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二、湖北公务员考试考试综合成绩折算

考生综合成绩采用百分制折算。

不组织专业科目笔试的,综合成绩=(行政职业能力测验试卷成绩×0.55+申论试卷成绩×0.45)×0.5 +面试成绩×0.5。

公安机关职位,综合成绩=(行政职业能力测验试卷成绩×0.40+申论试卷成绩×0.30+公安专业科目考试×0.3)×0.5+面试成绩×0.5。

其他组织专业科目考试的职位,综合成绩=(行政职业能力测验试卷成绩×0.55+申论试卷成绩×0.45)×0.4+专业科目考试×0.2+面试成绩×0.4。

面向村(社区)干部考试录用乡镇(街道)公务员职位,综合成绩=综合知识测试×0.5 +面试成绩×0.5。

三、常见公务员考试面试礼仪

  公务员考试面试礼仪 :面试礼仪自然最好

  面试重在测查面试者的表达、分析等能力。其实在面试流程中,自然的状态不容忽视。

  礼仪举止也会影响考官的观感,所以在面试备考时,考生必须全面准备。 华图教育 老师认为, 在面试 过程中,自然应对考官的提问,从容不迫的作答,才能真正制胜。

  一、外在自然

  许多考生都会对于手该如何放、腿应该怎么摆放产生疑问,甚至会问正确的姿势究竟是 什么。其实,在面试的过程中,没有什么正确的姿势,但是过于古板和僵化的 礼仪,就会让 考官觉得不够自然。当然,在面试的过程中是需要注意一些礼仪问题,但是不能僵化地理解 和训练自己。因此,我们的考生在面试的过程中按照自己平时的习惯,做到问好感谢,表现 的大方自然得体,让考官认为你是符合岗位需求的气质和形象即可。此外,在着装上,考生 们可根据天气,适当选择 着装。面试着装正式得体即可。

  二、答题自然

  在作答题目的过程中,考生尽量不用过于华丽的辞藻,可以引用领导人讲话或者工作报 告中的语句,但是绝对不能长篇大论全部都是宏观概念,而没有具体、实际的落实。因此, 在面试过程中,考生应适当多使用一些简单朴实的词语句子,不能哗众取众。在表达的过程中,做到言

  简意赅不啰嗦、不重复、不断断续续,同时注意在过渡的时候自然,不能出现模式的痕迹。答题过程中,眼神交流要自然,因为眼睛是不会说谎的。眼神闪烁、东张西望除了让人感到不够真诚之外,还会让面试官觉得你不尊重他。

  三、收尾自然

  许多考生在结束面试之后,会流露出放松的神情,这样其实是不利于面试获得不错的成 绩的。大多数考生在作答完题目之后,会感觉到自己作答的是否得体到位,部分考生如果觉 得自己回答的不是很好的时候,就会叹气或者轻微的摇头,这样是不可取的。其实,这个时 候,考生的面试分数还没有最后确定,考生的自我感觉并不能作数,如果考生流露出不自信 的神态,会影响最后的得分。因此,在作答完面试题目之后,考生也应该保持和面试进场时 的状态,精神饱满地致谢离场。

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四、常见公务员考试结构化面试模拟题

省公务员结构化面试之情景应变:突发情况

【例题】飞机上你发现领导要的资料不见了,你怎么办?

【解答】这种题目跟上一类其实也差不多,首先,跳出陷阱,是不是真不见了,可能就在你手上,冷静一下,回想一下,是不是放在公文包的夹层里了。其次,如果实在是忘了,那么你再想想你的U盘里面有备份不?如果有,下飞机去打,同时要向领导承认错误,保证不再犯,如果U盘没有,下了飞机立即跟同事打电话,叫他传文件过来,或者发传真过来,总之,你要吧资料找好了,不耽误领导办事。最后,要吸取教训,以后认真仔细,另外出差多做备份以防万一。OK,这题目就答完了!

省公务员结构化面试之情景应变:接待

【例题】群众反映问题,领导出差,让你没事不要烦他,群众就在办公室闹,你怎么办?

【解答】首先保持冷静热情接待,别因为影响你工作你就发火,影响干群关系,你要吧他们请到会议室,为他们端茶倒水,让他们冷静下来,把那些看热闹的人驱散了,避免影响大家工作,其次耐心向他们解释,说领导不在不能接待,请他们把问题告诉你,如果你能解决就解决,不能求助同事或者上报领导要记录好群众反映的问题和联系方式,如果不能解决就承诺等领导回来你再向领导汇报,一定会给他们满意答复,如果他们反映的问题比较急那么肯定要立即向领导汇报,不急的事等领导回来再说。最后总结下,吸取经验,提高自己能力。这个解题的顺序是:热情接待 安抚情绪 分析问题能否解决 总结提高

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    (编辑:liyanliang)

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