2020-09-25 18:12 湖北公务员考试网 https://hb.huatu.com/ 文章来源:华图教育
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一、湖北公务员考试面试备考相关推荐
二、湖北公务员考试考试综合成绩折算
考生综合成绩采用百分制折算。
不组织专业科目笔试的,综合成绩=(行政职业能力测验试卷成绩×0.55+申论试卷成绩×0.45)×0.5 +面试成绩×0.5。
公安机关职位,综合成绩=(行政职业能力测验试卷成绩×0.40+申论试卷成绩×0.30+公安专业科目考试×0.3)×0.5+面试成绩×0.5。
其他组织专业科目考试的职位,综合成绩=(行政职业能力测验试卷成绩×0.55+申论试卷成绩×0.45)×0.4+专业科目考试×0.2+面试成绩×0.4。
面向村(社区)干部考试录用乡镇(街道)公务员职位,综合成绩=综合知识测试×0.5 +面试成绩×0.5。
三、常见公务员考试面试礼仪
公务员考试面试礼仪 :论“穿”这件小事
面试其实就是面对面交流沟通的过程,在这个过程之中,面试官最先看到的是我们的外 在,我们的穿着打扮,站姿,走姿,坐姿,表情,手势等等,而这些也往往反映出应试者的 品味,素 质和涵养。当然,习惯会反映出真实的自己,而最明显的就是穿着。 华图教育 老师 在本文中深 入讨论穿着的问题。
虽然我们要给考官去展现真正的自己需要的是落落大方而非随意敷衍,很多同学会说,我穿着运动服,帆布鞋比较舒服,这就是我。这没错,但是这是 面试 的场合,是你在努力争取一份工作,所以我们要认真对待。卫衣运动鞋,那是在学校,既然已经跨出校门就要转变自己的
角色,要学习着成为一个职场人。运动鞋也就罢了,起码还得体。你换位思考一下, 面试是为了选拔人才、单位发展,这个态度就不够重视,你会要这样的人吗 ?所以穿着非常 重要,这是你带给他人的第一印象,“首因效应”相信大家都不陌生。有的人喜欢穿运动服, 那么这个人可能喜欢舒适,追求时尚 ; 有的人喜欢穿紧身的衣服,也可能是善于表现自己等等,这都是在日常生活中,那我们面试到底该怎么穿呢 ?
1. 男生
男生服饰选择性比较少,衬衫也大多是白色,黑色,灰色,蓝色等等,一般在面试场合不会穿的太艳丽,所以深蓝色,浅蓝色,深灰色等都是比较常去选择的,但是这这里建议大 家选择 半领的衬衫比较显得精神,不会因为太高而感到难受,对于西装,也可以选择深蓝色, 黑色,深灰色,或者带有条纹的也是可以的,按照个人预算进行购买,皮带买内扣,不要带有特别的标志,鞋子选择皮鞋,但是不要有那种像球鞋一样宽的鞋带,显得累赘。手表之外的首饰可以不带,真正进 了考场也没啥机会看手表,带了反而分散注意力。此时是不是该有一首歌,将头发梳成大人模样,穿一身帅气西装 ......
2. 女生
女生的选择就有很多了,因为我们要给考官展现的是大方得体,干练精神的模样,而女 生的服装款式很多,比如你可以选择长裙,半身裙或者裤子,但是裙子都要过膝,庄重一些。 裙子可以是连衣裙,套装等,只要是职业干练就可以了,颜色也可以是深蓝,灰色,黑色,粉红色,米色,白色,裸色等等,根据自己的肤色和气质进行搭配,西装同样可以选择以上 颜色,同时现在还出现了很多的水红色,深绿色,姜红色其实都挺好看,也很职业,不妨大 胆的尝试, 但是不能妖艳。包括女式的衬衫也有很多样式,光面料就有好几种,建议可以尝 试雪纺的,垂感比较好,也显得精神,同时颜色搭配得当就行,就是在款式的选择上可以有 些“小心机”,比如有些 不同的设计或者多一些不同颜色的撞色搭配都是可以的。鞋子的话 可以选择粗跟的单鞋, 5cm-7cm 左右的高跟都是可以的,如果有同学不习惯,也可以穿 2-4cm 的,最主要的还是要稳才行,所以尽可能让自己着装舒服,这也是可以让自己更自信。
以上是华图教育老师给出的一些简单的建议,希望对备考的考生有所帮助。
四、常见公务员考试结构化面试模拟题
某两个乡政府为了争夺种土豆的田地发生争执,你作为调解人员如何处理?
【解析】沟通协调类
【此题考核核心】沟通调节能力和语言表达能力
【答题主线】冷静+原因+对策+表态
【参考答案】首先,我觉得首要的就是平息两乡政府的争执局面,邀请彼此的负责人坐下来心平气和地协商、沟通,以和平的方式解决矛盾。
第二,找出矛盾的根源,到底是因为什么使两乡政府为田地争执不下:是田地的划分问题,还是田地的使用权,或是田地的历史遗留问题等等,我想只有清楚了矛盾的源头,才能更好地针对性地解决矛盾。第三,如果是划分问题即所有权,那么契约为凭,然后以一种公正的口吻协商,我想双方都能够理解接受;如果是使用权的问题,那么就
要出具相关的手续证据以及联系镇政府的负责人,根据相关的资料以商量的口气解决这个问题;当然,涉及历史遗留问题的话,可以本着尊重历史,协商解决的原则来解决,比如平均划分田地办法让大家都觉得能够接受,如果实在不行的话,可以建议再多收集一些相关资料,再来协商;又或者以村里村民的民主公投方式解决等等。
总之,根据问题的根源,具体情况具体分析,并以一种平和的语气商讨,我相信矛盾一定能够得到妥善的解决。
【华图专家点睛】这个答案对于问题的解决比较理性,在使双方冷静下来之后找出产生纠纷的具体原因,再采取不同的措施,唯有如此才能真正地解决问题。
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