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二、湖北公务员考试考试综合成绩折算

考生综合成绩采用百分制折算。

不组织专业科目笔试的，综合成绩=(行政职业能力测验试卷成绩×0.55+申论试卷成绩×0.45)×0.5 +面试成绩×0.5。

公安机关职位，综合成绩=(行政职业能力测验试卷成绩×0.40+申论试卷成绩×0.30+公安专业科目考试×0.3)×0.5+面试成绩×0.5。

其他组织专业科目考试的职位，综合成绩=(行政职业能力测验试卷成绩×0.55+申论试卷成绩×0.45)×0.4+专业科目考试×0.2+面试成绩×0.4。

面向村(社区)干部考试录用乡镇(街道)公务员职位，综合成绩=综合知识测试×0.5 +面试成绩×0.5。

三、常见公务员考试面试礼仪

　　公务员考试面试礼仪 ：论“穿”这件小事

　　面试其实就是面对面交流沟通的过程，在这个过程之中，面试官最先看到的是我们的外 在，我们的穿着打扮，站姿，走姿，坐姿，表情，手势等等，而这些也往往反映出应试者的 品味，素 质和涵养。当然，习惯会反映出真实的自己，而最明显的就是穿着。 华图教育 老师 在本文中深 入讨论穿着的问题。

　　虽然我们要给考官去展现真正的自己需要的是落落大方而非随意敷衍，很多同学会说，我穿着运动服，帆布鞋比较舒服，这就是我。这没错，但是这是 面试 的场合，是你在努力争取一份工作，所以我们要认真对待。卫衣运动鞋，那是在学校，既然已经跨出校门就要转变自己的

　　角色，要学习着成为一个职场人。运动鞋也就罢了，起码还得体。你换位思考一下， 面试是为了选拔人才、单位发展，这个态度就不够重视，你会要这样的人吗 ?所以穿着非常 重要，这是你带给他人的第一印象，“首因效应”相信大家都不陌生。有的人喜欢穿运动服， 那么这个人可能喜欢舒适，追求时尚 ; 有的人喜欢穿紧身的衣服，也可能是善于表现自己等等，这都是在日常生活中，那我们面试到底该怎么穿呢 ?

　　1. 男生

　　男生服饰选择性比较少，衬衫也大多是白色，黑色，灰色，蓝色等等，一般在面试场合不会穿的太艳丽，所以深蓝色，浅蓝色，深灰色等都是比较常去选择的，但是这这里建议大 家选择 半领的衬衫比较显得精神，不会因为太高而感到难受，对于西装，也可以选择深蓝色， 黑色，深灰色，或者带有条纹的也是可以的，按照个人预算进行购买，皮带买内扣，不要带有特别的标志，鞋子选择皮鞋，但是不要有那种像球鞋一样宽的鞋带，显得累赘。手表之外的首饰可以不带，真正进 了考场也没啥机会看手表，带了反而分散注意力。此时是不是该有一首歌，将头发梳成大人模样，穿一身帅气西装 ......

　　2. 女生

　　女生的选择就有很多了，因为我们要给考官展现的是大方得体，干练精神的模样，而女 生的服装款式很多，比如你可以选择长裙，半身裙或者裤子，但是裙子都要过膝，庄重一些。 裙子可以是连衣裙，套装等，只要是职业干练就可以了，颜色也可以是深蓝，灰色，黑色，粉红色，米色，白色，裸色等等，根据自己的肤色和气质进行搭配，西装同样可以选择以上 颜色，同时现在还出现了很多的水红色，深绿色，姜红色其实都挺好看，也很职业，不妨大 胆的尝试， 但是不能妖艳。包括女式的衬衫也有很多样式，光面料就有好几种，建议可以尝 试雪纺的，垂感比较好，也显得精神，同时颜色搭配得当就行，就是在款式的选择上可以有 些“小心机”，比如有些 不同的设计或者多一些不同颜色的撞色搭配都是可以的。鞋子的话 可以选择粗跟的单鞋， 5cm-7cm 左右的高跟都是可以的，如果有同学不习惯，也可以穿 2-4cm 的，最主要的还是要稳才行，所以尽可能让自己着装舒服，这也是可以让自己更自信。

　　以上是华图教育老师给出的一些简单的建议，希望对备考的考生有所帮助。

四、常见公务员考试结构化面试模拟题

　　广州卖猪肉的北大才子开了猪肉连锁店，有人觉得浪费，他说他的科技含量很高，谈谈你的看法?

　　【解析】社会现象类

　　【此题考核核心】综合分析能力和语言表达能力

　　【答题主线】表态+分析原因对策+总结

　　【参考答案】我对这个现象是这样看的：

　　北大才子开猪肉连锁店，到底是不是人才浪费。首先我们要对北大学子的这种创业精神表示敬佩。对他这种打破传统的成功成才观念表示佩服。因为如果按照我们传统的社会观念，一个大学生，特别是北大清华这些名校的学生一般都会是白领、金领阶层。对于卖猪肉这种工作是不屑一顾的。

　　北大才子开猪肉连锁店一方面表明我们一些大学生对工作和成才关系的理性认识。成功成才是我们每一个人的理想，但是成功成才的途径是千差万别的。条条大路通罗马。所以只要我们诚实劳动，合法经营，从事什么样的工作并不重要，只要我们认为能够发挥我们的才智，喜欢这项工作，我们就没有理由因为社会的偏见而放弃。

　　另一方面也说明我们的社会人才观念还需要转变，因为随着我国高等教育的发展，大学生也逐渐成为普通的劳动者，大学生应该摆正自己的位置，改变就业观念，不要只是眼光向上看，还要有向下看的勇气。平凡的工作也能创造奇迹。

　　最后关于北大学子所说的科技含量高，我是这样理解的，因为按照我们传统的经营模式，卖猪肉本身是没有什么科技含量的，北大才子所说的科技含量我想包括猪肉的品质，经营的理念，管理的方式等要突破传统的经营模式，提高现代科技和管理的水平。

　　总之，北大学子开猪肉连锁店只是一个开端，我想随着我们经济和社会的进步，会有越来越多的大学生进入这些行业，改造传统的行业模式，为我国的经济发展注入新的活力。

　　【华图专家点睛】北大学子卖猪肉是一个有悖于传统观念的事情，考生在思考这个问题的时候一定要用发展的观点来看待，其实这是我国经济发展和社会进步的体现，是人才观念和成才观念的理性回归。所以不要偏激。

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（编辑：liyanliang）