， 若主考官站起来与你握手，你则热情地把手伸过去与之相握。然后站直身子，精神饱满， 面带微笑，挺胸收腹，两脚并齐，双臂自然下垂或交叉于体前，两腿靠拢，像松树一样伟岸挺拔，男士显得刚毅洒脱、舒展大方，女士显得婷立端庄、秀丽俊美。

　　3、当主考官示意坐下时，方可落座。就坐后，可适当调整坐姿，坐姿对一个人的心理影响很大，若是直背靠椅，那是比较理想的，应轻轻坐下，上身正直，微向前倾，目前注视主考官的眼部和脸部以示尊重，双手放在扶手上或交叉于腹前，双腿自然变曲并拢，双

　　脚平落地面若是软绵绵的沙发靠椅，也尽量控制自 己，不要陷下去，要挺腰坐直，全神贯注地面对考官。不要弓腰曲背，抓耳挠腮，高跷“二郎腿”，女士忌双腿分开，身体各

　　部位都不要抖动，要很稳重地坐在主考官面前，按受他对你的全方位考察。

　　4、需递个人资料时，应站起身双手捧上，表现出大方、谦逊和尊敬。面试结束时，应

　　道声“谢谢”， 站起身走到门前， 再转身微笑地道一声“再见”， 把美好的形象留给考官。

四、常见公务员考试结构化面试模拟题

　　领导交代一个任务让你和小刘完成，领导采纳了你的方案而小刘的方案没被采用，领导让小刘协助你，小刘对你不满，你怎么办?

　　【解析】人际关系类试题

　　【此题考核核心】人际沟通的意识与技巧、言语表达能力等

　　【答题主线】表态+反思沟通+总结

　　【参考答案】首先，工作是第一位的。不管小刘出于什么原因对我心怀不满，我都会尽量与之协调，按时完成领导交待的工作。我想，小刘也是有觉悟的，他会积极认真地配合我的工作。

　　其次，我会积极消除小刘的不满情绪。第一，我要了解小刘对我不满的原因。通过向关系好的同事询问，观察等多种方式，了解小刘对我不满的原因。看是他本来就对我有意见，还是仅仅因为我的方案被采纳而他的方案没有被采纳的原因。第二，我会反思自我，从自身找原因，寻求解决的办法。如果是因为我平时与他沟通太少，他对我有误会，我会利用这次合作的机会，主动与小刘多交流，增进彼此的了解，消除误会。如果是因为我的方案被采纳后，没有注意小刘的情绪，我会在合作中更加照顾小刘的感受，充分尊重他。对于从自身找到的这些问题，我会认真改正，在今后的工作中加以注意。我想，在我做了以上的工作之后，小刘对我的不满情绪就会自动消除。我们会成为关系融洽的同事。

　　最后，我认为，良好的同事关系是单位各项工作高效开展的重要条件之一。在不影响工作的前提下，我会尽力与同事们融洽相处。

　　【华图专家点睛】人际关系类的题目，一般都要反思自我，沟通解决问题，最后要总结提高。

湖北公务员考试网推荐：

【成绩查询】 【进面分数】 【同岗位分差】

【面试课程】 【面试礼包】 【图书网课】

（编辑：liyanliang）