2020-09-25 18:17 湖北公务员考试 https://hb.huatu.com/ 文章来源:华图教育
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一、湖北公务员考试面试备考相关推荐
二、湖北公务员考试考试综合成绩折算
考生综合成绩采用百分制折算。
不组织专业科目笔试的,综合成绩=(行政职业能力测验试卷成绩×0.55+申论试卷成绩×0.45)×0.5 +面试成绩×0.5。
公安机关职位,综合成绩=(行政职业能力测验试卷成绩×0.40+申论试卷成绩×0.30+公安专业科目考试×0.3)×0.5+面试成绩×0.5。
其他组织专业科目考试的职位,综合成绩=(行政职业能力测验试卷成绩×0.55+申论试卷成绩×0.45)×0.4+专业科目考试×0.2+面试成绩×0.4。
面向村(社区)干部考试录用乡镇(街道)公务员职位,综合成绩=综合知识测试×0.5 +面试成绩×0.5。
三、常见公务员考试面试礼仪
公务员考试面试礼仪 :女生要不要化妆
在面试中,很多女考生都会问我面试需不需要化妆这个问题。之所以这是一个大家关心 的问题,是因为很多人认为面试应该是选拔适合岗位的人,又不是选美,不打扮的女孩子是 不是可以 更受青睐呢 ?不是有句老话:“清水出芙蓉,天然去雕饰”。所以越不重视外在、 不去化妆,是不是就可以给考官一个“我”会把更多精力放在工作上,而不是徒有其表的装 扮上呢 ?不得不指出,大家可能对“化妆”存在错误的认知,下面 华图教育 老师就带大家来谈一谈 面试为什么要化妆。
一. 以貌取人
面试到底会不会以貌取人,我的回答是一定程度上,长得好看的考生确实有一定的优势。 但是相貌普通精神状态确很好、答题内容丰满、有想法的考生也同样受考官青睐。那么我们为什么要提 女生要不要化妆这个问题呢 ?因为精神面貌和答题呈现这个不是一蹴而就能实现的。而化妆却可以
用十几分钟的时间使得一个人的容貌有所改变,显得一个人气质和气色都 会好很多。在这强调一点,公考面试的化妆不是选秀的化妆,面试的化妆是淡妆,不是浓妆。 像是假眼睫毛、姨妈红的口红、
五彩斑斓的眼影都不适合公考面试。
二. 工作性质
参加面试的考生,从国考面试到省考面试再到各类的事业单位甚至一些金融银行的考试,其本身的工作性质都是服务人民群众。也就意味着,大家从事什么样的岗位,都需要和 人民群众打交道,代表单位形象。大家可以想下你去某个窗口看见工作人员是个漂亮的小姐 姐,心情也会变好了呢。强调一点,无论从事什么工作的人员都很辛苦,并不意味着不化妆 就给人留下的印象不好,而是化妆后给别人留下更好、更深刻的印象。站在用人单位的角度 考虑,就比较好理解为什么希望大家化妆,其实本质上是代表单位形象,留给人民群众更好 的印象。
三. 以小见大
面试是一场博弈,是考生和考官的博弈。考官都是经验丰富、 HR 中的 HR。大家都听过一个小故事,说是在一场面试的候考区有一个扫把倒了,路过的考生都匆匆离去,仿佛没有 看见一样,但是有一个考生路过的时候随手将它放好,最终录取的也是这位考生,因为考官 在一个角落一直观察大家的举动。这个故事说明了在面试环节,大家往往想把最好的一面留 给考场内考官,却忽视了考场外的各个环节。那么这个和化妆又有什么关系呢,实际上女孩 子画一个淡妆,精致的妆容,得体的衣着。考官会从这些细节的地方感受到应试者的一些品 质,比方说勤奋、教养、自信、乐观等等。
华图教育老师最后强调一点,化妆只是面试中我们要注意的一小部分,这一部分最能学 会。但是我们不能顾此失彼,只注重外在形象,不注意答题内容,这是万万不可的。另外化 妆品未必 最贵的是最好的,只找最合适的就可以。
四、常见公务员考试结构化面试模拟题
省公务员结构化面试之情景应变:突发情况
【例题】飞机上你发现领导要的资料不见了,你怎么办?
【解答】这种题目跟上一类其实也差不多,首先,跳出陷阱,是不是真不见了,可能就在你手上,冷静一下,回想一下,是不是放在公文包的夹层里了。其次,如果实在是忘了,那么你再想想你的U盘里面有备份不?如果有,下飞机去打,同时要向领导承认错误,保证不再犯,如果U盘没有,下了飞机立即跟同事打电话,叫他传文件过来,或者发传真过来,总之,你要吧资料找好了,不耽误领导办事。最后,要吸取教训,以后认真仔细,另外出差多做备份以防万一。OK,这题目就答完了!
省公务员结构化面试之情景应变:接待
【例题】群众反映问题,领导出差,让你没事不要烦他,群众就在办公室闹,你怎么办?
【解答】首先保持冷静热情接待,别因为影响你工作你就发火,影响干群关系,你要吧他们请到会议室,为他们端茶倒水,让他们冷静下来,把那些看热闹的人驱散了,避免影响大家工作,其次耐心向他们解释,说领导不在不能接待,请他们把问题告诉你,如果你能解决就解决,不能求助同事或者上报领导要记录好群众反映的问题和联系方式,如果不能解决就承诺等领导回来你再向领导汇报,一定会给他们满意答复,如果他们反映的问题比较急那么肯定要立即向领导汇报,不急的事等领导回来再说。最后总结下,吸取经验,提高自己能力。这个解题的顺序是:热情接待 安抚情绪 分析问题能否解决 总结提高
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